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中學(xué)辦公室主任年終述職報告(文件)

2025-09-30 16:25 上一頁面

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【正文】 先,要協(xié)調(diào)好上下關(guān)系,要堅持“實事求是”原則。一方面,要通過信息反饋、工作交流、請示報告等向上匯報工作,積極爭取上級支持、重視和理解;另一方面,還要通過深入基層、調(diào)查研究、總結(jié)典型、工作指導(dǎo)等形式,向下聯(lián)系師生員工,加強相互之間協(xié)調(diào)配合,共同把工作做好,起到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與師生員工聯(lián)系橋梁作用,維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)形象。辦公室主任一定要加強學(xué)習(xí)更新知識,提高自身素質(zhì),具備作為辦公室主任所必要能力。要增強素質(zhì),又關(guān)鍵在于學(xué)習(xí),要學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理,提高綜合素質(zhì)。辦公室主任可以通過服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和辦理具體事務(wù)性工作,來凸顯辦公室主任地位和作用。(1)做到服務(wù)不添亂。辦公室主任要做到,遇事不推諉、不扯皮,盡心盡力、盡職盡責(zé)發(fā)揮自身優(yōu)勢,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,多為基層、為師生員工排憂解難。要養(yǎng)成良好習(xí)慣,勤走、勤記、勤看。俗話說:“好記性不如爛筆頭”,由于辦公室事務(wù)紛繁蕪雜,如果不養(yǎng)成記錄的好習(xí)慣,把工作安排得井井有條,那么只會一天到晚手忙腳亂、丟三拉四,沒有頭序,工作效率必然低下。辦公室主任職責(zé)是什么,要做到心里始終清楚。(3)要講藝術(shù),左右逢源。否則一味追求和為貴,別人不把你當(dāng)回事,協(xié)調(diào)蒼白無力,處事優(yōu)柔寡斷,就會什么問題也解決不了,什么事也辦不成。如今,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體同事的支持配合下,我服從工作安排,加強學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)在把我本學(xué)期的工作向大家做一個匯報:一、認(rèn)真履行職責(zé),積極開展工作(一)腳踏實地,努力工作是重點我一直以來都認(rèn)為:無論是在什么時候都要把學(xué)校的大小事情看作是自己的`事情,哪怕不在自己的職責(zé)范圍之內(nèi),只要是力所能及的都應(yīng)該積極的將它們做好,將我們的學(xué)校推出去,讓社會知道我們是一個團結(jié)協(xié)作的大集體。始終如一地抓好理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心,增強了用理論指導(dǎo)工作的意識和能力。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到最好,并接受老同志的意見和建議,與他們一同進(jìn)步,一起為學(xué)校出力。認(rèn)真做好材料的打印、復(fù)印工作,每月按時統(tǒng)計上報各類信息。做好全校教師繼續(xù)教育工作,讓我們所有的老師在玩中學(xué),學(xué)中樂。完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭取把自己的工作做得更好,也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正?!币陨鲜雎氄埜魑活I(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正,謝謝大家!。最后,我想與大家分享“快樂”,我覺得人生不論是長是短,是豐富還是平凡,是富有還是窘迫?但是快樂都是最重要的。個人文字綜合能力提高還不夠快,離領(lǐng)導(dǎo)們的要求和同事們的期望還有一定差距。參與縣教委開展的“我在陽光下成長”歌詠比賽,我校獲得了優(yōu)異的成績。完成了20xx學(xué)校各項工作的資料收集、整理、歸檔及各項統(tǒng)計報表的上報工作。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不瞞上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。作為辦公室主任肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,不論工作安排還是處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。自從20xx年秋季,我從?書記手中接過這份“差事”以來,工作實踐讓我體會頗多,從對辦公室工作的半知半解,到如今這樣“半信半疑”的勝任這份工作,其中有喜樂,也有煩惱,但更多的是心存感激,因為在這里我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法,學(xué)習(xí)到了為人處世的道理,還鍛煉了自己的意志,這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。尤其在當(dāng)前形勢下,要學(xué)會與時俱進(jìn),時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室,努力提高辦公室工作水平和服務(wù)質(zhì)量,為實現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)!中學(xué)辦公室主任述職報告2各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!根據(jù)中層干部競聘原則,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排,今天我在此做本學(xué)期工作總結(jié)。要既講原則,又講靈活。(2)要講品質(zhì),身先士卒??傊?,作為學(xué)校辦公室主任,在平時工作中我們要堅持做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”。一方面,為自己公文寫作收集素材;另一方面,還可給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確信息,幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策。服務(wù)工作盡管平凡、瑣碎,但非常重要,直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)和本部門形象。在辦理具體事務(wù)工作時,要嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦,做到少動嘴多動腦,不亂表態(tài)、不亂辦事、不添亂子。要無私奉獻(xiàn),扎實工作。辦公室主任必須要有強烈時效觀念和求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),在有限時間里辦好應(yīng)辦之事。也就是說,當(dāng)好辦公室主任,不僅要靠權(quán)力、影響力,更要注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素和影響力,靠高尚人格、豐富知識、高超才干、卓有成效的方法藝術(shù)來開展工作。我個人認(rèn)為要提高工作效率,關(guān)鍵在于做好三個方面的工作。對下要以禮以誠以情,不要盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,更不能越權(quán)指揮。一旦決策制定后,要采取得力措施抓落實,并及時搞好督促檢查,搞好落實和情況反饋。從大方面說,重要根據(jù)學(xué)校中心工作抓好部門中心工作和重點工作。其他同志管不了、不該管都要辦公室主任去管。那么怎樣才能當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手呢?我認(rèn)為以下幾點非常重要。改進(jìn)工作方法,克服有時候因工作繁忙而帶來的急躁情緒。與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作,積極完成學(xué)校臨時性任務(wù)。認(rèn)真做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)服務(wù)工作?,F(xiàn)將一年的工作情況和感悟總結(jié)如下:一、認(rèn)真履行職責(zé),積極開展工作開好每一次會議,做好會議記錄,記載學(xué)校重大活動和重要事件。謝謝大家!2014/6/29第五篇:中學(xué)辦公室主任述職報告中學(xué)辦公室主任述職報告光陰的迅速,一眨眼就過去了,回顧堅強地走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,為此要做好述職報告。希望局領(lǐng)導(dǎo)由于我工作的不到位,而沒有達(dá)到理想的要求,給予理解,且給 一個小小的臺階,讓更多年輕人脫穎而出,擔(dān)當(dāng)責(zé)任。各位同事:學(xué)校辦公室工作,要做到“不已事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為。五 正視缺點,努力完善自我回顧自己的工作,亦存在許多不足之處對教師的過低工資待遇出現(xiàn)牢騷情緒。近一年中做到星期天來校上班,本期做到每周三晚在校住值班。20122013年、20132014年輔導(dǎo)的兩名學(xué)生獲省作文競賽一等獎。其中的艱辛只有教書,班主任深知。印章管理嚴(yán)肅認(rèn)真、堅持原則,依程序按規(guī)定辦理一些手續(xù)。② 電視等媒體到校拍攝、錄像,協(xié)調(diào)到位。團結(jié)教師管理委員會的教師開展工作。認(rèn)真細(xì)致地做好接待。做好上級、學(xué)校文件的保管、傳達(dá)和宣傳工作。以大局為重,以事業(yè)為重四年中經(jīng)歷了三位校長工作的交替,自己能從黨性,原則上適應(yīng)并分配工作好在三位校長年富力強、能力超群。、宿舍樓破舊,需要維修改造,進(jìn)一步改善辦學(xué)條件第四篇:中學(xué)辦公室主任述職報告中學(xué)辦公室主任述職報告(20102014年)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,大家好:四年的時光匆匆而過,偶然窺鏡,見鬢間白發(fā),常不免感嘆歲月無情,今天一個53年的人作主任工作述職,真是邁不開雙腿,張不開嘴,今天在浪費大家寶貴的時間實在汗顏。在活動開展過程中,逐步生成一校一特色的局面:鋁莊小學(xué)花樣跳繩成效明顯,手工制作如火如荼;北煙莊小學(xué)花樣毽子,剪紙藝術(shù)開展的有聲有色;中心幼兒園手指游戲和手指操得到了家長的高度評價;陽城初中的花式籃球,語言的運用藝術(shù)。積極推進(jìn)體育、藝術(shù)2+1工程為了保證學(xué)生每天在校體育活動不少于1小時,掌握兩項運動技能和一項藝術(shù)特長。規(guī)范作業(yè)布置,打造高效課堂,切實減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)3。豐富學(xué)習(xí)形式:一是外出學(xué)習(xí),新學(xué)年我們先后到大金店梅村小學(xué)、宣化鎮(zhèn)中心小學(xué)、開封求實中學(xué),更新觀念,開闊視野;二是內(nèi)部學(xué)習(xí),向書本學(xué)、向報刊雜志學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí);三是強化學(xué)習(xí)成果,中心校要求全體教師實名注冊博客,每周每人不少于800字;四,經(jīng)常性開展讀書交流活動,從求實中學(xué)回來,購20本張建平校長的《中國的帕夫雷什中學(xué)》20個人學(xué)習(xí)后組織召開讀書沙龍。三是落實制度,營造公正公平的工作氛圍。在具體做法上我們主要做了以下幾方面的工作一、進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設(shè),開拓師德建設(shè)新渠道倡導(dǎo)陽城教育精神:創(chuàng)新爭先 修德 奉獻(xiàn)樹立師德標(biāo)兵:扎實工作、勇爭第一的曉明精神敬業(yè)奉獻(xiàn)、埋頭苦干的俊珍精神要求各校廣泛開展師德報告,樹立身邊的榜樣,形成一種比工作,講奉獻(xiàn);比付出,講成績的`工作局面。嚴(yán)峻形勢給陽城教育提出了比其他兄弟單位更大的任務(wù),我
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