【正文】 揮，不能用個人不成熟的想法，去影響和干擾領(lǐng)導(dǎo)的工作及決策。不能因為在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作而自命不凡，自以為是，要平等地同各職能部門商量工作，要熱情服務(wù)，虛心聽取他們的意見，而不是命令式的開展工作。一經(jīng)允諾的事情就要盡力辦到，遇有變化，要事先說明原因，使人信服。秘書的含義和特點，決定了秘書工作不管有多少項職責，都離不開兩個字“服務(wù)”。秘書服務(wù)從內(nèi)容上說大體上可分為業(yè)務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù)，二者是相輔相成的，事務(wù)服務(wù)是基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)服務(wù)是為領(lǐng)導(dǎo)單純的行政事務(wù)服務(wù)的延伸和提升。秘書工作的核心是為領(lǐng)導(dǎo)工作做好業(yè)務(wù)服務(wù)，其重要任務(wù)之一就是為領(lǐng)導(dǎo)工作的決策和實施服務(wù)，通過督促檢查抓落實。篇幅有限，不在此一一贅述。對于如何做好這一崗位的工作，我認為應(yīng)從以下兩大方面來著手。綜合部是公司的辦文部門，秘書是主要辦文人員，領(lǐng)導(dǎo)講話、交流文章、行政公文的質(zhì)量好壞，直接反映了秘書工作的好壞。對收發(fā)文程序、文種使用、字體、字號、標點等規(guī)范熟于心。秘書的參謀助手作用體現(xiàn)在其各項工作之中，擔任該職人員，要善于吸取新思想、新觀點、新知識，加強對方針政策、產(chǎn)業(yè)信息等的研究，提高參政議事能力。（三）做好溝通協(xié)調(diào)，促進內(nèi)外關(guān)系。服從大局、按照程序、營造團結(jié)氛圍。三是要在部門的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助協(xié)調(diào)公司與上級部門、外部單位間的關(guān)系。（四）增強執(zhí)行能力，提高工作實效。二是要針對會議精神、領(lǐng)導(dǎo)批示，及時、有力的督促各部門完成有關(guān)工作任務(wù)。二、提高綜合素養(yǎng)，具備職業(yè)操守個人素質(zhì)高低決定工作質(zhì)量好壞，職業(yè)道德高下決定工作任務(wù)成敗。企興我榮，企衰我恥，正確的榮辱觀，便是責任心的基礎(chǔ)。綜合部秘書一職對責任心的要求更高，這個崗位永遠是在追逐完美的路上，一個標點符號的錯誤，便使你的工作變成了不完美。秘書這個崗位，工作中會不斷遇到新情況、新問題，必須相應(yīng)地具備新知識，才能做到盡職盡責。（三）樹立良好形象。大事講原則，小事講風格，甘于奉獻，不計得失，從長遠來看，有利于公司、部門的事情，必然也是有利于自己的。另外，綜合部的接待工作也直接關(guān)系到企業(yè)的形象，要加強商務(wù)、政務(wù)活動中的接待禮儀的學習，一直以來都記著這樣一句話，“接待工作不是全局，事關(guān)全局，不是中心，影響中心。二〇一二年四月十二日。綜合部是一個很鍛煉個人綜合素質(zhì)的地方，我也一直把辦公室工作經(jīng)歷當做我成長的最寶貴財富之一。加強與部門同事團結(jié)合作，互相幫助，相互補臺而不是拆臺，從而樹立良好的部門形象。部門的工作作風直接關(guān)系到公司在職工心中、在上級部門、外部單位眼中的形象。同時，緊密結(jié)合崗位工作特點和要求，堅持學以致用。（二）養(yǎng)成學習習慣。公司是個小家園，為我們搭了實現(xiàn)夢的舞臺，舞臺若不牢固，這夢便如空中樓閣一般。（一）強化責任意識。四是要注重細節(jié)。一是要建立有效的督辦機制。四是要協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部關(guān)系。針對秘書這個崗位，例如很多公文的辦理涉及到多個部門，應(yīng)確定牽頭部門，協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系，防止推諉，使事情得以妥善解決。秘書崗位在綜合部這一樞紐部門，應(yīng)協(xié)助部門做好領(lǐng)導(dǎo)班子的“潤滑劑”、公司內(nèi)部的“聚合劑”、對外關(guān)系的“催化劑”。二是要善于站在企業(yè)大局的高度和領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考問題，即是圍繞企業(yè)中心任務(wù)，緊貼領(lǐng)導(dǎo)決策意向和關(guān)注重點，有針對性地去做好信息材料的搜集和處理，系統(tǒng)地深入調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的依據(jù)，真正為決策服務(wù)，做好決策支持。四是要在領(lǐng)導(dǎo)交付辦文事項時，要仔細琢磨領(lǐng)導(dǎo)意圖，使筆下文字為領(lǐng)導(dǎo)所想、所需。一是要進增強對公文處理重要性的認識，切實擔負起公文處理工作的職責，把好政策關(guān)、審批關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和印發(fā)關(guān)。因此，針對崗位職責，踏踏實實做好自己的本職工作，不投機取巧，一切圍繞著企業(yè)的中心工作，一切立足于自身的崗位職責，是對公司發(fā)展地最大推動，也是個人獲得工作成績的最佳路徑。綜合管理部秘書作為部門的重要一員，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，助力部門發(fā)揮參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)四項職能，針對崗位職責的要求，其工作可以概括為，辦文、辦會、辦事這三點。所以，抓住督促檢查這條主線，就可以將秘書工作的相關(guān)業(yè)務(wù)串聯(lián)起來，以點帶面地促進其它業(yè)務(wù)工作的開展和完成。因此，做服務(wù)重點是做好業(yè)務(wù)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)服務(wù)的重點應(yīng)放在秘書自身文字表達、組織協(xié)調(diào)、信息采集等業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)和提高上，就是秘書要通過文、會、事等事務(wù)工作，發(fā)揮助手作用，同時也會因為具備了這種全局在胸的意識和總結(jié)歸納的能力，使重復(fù)瑣碎的事務(wù)服務(wù)做起來事半功倍。具體來說就是在秘書工作中，要把握好業(yè)務(wù)與事務(wù)、主線與一般的關(guān)系。自覺加強保密觀念也是秘書人