【正文】 的企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)范文，請參考。做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作；規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排，并對他們進行績效考核。收發(fā)各類文件、信函；做好報刊雜志的征訂和分發(fā)工作，編制收集各部門有關(guān)資料、會議記錄等交檔案室存檔。編制本部門各項工作流程；制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；制定本部門的工作計劃。1負責(zé)公司網(wǎng)站平臺的籌劃、建設(shè)及公司形象的設(shè)計和推廣實施。權(quán)限與管理接口 、檢查、考核各公司及有關(guān)部室對董事會的指示、決定和通知的貫徹執(zhí)行情況；；、審查各公司的工資、獎金的發(fā)放；，及報表等；、修改； 有權(quán)合理調(diào)配和管理公務(wù)用車，有權(quán)參與車輛外修定點，并提供有關(guān)定點資料；、公司價值1000元以上的辦公用品的采購有審核權(quán)；；、考核各崗位人員，提出用人建議；；、定編、定責(zé)及崗級方案；、數(shù)據(jù)；，對本部門人員工作業(yè)績有考核權(quán)，對本部門各類費用有審核權(quán)，對不稱職人員有調(diào)離本崗建議權(quán)；。百貨公司總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)20041025 17:34:23 分享至: 關(guān)鍵字：百貨店 總經(jīng)理辦公室主任直屬上級公司總經(jīng)理室。品行端正，有強列的責(zé)任心和事業(yè)心。負責(zé)各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個部門工作。、負責(zé)物資采購、過磅、庫存、放放的管理工作。問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。1協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；開展企業(yè)形象宣傳活動。、負責(zé)公司網(wǎng)站平臺的籌劃、建設(shè)及公司形象的設(shè)計和推廣實施。加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評等，提高工作效率。監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。1行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和處罰。1負責(zé)公司員工的招聘、甄選、培訓(xùn)工作及生產(chǎn)車間薪酬審核。1負責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作。2完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。負責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運行；1對員工及其他相關(guān)部門進行行政監(jiān)督，并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；1根據(jù)公司實際情況引入適合可行的管理模式，使公司實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo)；1組織與協(xié)調(diào)辦公室日常事務(wù)，如采購辦公用品、控制公關(guān)費用等1負責(zé)公司人力資源的規(guī)劃，并進行人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核；1負責(zé)其他后勤保障工作。政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。知識素質(zhì)主要包括三方面：一是深厚的理論功底。三是寬廣的基礎(chǔ)知識，如歷史知識、自然科學(xué)知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人。應(yīng)該看到，辦公室主任是個很重要的崗位。第一個“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進去，潛心研究；第二個專是專業(yè)的“?！保褪峭ㄟ^鉆研學(xué)習(xí)達到很高的專業(yè)水平。只有這樣，才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。“三心”是熱心、誠心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。一方面，我們反映情況、提供資料，要實事求是，真實可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計，想當(dāng)然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。腦勤，就是要勤于動腦，善于思考。手勤，就是要勤于動手動筆寫文章，這是辦公室主任的一項基本功。要樹立奉獻意識實實在在地說，當(dāng)好一名辦公室主任是不容易的。所以我們必須樹立無私奉獻的意識，不計名利，不講報酬，任勞任怨，甘于奉獻，在辦公室主任這個平凡的崗位上做出不平凡的成績來。（3）組織全公司檔案的管理工作。（7）負責(zé)公司高管、部門間會議及其他重大會議、活動的會務(wù)工作。（11）組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。（15）督辦公司有關(guān)證照，辦理公司的法律事務(wù)。（19）指定專人負責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。（23）制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。（27）主持辦公室例會，參加公司有關(guān)行政方面會議。密工作。（33）完成總經(jīng)理（34）代表公司與第五篇：系辦公室主任崗位職責(zé)系辦公室主任崗位職責(zé)樹立全心全意為教職工服務(wù)的思想，做好服務(wù)育人工作。負責(zé)檢查、督促系安全、紀(jì)律、后勤和保障工作。做好本系行政辦公用品的審核工作。系教學(xué)秘書崗位職責(zé)樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)的思想，做好服務(wù)育人的工作。4．負責(zé)本系學(xué)生成績登記、學(xué)分統(tǒng)計、學(xué)籍處理等日常學(xué)籍管理工作，按時進行有關(guān)統(tǒng)計(如補考情況、學(xué)籍處理情況等)并及時上報教務(wù)管理部門。7．負責(zé)本系所承擔(dān)教學(xué)任務(wù)課程的教材選用訂購計劃單的收集、整理和上報。10．負責(zé)組織學(xué)生選修課程和進行專業(yè)（課程）輔修，并給予指導(dǎo)。認真做好本系的行政辦公用品的領(lǐng)用、保管及發(fā)放工作。協(xié)助安排各類成人和短訓(xùn)班學(xué)生的報到、注冊及課本發(fā)放工作。熟悉辦公自動化管理工作。二、崗位職責(zé)樹立全心全意為師生服務(wù)的思想，做好育人服務(wù)工作。負責(zé)本系復(fù)印機的管理工作（含復(fù)印機的日常維護、復(fù)印和收費）。有意者請于2007年9月10日—9月17日到土木系辦公室報名。土木工程系2007910。報名截止后我系將組成考核小組對應(yīng)聘者進行綜合評定、面試，擇優(yōu)錄用。三、待遇（含三險）中專700元/月、大專800元/月、本科1000元/月。負責(zé)本系資料室的圖書借閱管理工作。為人正直、作風(fēng)端正。協(xié)助做好校內(nèi)外來訪人員的接待工作。及時準(zhǔn)確向本系有關(guān)人員傳達學(xué)院或有關(guān)部門的通知和每周的會議安排，負責(zé)收發(fā)信件、接聽電話并落實待辦事請。12．接受學(xué)院教學(xué)管理部門的工作指導(dǎo)和檢查，協(xié)助教學(xué)管理部門進行有關(guān)教學(xué)工作的情況調(diào)查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。9．配合做好各級教學(xué)工作檢查和評教評學(xué)工作。負責(zé)填寫、發(fā)放《教師教學(xué)任務(wù)書》。3．及時收集、整理及妥善保管本系所承擔(dān)課程的教學(xué)大綱、實習(xí)大綱以及任課教師的授課計劃、教學(xué)日志、學(xué)生成績單等教學(xué)文件和資料。負責(zé)成人及各類培訓(xùn)班的日常管理，制定成人及各類培訓(xùn)班的教材組織工作和各類培訓(xùn)班的教學(xué)計劃、任課老師的安排。負責(zé)做好校內(nèi)外來訪人員的接待工作。參與系務(wù)會議，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報請況或向下傳達領(lǐng)導(dǎo)的要求。外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。（29）及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。（25）做好本部門各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。（21）指定專人負責(zé)辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報損報失工作。（17）負責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。（13）組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。（9）組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。（5）掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理提供公司工作簡報。（一）承辦職責(zé) 篇五：綜合辦公室主任崗位職責(zé)綜合辦公室主任崗位職責(zé)[管理層級關(guān)系] 直接上級：總經(jīng)理直接下級：行政人員[崗位職責(zé)]（1）負責(zé)督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。我們所做的工作大者無形的，不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品，也不像農(nóng)民春天播下種子，秋天收獲糧食。腿勤，要邁開雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。嘴勤，包括兩個方面，一方面要多請示匯報，及時得到領(lǐng)導(dǎo)的指示、支持和幫助；一方面要多做宣傳工作。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，而是要對全站職工服務(wù)，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當(dāng)好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力，有韌性，有忍辱負重的精神。當(dāng)辦公室主任，不是為了應(yīng)付差事，不能敷衍了事，得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，而是要認真負責(zé)、積極努力、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負責(zé)的精神，去干好每一項工作。要樹立公樸意識公仆意識，也可以說是服務(wù)意識，就是要當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)的公仆，當(dāng)好廣大職工的公仆，全心全意地為他們服務(wù)。沒有一定的專業(yè)知識，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。對于這樣一項重要而又有意義 的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，全身心投入進去，努力把工作干好。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項工作。二是專業(yè)知識。同時，還要從本職工工作需要。品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。“得力”，就是素質(zhì)高、修養(yǎng)好。辦公室主任崗位職責(zé)實踐表明，公司的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實，后勤工作是否保障有力，職工文化生活開展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒有一個合格、稱職的辦公室主任，更進一步說是辦公室主任崗位職責(zé)的履行程度。負責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。1負責(zé)公司門禁、門衛(wèi)、食堂、職工公寓樓的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活。1負責(zé)公司的環(huán)境保護工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī)、條例，建立公司的環(huán)境保護制度，使公司采取有效措施防止污染。安排總經(jīng)理工作會議，并負責(zé)檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化，提高辦事效率。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作