新員工座談會心得體會（大全）(文件)
【正文】 業(yè)務(wù)上、生活上關(guān)心新員工的發(fā)展，加強新老員工之間的溝通，老員工要起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。第三，要有想法，要肯動腦筋，學(xué)會思考、分析、總結(jié)，要有主人翁精神，大膽地提建議，有自己的主見，摒除惰性，公司好，我們才會好。能在會上與公司高管面對面地進行交流，聆聽他們的教誨與經(jīng)驗，我感到很榮幸，也感覺自己學(xué)到了很多東西，受益匪淺。會后，我想了很多，我也談?wù)勛约旱挠^點與感受。我們從學(xué)生變成了職業(yè)人，從需要社會保護的弱勢群體變成了要去保護社會的強勢群體。隨著工作的展開，工作態(tài)度是很重要的。比如，像我們剛?cè)肼氹A段，有很多東西需要學(xué)習(xí)，我們要做的不僅僅是完成帶我們的前輩交給我們的任務(wù)，還要積極的去學(xué)習(xí)其他在工作中需要用到的知識。第五篇：新員工座談會心得體會要做事，先做人，這一點，所有行業(yè)概莫能外?？墒?，一旦落實到具體的實踐中，可以說，邁出的每一步都是一次考驗。從小生活在沒有競爭的環(huán)境下，確實不利于培養(yǎng)合作精神和分享意識。我個人在這方面尚處于學(xué)習(xí)階段，當(dāng)然，只要作為無法脫離社會生活的人，這一階段將伴隨一生。在工作上，姚老師的話也給我很大的啟發(fā)，我個人總結(jié)了兩點：一是謙虛謹慎，二是厚積薄發(fā)。我本人從一個編目的門外漢，到現(xiàn)在忝居編目員行列，是本組老師手把手交出來的，我內(nèi)心對他們感激無比。編目工作如此，實際上哪一份工作不是如此呢？姚老師舉例說，每一份成功的背后都蘊含了成功者無數(shù)辛勤的汗水。我覺得，這是一份值得付出的工作，也是一個值得全身心融入的集體。我輩辛勤工作，甘當(dāng)人梯，可這工作的過程不正是為人價值的體現(xiàn)嗎？今天的座談會使我更加明確了工作的目標(biāo)和方向，回首三年的國圖生活，我對圖書館與圖書編目工作的熱愛與日俱增。謹慎是一個編目員必需具備的品質(zhì)，細致的編目工作不允許出現(xiàn)錯誤，國內(nèi)首館的地位，也使我們時刻保持著工作的榮譽感和使命感。確立一個正確的態(tài)度，這對于工作來說是非常重要的，沒有誠意的工作，比沒有成果的工作更加讓人難以接受。先賢說：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，又說：“己之不欲，勿施于人”，於我心有戚戚焉！在生活和工作中，如果能時時做到換位思考，我想，自私自利出現(xiàn)的概率就會小很多。如果家庭先天缺乏培養(yǎng)這種意識的條件，那么后天的自覺努力則顯得更為重要。只有將這些美德落實到行動中，教育才能發(fā)揮其應(yīng)
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