任命書副本(文件)
【正文】 ）向社會(huì)公布?！豆P試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間為：2011年12月 1 日至 2 日，上午9：00—12：00，下午14：30—18：00；領(lǐng)取地點(diǎn)：考生報(bào)名處。筆試時(shí)間：2011年12月3日上午9：00—11：30筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位名額3：1的要求，從高到低確定面試對(duì)象，若筆試成績(jī)并列的末位考生，同時(shí)參加面試?？荚嚦煽?jī)均實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。若體檢不合格者，由本人書面申請(qǐng)可復(fù)查1次。八、考核（政審）（一）根據(jù)體檢結(jié)果確定考核（政審）對(duì)象?？己耍ㄕ彛┎缓细裾撸ê栽阜艞壍模纯荚嚳偝煽?jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢、考核（政審）對(duì)象。九、公示根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進(jìn)行公示。在派遣過(guò)程中，嚴(yán)格按照市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)的崗位進(jìn)行派遣，不允許調(diào)換，若考生不服從派遣的，作自動(dòng)棄權(quán)處理，取消聘用資格，該職位可按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。咨詢電話：縣人力資源和社會(huì)保障局08527222381監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局08527222175十二、本《簡(jiǎn)章》由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由市招考領(lǐng)導(dǎo)小組裁決?？忌⒁馐马?xiàng)：（1）考生電話通訊要24小時(shí)開(kāi)通，以便聯(lián)系。十一、紀(jì)律要求招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。（2）截止到2011年12月15日，考生未能提供招聘職位所需的學(xué)籍檔案者，取消聘用資格?？己宿k法：審查考生的學(xué)籍檔案；往屆考生畢業(yè)至今的表現(xiàn)，由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咦C明，在外務(wù)工的考生表現(xiàn)，由所在工作單位出具證明。體檢時(shí)間：另行通知。若報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。面試地點(diǎn)：另行通知考
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