【正文】 不斷形成幼兒園“和諧、向上”的整體情感氛圍。努力創(chuàng)設(shè)正確、規(guī)范的語言環(huán)境，在推普員的帶領(lǐng)下，通過小喇叭廣播—幼兒講故事、午間小喇叭——經(jīng)典童話劇欣賞等形式，為幼兒提供多聽、多講的機會，不斷提升語言表達能力。（二）師資隊伍建設(shè) 目標：抓實園本培訓(xùn)，不斷提高教師專業(yè)知識技能。進一步發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，通過完成本學期內(nèi)指導(dǎo)一名普通教師、進行一次展示活動并說一次課的任務(wù)，不斷將自身較好的教育經(jīng)驗輻射到其他教師，帶領(lǐng)大家共同進步。各社會崗位兼職人員進一步調(diào)整各自崗位職責的落實，以個人特長，發(fā)揮各自的積極性，更好為幼兒園發(fā)展服務(wù)。繼續(xù)發(fā)揮先研小組的作用，通過例會的定期召開，對幼兒園課程實施現(xiàn)狀進行總體的把握，不斷完善現(xiàn)有的課程方案，使其操作性更強。延續(xù)上學期的教研重點“解讀素材點”繼續(xù)開展園本教研，充分發(fā)揮大、小教研的分層研究效應(yīng)，圍繞教師的實踐難點，結(jié)合區(qū)級優(yōu)質(zhì)資源——教師的有效性反思研討中心小組的活動開展，使教研更有效。鼓勵教師積極動腦、動手，結(jié)合主題、季節(jié)、節(jié)慶等元素，為幼兒創(chuàng)設(shè)相適宜的教育、生活環(huán)境，并能關(guān)注互動性的體現(xiàn)，讓幼兒能與環(huán)境主動對話。措施：發(fā)揮幼兒成長冊、彩虹橋小報、家長學校、家長沙龍等宣傳陣地的作用，將 科學的家教理念推廣給家長，不斷提高家園配合教育的一致性。通過教師參與區(qū)級的培訓(xùn)來不斷調(diào)整、改善幼兒園及班級主頁，定期上網(wǎng)進 行內(nèi)容的更新與維護，定時通過論壇、飛信等多種手段與家長進行家園溝通，提升育兒經(jīng)驗。（五）衛(wèi)生保健目標：強化規(guī)范操作，逐步形成一支思想好、操作規(guī)范、全心全意為教育一線服務(wù)的后勤隊伍。保健教師定期參加托、小班的級組教研活動，了解幼兒身心發(fā)展的需求，不 斷調(diào)整、完善托、小班營養(yǎng)食譜（充實下學期的菜譜）。為后勤各崗人員創(chuàng)設(shè)外出學習和培訓(xùn)的機會。各塊面制訂計劃（周：家長工作總體計劃、03歲指導(dǎo)站計劃、胡：工會計劃、魯：師資隊伍建設(shè)計劃及保教工作計劃、錢：衛(wèi)生保健、包：安全工作計劃、袁：語言文字工作計劃、張：政治學習計劃）新園本培訓(xùn)課程《手工制作DIY》開班元宵節(jié)大活動、三八節(jié)活動（教工、幼兒）課題研討——“親子故事節(jié)”活動先研及重點項目會議組長議會班子學習、核心組會1自主式沙龍開展活動 13月底收黨群聯(lián)系記錄1組織退休教工春游1開心聊吧、每月薦書、生日會1整理園本督導(dǎo)各項資料1指導(dǎo)站活動119 四月份工作安排：班子學習、組長月會召開三年規(guī)劃的重點項目和先研小組會議月底收黨群聯(lián)系記錄課題研討工作（開題會、主題活動）師德標兵每月交流活動自主式沙龍活動開展青年教師每月匯報活動主題版面：我們發(fā)現(xiàn)春天開心聊吧、每月薦書壽星生日會1退休教工春游、在職教工工會活動1指導(dǎo)站活動開放1兩代人課題的研討1肥胖兒專題研究活動1保育員環(huán)節(jié)展示活動111110 五月份工作安排：班子學習、組長月會召開三年規(guī)劃的重點項目和先研小組會議月底收黨群聯(lián)系記錄課題研討工作：親子運動節(jié)師德標兵每月交流活動自主式沙龍活動開展青年教師每月匯報活動主題版面：親子故事節(jié)開心聊吧、每月薦書壽星生日會1工會活動《春之聲——虹二教工歌詠會》1參與區(qū)游戲論壇組稿活動1指導(dǎo)站活動開放：5/241兩代人課題的研討1肥胖兒專題研究活動1保育員環(huán)節(jié)展示活動11111六月份工作安排：班子學習、組長月會生日會、開心聊吧、每月薦書教代會月底收黨群聯(lián)系記錄自主式沙龍活動開展、小結(jié)工作師德標兵每月談園本培訓(xùn)、師德學習的開展和結(jié)業(yè)工作拜師匯報、考評工作組長議會重點項目和課題研討工作1六一大活動1各級組一課多研1魯莉向區(qū)課題組開放活動1發(fā)放《彩虹橋》小報1指導(dǎo)站兩代人課題的研討活動1收集、匯總家委會代表建議表1肥胖兒課題研討活動1保育員環(huán)節(jié)展示活動1各類工作小結(jié)、暑期工作布置 三年規(guī)劃第二年自評工作222第五篇：2009學第二學期園務(wù)計劃（范文）青浦區(qū)盈星幼兒園2009學第二學期園務(wù)計劃一、情況分析（一）優(yōu)勢團隊凝聚力日益增強，青年教師自主發(fā)展的意識逐漸喚醒，后勤隊伍穩(wěn)定；課程管理在摸索中前行，有了初步的課程改革推進頭緒；校園改貌后，教學資源得到進一步的挖掘；在與教師的對話中開展校本教研，教師們體現(xiàn)到了成長的快樂，教研組長成長較快；家教社區(qū)活動日益豐富，家長對幼兒園的認同度逐年提高；（二）發(fā)展中的困難教師對課程內(nèi)容價值的把握有時不夠準確，課程評價機制不完善；青年教師之間的發(fā)展速度不平衡，骨干教師梯隊形成緩慢；固定資產(chǎn)管理尚不夠科學規(guī)范，教學具使用效益不高、浪費現(xiàn)象較嚴重；管理團隊為教師、為教學服務(wù)的意識和能力不夠強，課程管理能力、精細化管理意識相對薄弱；各教研小組、保健研究專題的實效在教育行為跟進上凸顯不多，家長工作藝術(shù)還需不斷增強；二、指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項工作，繼續(xù)貫徹落實上海市幼兒園教學工作會議和五個文件精神，以課程改革為重點，以“辦好人民滿意的教育”為宗旨，以傳承和發(fā)展“青浦實驗”為主線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，有效開展幼兒園各項工作，促進每一位師生健康、快樂地成長。178。178。精心管理校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié)、每一個園級大活動，積極營造民主、健康和諧的人際氛圍，努力使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。（二）建設(shè)優(yōu)質(zhì)的師資隊伍，提升教師專業(yè)發(fā)展水平根據(jù)青教人【2010】5號文《青浦區(qū)教育局關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)的實施意見》，組織實施以“師德、課程教學和教育技術(shù)”為主要內(nèi)容的教師全員培訓(xùn)：開展“迎世博 強素質(zhì) 促和諧”為主題青年教師風采展示活動，內(nèi)容為：《實踐反思篇》：開展一日活動中運動、區(qū)域游戲、集體教學實踐能力展示，并當場進行教后反思；《巧手制作篇》：教具制作展示（自制3件不同材質(zhì)的教學具）；《教育科研篇》：撰寫一篇與本教研組研究專題關(guān)聯(lián)的小論文（全體教師參加），展現(xiàn)我園教職工精湛的學識魅力。梳理幼兒園師資隊伍建設(shè)經(jīng)驗，迎接區(qū)教師發(fā)展規(guī)范校的檢查。繼續(xù)完善月交流申報和審核制，使之成為教師實踐教研智慧、提升教研能力以及分享交流教育經(jīng)驗的有效載體。（四）加強課程領(lǐng)導(dǎo)，探索課程質(zhì)量監(jiān)控機制繼續(xù)解讀《學前教育綱要》和《課程指南》，認真落實上海市教委關(guān)于課程教學工作的相關(guān)文件精神，同時修訂園本課程方案，努力探索教師教育行為和辦園特色；努力探索課程質(zhì)量監(jiān)控機制，加強每一個主題實施前、中、后的質(zhì)量監(jiān)控，了解各班主題進展質(zhì)量。（五）繼續(xù)更新觀念，增強服務(wù)意識牢固樹立服務(wù)理念，調(diào)動全體后勤人員的積極性，以滿足師生、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿，全心全意為師生和家長服務(wù)。對各崗位人員加強突發(fā)事件的處理能力的培訓(xùn)，進行安全模擬演習等活動。每月開展保育之星評選活動。有效開展齲齒、特殊兒等的矯治工作，通過早期干預(yù)、家園一致等有效措施幫助孩子健康成長。不斷提高教師為幼兒服務(wù)家庭服務(wù)的意識，收集教師為家長服務(wù)的案例，匯編成冊。（八）其他工作：青浦區(qū)盈星幼兒園繼續(xù)做好語言文字、女工工作、法制建設(shè)、退管工作等，保障幼兒園各項工作的有效運行。 幼兒報到注冊178。 元宵節(jié)主題活動 178。 慶?！叭恕眹H婦女節(jié)結(jié)合師德教育暢談教育人生感悟 178。 三大員“保育之星“評比 178。 加強衛(wèi)生、食品檢查，預(yù)防春季傳染病發(fā)生。 結(jié)合節(jié)日開展“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等慶祝和教育活動 178。 “我愛勞動”大舞臺活動178。 評選常規(guī)管理先進班級178。 做好固定資產(chǎn)清點，報損核對工作178。 家長滿意度測查 178。 學期考核青浦區(qū)盈星幼兒園。 新生報名工作178。 安排好暑假值班 178。 各條線工作總結(jié)交流 178。 “慶六一”親子運動會暨表彰“六一”好兒童和優(yōu)秀家長 178。“走進世博會”主題活動178。 “工作最光榮”校園歌曲大家唱 178。 各班家長會（第三周）四月份：178。 “走進春天”主題活動（組織幼兒春游）178。 教師各類師訓(xùn)活動記錄本檢查（2月28日）178。 做好各班入學前的各項準備工作，如：環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境布置等 178。加強檔案管理，推進檔案信息化建設(shè)，不斷加強黨務(wù)政務(wù)信息公開以及信息發(fā)送工作。組織園內(nèi)的經(jīng)驗教師組成志愿者服務(wù)隊，通過每月一次有計劃、有目的、有組織、有質(zhì)量的親子活動，進一步提升盈中地區(qū)農(nóng)村家長的育兒水平。引導(dǎo)家長參與幼兒園課程實施的評價，各主題結(jié)束后各教研組圍繞主題目標邀請家長對寶寶在主題中發(fā)展狀況進行評議，家園共同完善課程實施、評價機制。認真落實《食品衛(wèi)生法》，加強食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費，同時制定合理均衡膳食，保證食堂經(jīng)費用足用好。加強倉庫各類物品的使用、歸還等管理，提高全體教職員工和幼兒愛護園所財產(chǎn)的意識。安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期開展安全大檢查，并做好安全檢查記錄。完善課程管理制度，加大課程領(lǐng)導(dǎo)力度，指導(dǎo)教師有效把握各類活動的價值點，努力轉(zhuǎn)變幼兒學習方式，扎實提高教育質(zhì)量，落實專用活動室專人管理工作。大組教研重點圍繞運動和班級區(qū)域的設(shè)置開展實踐研討，幫助教師解決在操作層面的教育技術(shù)問題。繼續(xù)開展青年教師琴法技能技巧的練習，切實解決教師日常工作中的共性問題。開展“迎世博、現(xiàn)行動”主題教育和各項志愿者服務(wù)，引導(dǎo)全體教職工參與世博、奉獻世博。重申并修訂幼兒園各項規(guī)章制度，保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。四、具體措施（一）創(chuàng)新管理機制，注重過程性管理設(shè)計教師上崗前工作自查表，引導(dǎo)教師注重教育細節(jié)，關(guān)注一日活動保教實施的規(guī)范化，在自我對話中實現(xiàn)自主發(fā)展。178。 強隊伍：完善師資隊伍培養(yǎng)機制，加強骨干教師隊伍，建設(shè)一支有專業(yè)素養(yǎng)的反思型教師團隊，努力培養(yǎng)一群主動、積極、富有主體精神的幼兒； 178。家長會3/ 12 托、小班家長會：① 幼兒期的營養(yǎng)講座②班級工作溝通3/ 5 中班家長會：① 中班家長沙龍——共同探討育兒經(jīng)驗② 班級工作溝通 3/ 5 大班家長會：① 入小學的各項準