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正文內(nèi)容

創(chuàng)新維權(quán)方式探索創(chuàng)建和諧企業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制(文件)

 

【正文】 尋求擔(dān)保服務(wù)。4.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)貸款商業(yè)銀行對(duì)擁有成熟技術(shù)及良好市場(chǎng)前景的高新技術(shù)產(chǎn)品或?qū)@?xiàng)目的中小企業(yè)以及利用高新技術(shù)成果進(jìn)行技術(shù)改造的中小企業(yè),將會(huì)給予積極的信貸支持。對(duì)有外匯收入來(lái)源的企業(yè),可以憑結(jié)匯憑證取得人民幣貸款。目前中國(guó)上市公司仍將配股作為主要的融資手段,進(jìn)而又將增發(fā)新股作為籌資的重要手段,這與發(fā)達(dá)國(guó)家“內(nèi)源融資優(yōu)先,債務(wù)融資次之,股權(quán)融資最后”的融資順序大相徑庭。經(jīng)營(yíng)者對(duì)負(fù)債融資到期還本付息這種硬性約束感到有極大的壓力,因而不愿意冒險(xiǎn)進(jìn)行負(fù)債融資,致使上市公司爭(zhēng)相增發(fā)新股,成為除配股之外的又一主要的籌資渠道。2001年6月,青島啤酒股份公司召開(kāi)股東大會(huì),作出了關(guān)于授權(quán)公司董事分于公司下次年會(huì)前最多可購(gòu)回公司發(fā)行在外的境外上市外資股10%的特別決議。(一)增發(fā)新股的動(dòng)因【融通資金,持續(xù)發(fā)展。調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)。增發(fā)新股由于全部為社會(huì)公眾股,相對(duì)提高了社會(huì)公眾股的比重,有利于發(fā)揮社會(huì)股東的監(jiān)督和決策作用,有利于建立健全完善的公司管理結(jié)構(gòu)。通過(guò)回購(gòu)并注銷(xiāo)國(guó)有股,能迅速有效地降低國(guó)有法人股在全部股本中的比重,改善股本結(jié)構(gòu)。從資本運(yùn)營(yíng)的角度出發(fā),上市公司為了今后的可持續(xù)發(fā)展,必須培育并不斷加強(qiáng)公司持續(xù)的籌資能力,重視證券市場(chǎng)的再籌資能力。中國(guó)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)極不合理,非流通股份占絕對(duì)控制地位,通過(guò)增發(fā)社會(huì)公眾股和回購(gòu)非流通股,可以大大降低國(guó)有股東的持股比例,同時(shí)以滿足國(guó)家對(duì)絕對(duì)控制和相對(duì)控制企業(yè)的目的,有利于建立健全完善的公司治理結(jié)構(gòu)。股份公司的每股盈余是衡量公司管理當(dāng)局經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。從納稅的角度考慮,股利應(yīng)征收20%的個(gè)人所得稅,而資本所得稅的稅率遠(yuǎn)低于股利所得稅率,將股份回購(gòu)看做是一種替代現(xiàn)金股利的股利分配形式,無(wú)疑會(huì)受到投資者的青睞。二者的捆綁操作達(dá)到了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的效果,并給上市公司帶來(lái)了顯著的財(cái)務(wù)效果,值得我們對(duì)現(xiàn)階段中國(guó)企業(yè)適用的籌資方式加以深思。在中國(guó)由于現(xiàn)階段金融市場(chǎng)存在的一些特殊性,上市公司均以配股作為主要的融資手段,但處于此大環(huán)境下的青島啤酒股份有限公司卻大但探索,勇于創(chuàng)新,通過(guò)對(duì)市場(chǎng)及公司自身情況的詳細(xì)分析,作出了回購(gòu)H股和增發(fā)A股捆綁式融資決策。通過(guò)股份回購(gòu)縮減了公司股本總額,兩方面都對(duì)增加每股盈余起到了積極的促進(jìn)作用,其結(jié)果大大增加了每股收益,吸引市場(chǎng)投資者作出積極的反映,推動(dòng)股價(jià)的大幅上揚(yáng),在投資者中樹(shù)立了良好的市場(chǎng)形象,公司的發(fā)展前景也可被投資者所認(rèn)同。上市公司增發(fā)新股大多采用上網(wǎng)定價(jià)發(fā)行方式,該方式發(fā)行費(fèi)用高,融資速度快,并且在中國(guó)發(fā)行失敗的可能性極小,通過(guò)股份回購(gòu)可優(yōu)化公司的資本結(jié)構(gòu),可使公司的籌資成本最小化,兩方面都對(duì)公司提高融資效率起到了積極作用。上市公司股權(quán)融資具有籌資最大、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)小、籌集資金質(zhì)量高等優(yōu)點(diǎn),通過(guò)上述籌資組合策略,在市盈率較高的資本市場(chǎng)上發(fā)行股票,公司既可以籌集大量資金,又沒(méi)有增加公司的分紅壓力,可以說(shuō)是一舉兩得。通過(guò)股份回購(gòu)可以適當(dāng)提高資產(chǎn)負(fù)債率,更充分地發(fā)揮“財(cái)務(wù)杠桿”的作用,增強(qiáng)公司的未來(lái)盈利能力,從而提升公司股價(jià),使股東財(cái)富最大化,給公司股東更高的回報(bào),同時(shí)增大其他公司對(duì)本公司收購(gòu)的難度。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化及股東財(cái)富最大化。據(jù)統(tǒng)計(jì),在2000年上報(bào)的滬深兩市A股公司中,國(guó)有股、國(guó)有法人股在總股本的比例超過(guò)50%的公司有498家,%超過(guò)75%的公司有406家,%,有的甚至達(dá)到93%以上。上市公司通過(guò)配股籌資面臨著困境,其主要原因是擁有絕大多數(shù)股份的國(guó)有股持在者普通資金匱乏,無(wú)貨幣資金參與配股,難以滿足上市公司(特別是大股東)籌資的要求;再加上國(guó)家和法人股不能上市流通,缺乏一個(gè)暢通的流通轉(zhuǎn)讓渠道,其參與配股的積極性不高,如果放棄配股,又會(huì)使國(guó)在法人處于不利的投資地位,甚至造成國(guó)有資產(chǎn)流失。把這與公司2月5日至20日增發(fā)的1億股A股事件聯(lián)系起來(lái)分析,可以看出,回購(gòu)H股和增發(fā)A股進(jìn)行捆綁式操作,是公司的一種籌資策略組合,這樣股本擴(kuò)張的“一增一縮”,%,但募集資金卻增加了將近7億元,其融資效果十分明顯,這種捆綁式籌資策略值得關(guān)注。2001年2月5日至20日,青島啤酒公司上網(wǎng)定價(jià)增發(fā)社會(huì)公眾公司普通A股1億股。與此同時(shí),對(duì)上市公司經(jīng)營(yíng)者沒(méi)有形成有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,上市公司成了大股東“圈錢(qián)”的提款機(jī)。6.金融租賃案例:青島啤酒的籌資策略企業(yè)經(jīng)營(yíng)的根本目的在于盈利,但企業(yè)若沒(méi)有資本投入是難以實(shí)現(xiàn)盈利的,因此籌資對(duì)于任何企業(yè)來(lái)說(shuō)都是決定其生存和發(fā)展的重要問(wèn)題,而籌資又有代價(jià)的,不同的融資方式,企業(yè)付出的代價(jià)也有所不同。5.出口創(chuàng)匯貸款對(duì)于生產(chǎn)出口產(chǎn)品的企業(yè),銀行可根據(jù)出口合同,或進(jìn)口方提供的信用簽證,提供打包貸款。賣(mài)方可以向買(mǎi)方收取一定比例的預(yù)付款,以解決生產(chǎn)過(guò)程中的資金困難。這些機(jī)構(gòu)大多實(shí)行會(huì)員制管理的形式,屬于公共服務(wù)性、行業(yè)自律性、非盈利性組織。同時(shí)要積極發(fā)展中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資基金,為不具備創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)和二板市場(chǎng)上市條件的中小企業(yè)提供所需的資金。(二)建立中小企業(yè)基金,加強(qiáng)和改善中小企業(yè)的金融服務(wù),應(yīng)盡快建立為中小企業(yè)服務(wù)的基金,用于中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)資助、技術(shù)創(chuàng)新和風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng),保證中小企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整和科技成果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化能夠順利完成;加強(qiáng)和改善對(duì)中小企業(yè)的金融服務(wù),在面向中小企業(yè)提供短期資金方面,銀行可考慮采用英美銀行“透支賬戶”管理方式,即給賬戶合格的申請(qǐng)者一個(gè)可透支額度,并根據(jù)情況發(fā)展調(diào)整這種額度。(1)直接籌資方式(2)間接籌資方式(1)股權(quán)籌資(2)債券籌資股票及債券的某此缺點(diǎn)。,齊抓共管,圓滿完成此項(xiàng)活動(dòng)。、職能部門(mén)加強(qiáng)溝通,依法有效開(kāi)展工作,創(chuàng)建和諧對(duì)外關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系管理機(jī)制,健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織機(jī)構(gòu)和制度,依法調(diào)解處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,健全企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,有效預(yù)防和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。三、活動(dòng)主要內(nèi)容,用勞動(dòng)合同約束雙方行為,維護(hù)雙方權(quán)益。結(jié)論創(chuàng)建現(xiàn)代和諧企業(yè),是推動(dòng)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系的有利途徑,是解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題的有效手段,是推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展的重要保障。桑長(zhǎng)山曾多次帶慰問(wèn)品和現(xiàn)金到家進(jìn)行看望慰問(wèn),鼓勵(lì)他要勇敢面 對(duì)現(xiàn)實(shí),戰(zhàn)勝病魔。幫扶結(jié)對(duì)子,以實(shí)際行動(dòng)傳遞溫暖。建立困難職工幫扶機(jī)制。面對(duì)物流銷(xiāo)售收入225億元的目標(biāo)任務(wù),物資配送任務(wù)變的愈加繁重,為堅(jiān)決完成配送任務(wù),組織召開(kāi)了民主懇談會(huì),集思廣益,打破了傳統(tǒng)限制,提出“三提前”工作法,采取提前打印配送單、提前確認(rèn)配送車(chē)輛、提前備料辦法。職工群眾是創(chuàng)建和諧企業(yè)的主力軍,創(chuàng)建和諧企業(yè)必須充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。組織開(kāi)展“安全談心”、“安全生產(chǎn)雙百日承諾行動(dòng)”和“安全消防演戲”。與此同時(shí),公司加大職工的安全思想教育和安全技能的培訓(xùn)工作力度,教育職工牢固樹(shù)立“安全也是生產(chǎn)力”、“安全就是效益”、“有安全才有和諧”的思想,不斷增強(qiáng)廣大職工的安全防范意識(shí),強(qiáng)化事故救援演練,提高職工風(fēng)險(xiǎn)防范能力,加大對(duì)安全基礎(chǔ)設(shè)施的硬件投入,提高公司安全科技裝備水平和安全管理的“含金量”。(三)安全生產(chǎn)是創(chuàng)建和諧企業(yè)的前提。廉潔文化教育的影響力和輻射力逐漸滲透到社會(huì),先后被峰峰集團(tuán)指定為廉潔文化教育園區(qū),被邯鄲市峰峰礦區(qū)、邯山區(qū)、復(fù)興區(qū)指定為預(yù)防職務(wù)犯罪教育基地,先后有350多批15000多人次到公司學(xué)習(xí)觀摩和接受預(yù)防職務(wù)犯罪教育。一個(gè)企業(yè)正常有效運(yùn)轉(zhuǎn),主要有兩條紐帶發(fā)揮作用,一是產(chǎn)權(quán)制度紐帶,另一個(gè)是精神文化紐帶。特別是在全球金融危機(jī)對(duì)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展影響下,公司針對(duì)阻礙企業(yè)科學(xué)發(fā)展的16個(gè)突出問(wèn)題,制定出7項(xiàng)應(yīng)對(duì)危機(jī)的舉措:一是建立了公司風(fēng)險(xiǎn)防范組織機(jī)構(gòu),統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,果斷決策,在“危機(jī)”中尋求商機(jī);二是成立了應(yīng)收貨款回收領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了應(yīng)收賬款額回款工作目標(biāo),下發(fā)了《應(yīng)收賬款回收管理辦法》、《應(yīng)收賬款回
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