鳳山鎮(zhèn)衛(wèi)生院三基三嚴培訓(xùn)制度(文件)
【正文】 、新業(yè)務(wù)，進行培訓(xùn)。一、培訓(xùn)及考核目的提高臨床臨床醫(yī)（技）師的基本理論及基礎(chǔ)知識規(guī)范臨床醫(yī)（技）師的基本操作流程強化臨床醫(yī)（技）師的基本操作技能二、培訓(xùn)和考核對象注冊在醫(yī)院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，包括住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師和晉升主任醫(yī)師職稱三年內(nèi)的主任醫(yī)師、輔助科室的醫(yī)技人員。年末由醫(yī)務(wù)科、護理部進行基礎(chǔ)理論、基本知識考試及技能考核；醫(yī)院每月兩次組織全院醫(yī)務(wù)人員進行?三基?知識學(xué)習(xí)，及操作培訓(xùn)，學(xué)習(xí)情況及考勤進行登記。醫(yī)院規(guī)章制度:醫(yī)技人員的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)以本專業(yè)為主。補考合格者則視為本考核周期業(yè)務(wù)考核合格，補考仍不合格者則視作本考核周期內(nèi)業(yè)務(wù)考核不合格。九、考核管理由醫(yī)務(wù)處組織成立院內(nèi)業(yè)務(wù)考核專家小組，并組建題庫，負責對臨床醫(yī)師進行業(yè)務(wù)水平測試。上述有科室主任監(jiān)管，有質(zhì)控小組實施并作評價及上報。醫(yī)務(wù)處負責將考核結(jié)果如實錄入醫(yī)師個人醫(yī)療檔案，作為職稱晉升、崗位聘用的依據(jù)。連續(xù)三年專項考核均達90 分以上者，該專項則可免試兩年。輔助科室的醫(yī)技人員 :本專業(yè)的專業(yè)知識和技能徒手心肺復(fù)蘇技能八、考核結(jié)果認定 分計分,中醫(yī)科、康復(fù)科、口腔科的醫(yī)師考核達65 分以上，其余學(xué)科的醫(yī)師考核達75 分以上則視為考核合格。臨床基本理論和基礎(chǔ)知識,各專業(yè)的臨床診療常規(guī)、抗生素及藥物的合理使用規(guī)范、合理用血指征、檢驗相關(guān)基礎(chǔ)知識等。各科室成立以科主任、護士長為主體的?三基三嚴?訓(xùn)練管理小組。9．全院護理人員必須強化“三基”訓(xùn)練，培養(yǎng)嚴格要求、
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