領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題匯總清單(文件)
【正文】 ，存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象。、以干代學(xué)的現(xiàn)象，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，干部學(xué)習(xí)常常滿足于達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)，不求實(shí)效。，深入調(diào)查研究少，只是為了完成工作任務(wù)，沒有把調(diào)研與解決實(shí)際問題相結(jié)合。，不能充分考慮實(shí)際情況，統(tǒng)籌安排，存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事、拍腦袋、一刀切的現(xiàn)象。三、享樂主義方面存在的問題，有“等靠”現(xiàn)象，依賴上級(jí)出主意、給辦法，缺乏主動(dòng)破解難題的意識(shí)和工作新思路，新舉措。四、奢靡之風(fēng)方面存在的問題、勤儉辦會(huì)的意識(shí)不夠，逢會(huì)必做橫幅，辦公用品、紙張打印浪費(fèi)較多，大手大腳，花公家的錢、用公家的物不心疼。大局意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)各自分管的工作重視程度高，對(duì)不分管的工作關(guān)注相對(duì)少，需加強(qiáng)配合協(xié)調(diào)。存在地方保護(hù)主義現(xiàn)象，有的時(shí)候?qū)ι霞?jí)部署的工作，先考慮一下對(duì)本單位的影響。有些工作做得不實(shí)，督促落實(shí)不到位。工作缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和目標(biāo)，存在視野狹隘、小成則滿、小進(jìn)則安的問題。對(duì)上級(jí)關(guān)注的事，往往投入較大精力，而對(duì)個(gè)體群眾需求，往往關(guān)心不夠。沒有切實(shí)做到“從群眾中來，到群眾中去”，深入基層調(diào)研不夠。對(duì)問題被動(dòng)解決多，主動(dòng)解決少，面對(duì)新情況新問題，缺乏創(chuàng)新和突破。勇于擔(dān)當(dāng)精神不足，責(zé)任面前強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀反思少。面對(duì)新情況和新問題，改革創(chuàng)新的力度和勇氣不夠。整體改革創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)，有安于現(xiàn)狀思想。有時(shí)為迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察，提前準(zhǔn)備一些標(biāo)語或者圖片，造成不必要浪費(fèi)。一般號(hào)召多，重點(diǎn)落實(shí)少1工作制度制定的不少，但檢查落實(shí)的少1工作沿用老辦法多，開拓創(chuàng)新少1集體學(xué)習(xí)，局限于次數(shù)，領(lǐng)讀、深入理解不夠，征求意見少二、官僚主義：主體表現(xiàn)意識(shí)差，存在自足自滿現(xiàn)象深入服務(wù)對(duì)象調(diào)查研究少，對(duì)群眾的所需、所盼了解不夠抓落實(shí)滿足于開會(huì)布置存在談的多做得少的現(xiàn)象存在自足自滿，缺乏創(chuàng)新。制止鋪張浪費(fèi)機(jī)制不夠健全，勤儉節(jié)約意識(shí)存在一定差距艱苦奮斗的精神有所弱化勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)存在對(duì)“八條禁令”、“八項(xiàng)規(guī)定”的重要性認(rèn)識(shí)不足的情況。有的工作重程序，輕實(shí)效對(duì)基層情況了解不夠深入深入基層調(diào)查研究不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)欠缺深入服務(wù)對(duì)象調(diào)查研究少，浮在面上，對(duì)群眾的所需，所盼了解不夠，班子及干部隊(duì)伍建設(shè)薄弱，存在說的多做得少的現(xiàn)象有的成員怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任，1有的對(duì)分管業(yè)務(wù)，不懂不問、不負(fù)責(zé)任1班子及干部隊(duì)伍建設(shè)薄弱，存在說的多，做得少的現(xiàn)象1整體工作能力和水平不足，干部隊(duì)伍缺乏活力三、享樂主義：安于現(xiàn)狀，講排場(chǎng)，比闊氣，追求面子艱苦奮斗思想淡化，進(jìn)取心不足工作上安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取創(chuàng)新精神存有講排場(chǎng)、顧面子，無車不出門的現(xiàn)象工作不忙是在辦公室喝水、聊天、看報(bào)紙存有畏難厭戰(zhàn)情緒，工作干勁、拼勁不足厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)的長(zhǎng)效機(jī)制不健全減輕怕累，遇事繞行老好人，不愿直面問題怕冷、怕熱、怕苦，追求辦公條件1節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，存有水電浪費(fèi)現(xiàn)象1精神懈怠、理念缺失，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感1缺乏學(xué)習(xí)和創(chuàng)新1做事講排場(chǎng)比闊氣，攀比心理嚴(yán)重，追求面子1工作安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新進(jìn)取精神四、奢靡之風(fēng)：艱苦奮斗精神有待強(qiáng)化，勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象主辦活動(dòng)存有講排場(chǎng)、愛面子現(xiàn)象，不夠樸素、勤儉“三公”經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán)。艱苦奮斗意識(shí)有所淡薄，不能從一度電、一滴水、一張紙、一支筆做起厲行勤儉節(jié)約。有些工作抓得不夠緊、服務(wù)不到位、質(zhì)量不夠高，既有工作方式方法上的問題，也有能力上的問題。面對(duì)新情況和新問題，改革創(chuàng)新的力度和勇氣不夠。抓工作的標(biāo)準(zhǔn)要再提高，創(chuàng)新精神要進(jìn)一步加強(qiáng)。干工作推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)，不屬于各自分工范圍的事項(xiàng)，不愿過多了解，不愿過多發(fā)表意見。受傳統(tǒng)思維定勢(shì)的影響，想問題、做工作沿襲老方法、老套路。對(duì)機(jī)關(guān)干部、村干部工作上要求較多，談心交流不夠。工作中存在虛夸現(xiàn)象。學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入、全面，存在以干代學(xué)現(xiàn)象，缺乏對(duì)前沿
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