【正文】 上，同比增長290％。今年，我局按計劃一是完成云鶴鎮(zhèn)綜合農貿市場和松桂龍珠集貿市場的改造、建設、驗收和資金兌付工作，二是上報黃坪鎮(zhèn)新城綜合農貿市場和松桂鎮(zhèn)大牲畜交易市場兩個市場建設項目，爭取納入第三省農村集貿市場改造建設盤子，三是完成全縣5000多家商業(yè)流通網點的基礎性調查摸底工作，為建設完善的市場流通體系打下堅實基礎。一年來，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，有力地促進了商務工作的健康發(fā)展，同時我們也清醒地認識到，這與縣委、政府和廣大人民群眾的要求相比，仍存在一定的差距。今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級紀檢監(jiān)察機關的正確領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會以及中央和省、市、區(qū)紀委全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，恪守廉潔從政各項規(guī)定，將全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作不斷推向深入。領導班子成員在抓好聯系村、部門、項目的同時，負責各自分管領域的黨風廉政建設工作。（一）經濟發(fā)展軟環(huán)境不斷優(yōu)化。（二）干部廉潔自律工作不斷加強。加大整治吃喝歪風，堅決反對和制止奢侈浪費。目前，我鎮(zhèn)無一起亂收費案件，亂收費問題得到有效遏制。把黨風廉政教育納入黨員干部教育總體規(guī)劃，通過舉辦培訓班、落實黨委中心組學習制度和黨員干部學習制度、召開領導班子民主生活會、領導干部配偶及身邊工作人員座談會等多種形式，加強干部的廉政教育。主要表現在：一是工作創(chuàng)新意識不夠強，工作特色不明顯。做好鎮(zhèn)、村兩級責任制落實情況的檢查考核和領導班子成員述職述廉工作，進一步增強各級干部抓反腐倡廉建設的自覺性和責任感。認真抓好以“流動廉政講壇”、基地教育、警示教育為主要內容的日常廉政教育，不斷增強黨員干部拒腐防變能力。第五篇：黨風廉政建設責任制落實情況述職報告區(qū)人事勞動社會保障局黨政“一把手”履行黨風廉政建設責任制情況自查報告今年以來，本人在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞服務發(fā)展、保障民生這條主線，認真貫徹落實中央和省市紀委會議精神，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，以身作則，率先垂范，依法行政，從嚴治政，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項常抓不懈的硬任務，與業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起落實，有力地促進了我局黨風廉政建設建設和懲防體系建設。局黨組多次研究黨風廉政建設，并在局長辦公會議、局務會議和全體工作人員會議上經常強調黨風廉政建設，不斷增強全體干部職工遵紀守法、勤政廉潔的自覺性。組織局全體干部參加《廉政準則》知識測試，組織中層以上干部到南郊監(jiān)獄開展警示教育，以案明紀，警鐘長鳴，進一步增強黨員干部遵紀守法、依法辦事和廉潔從政的自覺性。全面落實“收支兩條線”管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定，按程序申請審批，保證各項經費合理有效使用。針對權力運行的重點崗位、關鍵部位、容易發(fā)生不廉行為的薄弱環(huán)節(jié)，開展廉政風險排查，共排查公務員招考、資產管理、專項資金管理等風險點8個，制定了防范措施，明確了責任人，加強重點崗位、重點環(huán)節(jié)和重點事項的監(jiān)督管理。四是建立服務效能反饋機制。一是堅持民主集中。三是堅持清正廉潔。四是堅持秉公辦事。五是堅持厲行節(jié)約。下一步，我們將以貫徹實施《廉政準則》為契機，通過深入學習《廉政準則》、完善配套制度、落實自查自糾，加強作風建設和效能建設等措施，切實加強我局的黨風廉政建設各項工作，為全面完成人事勞動社會保障各項工作提供堅實的思想基礎和組織保障。半年來，本人能做到以學習自警自勵，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性，保持健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強全心全意為人民辦實事的公仆意識，認真履行“一把手”為黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，全力抓好我局黨風廉政建設和懲防體系建設。在公務員和事業(yè)單位工作人員招考中，認真貫徹公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則，做到相關政策、報考條件、考試辦法、考試成績和錄（聘）結果“五公開”；在涉及人員調動、畢業(yè)生就業(yè)、工資福利等方面，堅持按有關人事政策辦事；在勞動保障工作中，嚴格按照法律法規(guī)處理各類糾紛案件。落實干部收入、重大事項報告、禮品（禮金、禮卡）退回和上交等規(guī)定，擺正公與私、工作與家庭的關系，正確把好“權力關、金錢關、人情關”，做到警鐘長鳴，防微杜漸。二是堅持服從大局。四、以身作則，嚴于律己，注重發(fā)揮表率作用作為一名部門主要領導，首先必須嚴于律己，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，樹好榜樣，作出表率，不搞“特殊化”。認真開展內部審計，強化對再就業(yè)專項資金、人才專項資金和欠薪保證金使用情況的監(jiān)督。推行崗位責任制、失職追究制等制度，從制度上堵塞產生腐敗現象的漏洞，規(guī)范全體工作人員廉潔從政行為。三、完善制度，強化監(jiān)督，用制度規(guī)范日常工作行為 一是完善和落實各項規(guī)章制度。今年結合深化“作風建設年”活動，在局機關開展“弘揚公務員精神，爭當雙滿意先鋒”主題活動，進一步激發(fā)全局黨員干部以飽滿的熱情積極投身到“項目提升年”和“兩新工程建設年”活動中去，為加快推進秀洲“三個發(fā)展”做出積極貢獻。一、思想重視，職責明確，全面落實黨風廉政建設責任制 局建立以主要領導為第一責任人的黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”，黨風廉政建設責任制任務明確，職責清晰，堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他成員協同抓，全局形成上下聯動、齊抓共管的工作機制，使黨風廉政建設責任制在我局一以貫之地堅持好、落實好。規(guī)范農村“三資”管理，探索開發(fā)建立“雙代管”網絡管理服務平臺，努力實現農村財務統一匯總、查詢和網絡監(jiān)管。嚴查 4 “三亂”案件，認真受理投訴舉報，積極開展明察暗訪，及時有效解決企業(yè)反映的問題。三是領導干部“一崗雙責”意識還需進一步增強。對黨紀黨規(guī)明令禁止的事，要求干部做到“雷池不越，紅線不踩，高壓線不碰”。目前，正在對2名違反計劃生育和1名違法判刑黨員進行調查取證。（三）案件查辦工作保持高壓態(tài)勢。建立完善了民主生活會、領導干部述職述廉、誡勉談話制度，充分發(fā)揚黨內民主，積極推行黨務公開、政務公開、村務公開，確保行政權力公開透明運行。今年先后開展工作紀律、干部作風等方面的明察暗訪9次，發(fā)現整改問題10多個。今年7月份，我們對領導班子成員、村、部門上半年落實黨風廉政建設責任制情況進行了考核，并將考核情況書面反饋，指出不足，限期整改，極大推動了各項工作的開展。一、健全完善體系，促進責任制落實今年以來，我們從經濟社會發(fā)展大局出發(fā)，一手