【正文】 中整頓活動實施方案古縣信訪局開展紀律作風集中整頓活動實施方案為嚴肅紀律，進一步改進干部作風，提升工作效能和服務(wù)水平，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展紀律作風集中整頓活動的意見》文件要求，結(jié)合實際，制定如下實施方案。二是責任意識不強的問題。通過集中整頓，認真查找并切實解決工作人員中存在的服務(wù)意識不強，衙門習氣、官僚主義嚴重，工作上“生、冷、硬”，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，缺乏為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的觀念。加強和完善制度建設(shè)，提升機關(guān)工作服務(wù)效能，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。三、時間安排和方法步驟開展紀律作風集中整頓活動，從12月1日開始到12月31日結(jié)束，為期一個月，分三個階段進行。要按照《實施方案》要求，認真搞好活動的部署動員工作。在深入學(xué)習的同時，還要組織開展廣泛的討論和自查活動，采取召開座談會或以書面征求意見等形式，廣泛征求意見，認真查找本科室在大局意識、責任意識、服務(wù)意識、效率意識和紀律意識等方面存在的問題。每位同志要在認真分析查找問題和征求意見的基礎(chǔ)上，認真分析查找存在問題的原因，并結(jié)合工作實際，研究制定切實可行的整改措施，逐項落實責任，明確整改時限，形成整改報告。加強制度建設(shè)，健全和完善內(nèi)部管理制度，強化對關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，促進作風建設(shè)和監(jiān)管工作的制度化、規(guī)范化，建立和完善紀律作風建設(shè)的長效機制，以制度建設(shè)推進紀律作風建設(shè)。檢查驗收。全體人員要充分認識開展紀律作風集中整頓活動的意義和重要性，切實增強做好這項工作的緊迫感和責任感，立足本職工作，切實轉(zhuǎn)變作風，提高調(diào)查水平，為全市的統(tǒng)計調(diào)查工作做出更大的成績。（三）認真整改，狠抓落實。為加強對開展紀律作風集中整頓活動的領(lǐng)導(dǎo)，紀律作風集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責活動的日常工作，確保整頓活動取得實實在在的效果。使全體人員明確了整頓活動的指導(dǎo)思想、目標要求和方法步驟等。通過深入學(xué)習，進一步提高了廣大職工干部的思想政治覺悟和黨性修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，提高工作能力和水平，達到人人受教育，個個有提高的工作目標。為切實解決目前干部思想紀律作風方面存在的突出問題，達到轉(zhuǎn)變思想觀念，嚴明組織紀律，改進工作作風，提高辦事效率，推動工作落實的目的。五、認真進行整改。三是堅持邊議邊改邊提高；對那些具備整改條件的問題，立行立改；對那些通過努力能夠解決的問題進行限時辦結(jié)；對需要綜合治理的問題，加強協(xié)調(diào)聯(lián)合整改；對一時解決不了的問題，說明原因并逐步整改?？傊ㄟ^紀律作風整頓，在市交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著重解決了學(xué)習氛圍不濃，整體素質(zhì)不高；思想觀念陳舊，工作缺乏創(chuàng)新；宗旨觀念淡薄，服務(wù)意識不強；事業(yè)心、責任感不強，工作作風不實；大局意識不強，組織紀律性差等問題。為了建立作風良好長效機制，公司制定和完善了各項管理制度，包括“公司考勤制度、請銷假制度、車輛使用管理辦法、各崗位工作職責”等。建立學(xué)習制度，對全體人員下達學(xué)習任務(wù)，加強對班子成員和干部職工的教育培訓(xùn)；實行分管領(lǐng)導(dǎo)負責制，建立健全了崗位目標管理責任制，把各項重點工作細化到科室，由科室負責人負責；建立了動態(tài)考核機制，對全公司重點工作組織考核，對考核處于末位的，進行通報批評；為解決大局意識不強，機關(guān)紀律松弛的問題，切實落實各項規(guī)章制度。四、深入查找問題，重點開展整頓。通過整頓實現(xiàn)了全體干部干部認真學(xué)習、認真聽講、認真作筆記、認真寫心得的好效果。整個學(xué)習階段采取集中輔導(dǎo)和個人自學(xué)相結(jié)合形式。公司于6月底組織班子成員研究制定整頓活動方案。健全完善各項工作監(jiān)督制度，堅決防止走形式、走過場，確保活動扎實開展，使機關(guān)干部紀律作風建設(shè)制度化、規(guī)范化。要結(jié)合工作特點，突出抓好對關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位干部紀律作風的集中整頓。四、活動要求（一）統(tǒng)一思想，提高認識。撰寫總結(jié)報告。認真抓好整改方案的落實，切實解決紀律作風方面存在的突出問題。第二階段：集中整改階段（12月12日—12月21日）。要按照活動要求，結(jié)合實際，采取多種形式抓好集中學(xué)習，重點學(xué)習《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等文件。部署動員。通過開展整頓活動，認真查找并切實解決個別干部法紀觀念淡薄、以權(quán)謀私、知法犯法、搞權(quán)錢交易的問題；堅決糾正干部職工紀律渙散，管理不嚴，上網(wǎng)聊天、打游戲，脫崗，遲到、早退、午間飲酒及違犯工作會議紀律等現(xiàn)象。四是效率意識不強的問題。進一步增強責任意識、法律意識、勤政意識，強化行政問責，做到人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音，健全規(guī)范有序、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。二、主要任務(wù)按照縣委、縣政府的部署要求，通過開展紀律作風集中整頓活動，要著重解決好以下五個方面的問題：一是大局意識不強的問題。，積極為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)，為家長服務(wù)。我校工作效率極高，辦事從不拖拉，當天的事當天做，當午的事當午做。做到了開會不隨意頂替，從無故缺席，不遲到早退，開會時間手機一律關(guān)機。并做到了：在崗履職，在職盡責，人人有責任，事事有人抓，層層有落實。我校對上級黨委、政府的決策部署貫徹的堅決、徹底。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工一定要精誠團結(jié)，顧全大局，大力弘揚團隊精神，自覺維護本單位的團結(jié)和統(tǒng)一。全體干部要增強責任意識，恪盡職守，無私奉獻，切實履行好自己的職責。要堅持不懈地開展解放思想活動，切實把全縣各級干部的思想從墨守成規(guī)、固步自封中解放出來，牢固樹立開放意識和創(chuàng)新意識，在全縣形成與時俱進、開拓創(chuàng)新的良好氛圍；切實把各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想從部門利益中解放出來，牢固樹立大局意識和服務(wù)意識，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境；切實把各級干部的思想從得過且過、不思進取中解放出來，牢固樹立效率意識和責任意識，創(chuàng)造性地做好各項工作。近年來，我們始終把加強干部紀律作風