【摘要】第一篇:汽車4S店銷售部考核標(biāo)準(zhǔn) 北京現(xiàn)代金祥4S店銷售人員績效考核 (銷量、利潤等); (客戶開發(fā)數(shù)量、客戶回訪量); (積極性、紀(jì)律性、協(xié)作性、服從性); (客戶投訴、客戶投訴處理等);...
2024-11-14 21:01
【摘要】第一篇:4S店銷售部日常管理制度 龐大汽貿(mào)集團(tuán)聯(lián)合品牌大區(qū)勤實(shí)、嚴(yán)信、拼搏、高效 龍之豪銷售部日常規(guī)范及管理制度細(xì)則 ??? 一、每日8:00-8:15晨會(huì)具體內(nèi)容:檢查儀容儀表。著裝要求 ...
2025-09-24 13:38
【摘要】第一篇:4S店銷售部日常管理制度 銷售部日常工作管理制度 一、新員工入職 ,轉(zhuǎn)正需填寫《試用期員工轉(zhuǎn)正申請》根據(jù)其銷售情況及工作表現(xiàn),由銷售經(jīng)理評定其能否轉(zhuǎn)正,簽字生效后交行政備案,、有義務(wù)接受...
2024-10-28 22:56
【摘要】龐大汽貿(mào)集團(tuán)聯(lián)合品牌大區(qū)勤實(shí)、嚴(yán)信、拼搏、高效龍之豪銷售部日常規(guī)范及管理制度細(xì)則?一、每日8:00-8:15晨會(huì)?具體內(nèi)容:檢查儀容儀表。?著裝要求?1銷售部全體員工需穿著統(tǒng)一服裝,白色襯衫,著深色襪子,黑色、棕色皮鞋,佩戴統(tǒng)一工牌(女士佩戴絲巾、男士佩戴領(lǐng)帶)并保持干凈整潔,男士白襯衫
2025-05-14 01:13
【摘要】第一篇:某4S店銷售部處罰條例 銷售部處罰條例 1、工作時(shí)間遵照公司制度執(zhí)行,中午安排輪流值班。中午值班主班人員必須保持在展廳,不允許看報(bào)紙;如有事離開須由經(jīng)理批準(zhǔn),私自離開者扣100元。 2、...
2025-09-27 06:44
【摘要】4s店銷售部崗位職責(zé)第一篇:4s店銷售部崗位職責(zé)4s店銷售部崗位職責(zé)職責(zé)一:4s店銷售部崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo);2、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,就本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)提出修訂建議;3、制定公司年、季、月汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;4、負(fù)責(zé)組織銷售部員工經(jīng)營能力和素質(zhì)培訓(xùn);5、組織相關(guān)人員參
2025-03-17 00:26
【摘要】汽車產(chǎn)業(yè)的競爭日趨激烈,傳統(tǒng)的單一品牌4S店?duì)I銷模式已經(jīng)不能適應(yīng)市場對汽車銷售企業(yè)的要 求,一種新型的汽車銷售模式——4S店集群在汽車行業(yè)日漸興起,并逐漸成為我國汽車銷售的一種主流模式。 4s店銷...
2025-08-30 10:34
【摘要】第一篇:4s店銷售部崗位職責(zé) 4s店銷售部崗位職責(zé) 職責(zé)一:4s店銷售部崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,就本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)提出修訂建議; ...
2025-09-24 13:15
【摘要】第一篇:4s店銷售部年終總結(jié) 年終總結(jié)的內(nèi)容包括一年來的情況概述、成績和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、今后努力的方向。下面就是小編整理的4s店銷售部年終總結(jié),一起來看一下吧。 4s店銷售部年終總結(jié)篇一 一、汽車銷售...
2025-09-24 13:25
【摘要】第一篇:4S店銷售部工作報(bào)告 4S店 2011年度銷售部工作報(bào)告 綱要: 一、銷售部團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1、銷售部人員 2、業(yè)務(wù)渠道 3、客戶管理 二、銷售部業(yè)務(wù)開展 1、潛客收集 2、大宗...
2024-11-15 12:02
【摘要】4s店銷售部年終總結(jié)第一篇:4s店銷售部年終總結(jié)4s店銷售部年終總結(jié)4s店銷售部年終總結(jié)針對今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),結(jié)合xx總經(jīng)理在××年商務(wù)大會(huì)上的指示精神,分公司將全年銷售工作的重點(diǎn)立足在差異化營銷和提升營銷服務(wù)質(zhì)量兩個(gè)方面。面對市場愈演愈烈的價(jià)格競爭,我們漢陽分公司沒有一味地走入“價(jià)格戰(zhàn)”的誤區(qū)。我
2025-03-17 00:38
【摘要】4s店銷售部工作計(jì)劃 一、20xx年工作總結(jié) 20xx年成為塵封的一頁已被翻過去了。在過去的一年里,銷售部在集團(tuán)公司的正確戰(zhàn)略部署下,通過全體人員的共同努力,克服困難,努力進(jìn)取,與...
2025-04-15 00:24
【摘要】某4S店銷售部處罰條例第一篇:某4S店銷售部處罰條例銷售部處罰條例1、工作時(shí)間遵照公司制度執(zhí)行,中午安排輪流值班。中午值班主班人員必須保持在展廳,不允許看報(bào)紙;如有事離開須由經(jīng)理批準(zhǔn),私自離開者扣100元。2、上班時(shí)間由所有銷售顧問輪流接待顧客,前臺(tái)接待人員必須提前在展廳門口等候顧客光臨。無故不到位者,扣50元。銷售顧問必須及時(shí)
2025-03-16 15:04
【摘要】第一篇:4s店銷售部年終總結(jié) 4s店銷售部年終總結(jié) 4s店銷售部年終總結(jié) 針對今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),結(jié)合xx總經(jīng)理在××年商務(wù)大會(huì)上的指示精神,分公司將全年銷售工作的重點(diǎn)立足在差異化營銷和...
【摘要】第一篇:4s店銷售部績效考核 某品牌4s店銷售部績效考核方案 品牌4S店XX銷售部2012年度績效考核獎(jiǎng)勵(lì)方案 為實(shí)現(xiàn)XX2011年全年經(jīng)營目標(biāo),并進(jìn)一步強(qiáng)化績效管理,引入激勵(lì)機(jī)制,體現(xiàn)“公平,...