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?抓基層黨建工作述職報告(精選5篇)(文件)

2025-09-30 14:01 上一頁面

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【正文】 造成的,主要精力主集中在抓國有企業(yè)的改革發(fā)展上,雖然也認識到基層黨建工作的重要性,但在實際工作中落實還不夠到位,解決黨建工作突出問題的舉措還不夠多、不夠實。堅持把黨建工作納入生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、內部改革等企業(yè)績效目標責任體系,自上而下層層簽訂責任書。制定企業(yè)基層黨委工作規(guī)則、基層黨支部工作規(guī)則。堅持注重實績、重視基層的用人導向,注重在改革發(fā)展一線、項目建設一線、化解矛盾一線、維護穩(wěn)定一線考察、識別和使用干部,做到人崗相適、人盡其才,形成能上能下、充滿活力的選人用人機制。持之以恒正風肅紀,深化落實中央八項規(guī)定實施細則,運用好“四種形態(tài)”,抓早抓小、防微杜漸。五是抓住考核評價和督查這個“指揮棒”。第四篇:抓基層黨建工作述職報告黨建工作述職報告尊敬的各位領導:按會議要求,現(xiàn)將我履行基層黨建工作情況報告如下:一、履職工作亮點和特色一是積極履行“第一責任人”職責,精心部署推進基層黨建。二是全面落實黨風廉政建設責任制,切實履行“一崗雙責”。三是缺乏創(chuàng)新,黨建工作與審計業(yè)務工作結合不夠。充分認識黨建工作重要性,樹立正確政績觀,把抓好黨建作為最大的政績,堅持將黨建工作和﹡﹡業(yè)務一起謀劃、一起部署、一起考核,力爭把每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入,切實履行黨建“第一責任人”職責,做到兩手都要抓、兩手都要硬。認真細致經(jīng)常性地開展黨內政治生活,提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性,把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié),從嚴管理干部,教育黨員干部敢于同形形色色違反黨內政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭,持續(xù)深入地改進作風,推動聯(lián)系群眾、服務群眾常態(tài)化、長效化。按照從嚴治黨新要求,我始終牢記和履行縣委書記職責,把抓好黨建工作作為最大責任,去年主持召開專題研究黨建工作會17次,做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。結合黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風,針對“三重一大”制度落實,全面推行了“2111”工作法,不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調、派”等方式,集中整頓基層軟弱渙散班子45個,涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型,按照“逢提必下”原則,下派村第一書記38名。“嚴”起來。把發(fā)展村級集體經(jīng)濟融入鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展“一盤棋”,帶頭開展調研,帶頭聯(lián)系示范點,多為村級集體經(jīng)濟發(fā)展想辦法、出點子、搞服務,積極探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展的新路子,帶動全鎮(zhèn)黨員干部支持村級集體經(jīng)濟發(fā)展。探索黨員管理機制創(chuàng)新,開展多種活動增強黨員黨性,采取多種形式嚴管流動黨員。三、下一步工作打算“擔”起來。認真落實黨建工作目標管理責任制,實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度,嚴格落實考核問責機制,對XX黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調整。認真貫徹落實國務院《關于加強審計工作的意見》,把握新形勢下對審計工作的總體要求,使基層審計機關黨組織成為團結和帶領干部群眾完成審計工作任務的核心力量,堅持黨建工作服務中心工作,將黨建緊密融﹡﹡計業(yè)務,依法履職,創(chuàng)新方式,提高效率,實現(xiàn)審計全覆蓋,促進國家重大決策部署落實,促進國家治理現(xiàn)代第五篇:黨委書記抓基層黨建工作述職報告黨委書記抓基層黨建工作述職報告XX年以來,我認真履行黨建第一責任人的職責,堅持抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎,抓重點、求突破,有效加強了全縣基層黨建工作,為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。結合全縣干部教育培訓規(guī)劃,認真制定機關干部教育培訓計劃及黨組中心組學習計劃,加強黨的先進理論知識、中國特色社會主義理論體系、財經(jīng)法規(guī)、黨紀國法以及﹡﹡職業(yè)道德的學習,加強黨性、道德和警示教育,靈活學習方式,豐富學習載體,注重學用結合,引導黨員、干部堅定理想信念,堅守共產(chǎn)黨人精神追求,樹立群眾觀念,增強宗旨意識,提高業(yè)務本領,推動﹡﹡創(chuàng)新,全面推進“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織建設。三、下一步工作思路和打算在今后工作中,我將認真貫徹落實總書記關于從嚴治黨重要講話精神,落實從嚴治黨責任,抓好基層黨建工作。二是工作落實力度不大。先后8次帶領審計干部走村入戶對口幫扶,調研黨建工作,擠出10萬元經(jīng)費幫助聯(lián)系村改善支部陣地建設,使后進村黨組織建設得到明顯加強。加大對黨建工作執(zhí)行情況的督查力度。推進黨內監(jiān)督同企業(yè)內控體系貫通起來,分事行權、分崗設權、分級授權,形成用制度管權管人管事的監(jiān)督合力。堅持嚴管厚愛相結合,激勵約束并重,完善干部考核評價機制,落實“三個區(qū)分開來”要求,為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。抓好黨員教育管理工作,注重從生產(chǎn)科研一線發(fā)展黨員,努力把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干,把黨員骨干輸送到重要崗位,使企業(yè)關鍵崗位有黨員領著、關鍵 環(huán)節(jié)有黨員把著、關鍵時刻有黨員頂著。二是抓住“三基建設”這個工程。一是抓住黨建責任制這個“牛鼻子”。四是部分企業(yè)“兩個責任”缺失。三是部分企業(yè)基層黨組織設置、黨內生活等基礎工作不夠規(guī)范。二、問題清單一是部分企業(yè)黨組織領導核心作用和政治核心作用發(fā)揮不夠到位。各企業(yè)開展形式多樣、內容豐富多彩的學習宣傳貫徹活動,推動黨的十九大精神進機關、進企業(yè)、進車間、進工地、進礦區(qū)、進車站、進班組、進扶貧點、進農(nóng)場。各企業(yè)黨組織圍繞中心、服務大局,通過抓好“黨建工作落實年”各項工作,深入開展“一個黨員一面旗幟”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“我為企業(yè)作貢獻”等形式多樣、內容豐富多彩的活動,在落實全省重大決策部署、培育壯大重點產(chǎn)業(yè),以及生產(chǎn)經(jīng)營活動、重大項目建設等改革發(fā)展工作中,各級黨組織的地位和作用在各項工作中越來越突出,有力推動國資國企改革發(fā)展取得了新突破。完善國資系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作機制。落實黨建工 作經(jīng)費,全部企業(yè)落實了黨建工作經(jīng)費。(五)以開展“黨建工作轉型提升攻堅戰(zhàn)”為載體,著力解決基層黨建工作薄弱環(huán)節(jié)。
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