四風(fēng)清單(文件)
【正文】 ，導(dǎo)致了浪費(fèi)的現(xiàn)象。比如：在接待中總認(rèn)為不但要吃飽還要吃好、喝好才能體現(xiàn)自己的熱情，所以有時(shí)在點(diǎn)菜過(guò)程中有超規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的情況。工作上缺乏務(wù)實(shí)精神，通常是布置任務(wù)多，跟蹤督促、檢查落實(shí)少；聽(tīng)匯報(bào)多，深入實(shí)際調(diào)研少；工作中缺乏策略，思路少；工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不高，有應(yīng)付心態(tài)，得過(guò)且過(guò)。深入村開(kāi)展工作少，不經(jīng)常深入到田間地頭切實(shí)了解廣大群眾所需所求，滿(mǎn)足于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排才去開(kāi)展工作，群眾上門(mén)才解決問(wèn)題。遇到較為復(fù)雜的糾紛和矛盾問(wèn)題，不敢抓、不敢管，不熱心抓，沒(méi)有做認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究就向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不敢碰硬，怕得罪人；對(duì)群眾反映的問(wèn)題落實(shí)不及時(shí)，處理不到位。貪圖安逸，工作方面投入的時(shí)間和精力不夠；工作紀(jì)律要求不嚴(yán)格；干事缺乏進(jìn)取心，“穩(wěn)”字當(dāng)頭；工作中存在“等”、“靠”思想，惰性較強(qiáng)。工作中愛(ài)發(fā)牢騷，缺少吃苦受累精神；工作中將就應(yīng)付，得過(guò)且過(guò)；安于現(xiàn)狀，對(duì)工作中的新問(wèn)題、新情況缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)。服務(wù)意識(shí)淡??；工作拈輕怕重，不認(rèn)真、不主動(dòng)；有時(shí)大局意識(shí)不強(qiáng)。深入群眾調(diào)查了解情況少，解決群眾具體困難和問(wèn)題少；與群眾溝通少，和群眾缺少共同語(yǔ)言；對(duì)群眾工作缺乏經(jīng)驗(yàn)；宗旨觀念不強(qiáng)，給群眾做工作不細(xì)，對(duì)群眾身邊的小問(wèn)題關(guān)心不夠。主管意識(shí)較嚴(yán)重，對(duì)自己要求低；與同事之間真正開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠，相互恭維多，批評(píng)的少；不敢勇于同不良現(xiàn)象做正面斗爭(zhēng)；工作中有老好人思想，求穩(wěn)思想。學(xué)習(xí)只流于形式，不能夠系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)不深入，只學(xué)習(xí)表面知識(shí)，不求甚解；學(xué)習(xí)不注重實(shí)際效果，不能夠用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐；學(xué)習(xí)不能長(zhǎng)期堅(jiān)持；缺乏創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)去精神。比如：有時(shí)在接待和親戚朋友聚會(huì)中，為了迎合大家，體現(xiàn)自己的熱情，在喝酒上把控不住自己。比如：有時(shí)在工作之余和一些親戚朋友之間也有自己掏錢(qián)相互請(qǐng)吃、請(qǐng)玩的情況，總認(rèn)為沒(méi)用公家的錢(qián)，自己想怎么吃就怎么吃，想怎么
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