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“質(zhì)量月”主題活動總結(jié)及擴(kuò)展資料(文件)

2024-10-03 13:52 上一頁面

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【正文】 做法質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)一年一度的質(zhì)量月活動是一次時間長、內(nèi)容多、要求較高的大型系列活動。市局吳初局長、馬伯祿副局長明確指示要把此項(xiàng)工作列入重要議事日程,作為提高質(zhì)監(jiān)形象、推進(jìn)依法行政和建設(shè)和諧社會的基礎(chǔ)工作來抓。為保證質(zhì)量月活動的順利開展,各單位都提供了專項(xiàng)資金用于制作橫幅、購買設(shè)備、印制宣傳資料等各項(xiàng)相關(guān)活動,保證了活動質(zhì)量。通過舉辦專題培訓(xùn)、現(xiàn)場咨詢服務(wù)、送質(zhì)量知識下社區(qū)、企業(yè)和校園,張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)揮新聞媒體作用、懸掛橫幅、印發(fā)宣傳資料等多種宣傳形式,扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行質(zhì)量方面的宣傳教育活動。通過開展質(zhì)量月活動,促進(jìn)了全市企業(yè)和廣大市民質(zhì)量法律意識的提高,進(jìn)一步提升了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作在社會的知名度,積累了組織大型活動的經(jīng)驗(yàn)??偨Y(jié)一月以來的質(zhì)量活動我們?nèi)〉昧巳缦掳舜蠼Y(jié)果:通過一些娛樂和體育活動的開展,既豐盛了我們員工的業(yè)余文明生活,同時也培育了我們遵從才能和組織能力,既錘煉了身材,也磨難了意志。通過以潘經(jīng)理牽頭,各部分主管介入評比和改正員工操作現(xiàn)場測試、評比出以面油組李德華、劉貴強(qiáng)等員工標(biāo)準(zhǔn)操作的典型,大大鼓勵了他們的斗志和工作士氣,讓后進(jìn)的現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩、精益求精、不斷提高。前段工序中板件的輕拿輕放,機(jī)械的勤修勤檢,工藝的過細(xì)指點(diǎn),孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的掌握;中段工序面油、底油的操作及技巧得到了較大的改良提高;后段包裝部通過培訓(xùn),沖破重點(diǎn)、難點(diǎn),抓尾貨,少包、錯包等景象得到有效的39。總之,此次活動的成功,公司全員都傾瀉了大批的血汗,付出了辛苦的汗水,通過一系列措施,有效的晉升了全員的品質(zhì)意識,大家都群策群力,環(huán)繞“勤懇盡力、勇奪佳績”的斗爭目標(biāo),全方位保障“質(zhì)量月”活動的勝利,促進(jìn)了品質(zhì)的改良,產(chǎn)品不良率由上月的2。蘇總對各車間的改善情景做了具體的要求,質(zhì)量月活動正式拉開序幕。加強(qiáng)培訓(xùn)力度在本“質(zhì)量月”活動中掀起了學(xué)習(xí)的高潮,使員工樹立了質(zhì)量觀念,提高了員工的質(zhì)量意識。輕鋼車間:加強(qiáng)了職工的圖紙識別培訓(xùn),逐步開展員工圖紙識別本事的培訓(xùn)。召開質(zhì)量月座談會XX年8月28日,公司開展了管理人員的“質(zhì)量月”座談會,對于質(zhì)量月活動,全體管理人員都深有感觸,達(dá)成共識:,加強(qiáng)了員工的管理,提高了質(zhì)量意識和員工素質(zhì),但必須堅持,常抓不懈。8月31日本次質(zhì)量月活動經(jīng)過全廠人員共同努力圓滿結(jié)束,經(jīng)過本次質(zhì)理月活動大大提高了質(zhì)量意識,提高了人員的技能水平和管理水平,到達(dá)了預(yù)期的目標(biāo),并取得了良好的社會效益。在主題教研中,設(shè)置兩個主題,一是通過探索學(xué)科課程整合,有效落實(shí)國家課程;二是探索通過評價促進(jìn)教學(xué)的策略,應(yīng)該說對這兩個問題,又有了新的認(rèn)識和進(jìn)步。需要繼續(xù)提高的地方是:一是在目標(biāo)的呈現(xiàn)上方式改變的不是太多(上次也反饋的有這樣的問題),學(xué)生齊讀或教師讀還比較普遍,方式還可以多樣,要以達(dá)到目的為標(biāo)準(zhǔn);二是個別學(xué)科學(xué)科為不夠濃,個別失去了學(xué)科特色;三是目標(biāo)設(shè)置時,考慮學(xué)生因素不夠突出(學(xué)生層次不一樣,應(yīng)設(shè)置不一樣的目標(biāo)和評價任務(wù))。上交的同志都按要求完成觀課任務(wù)。主題教研質(zhì)量月期間,教研組主題教研的題目是學(xué)科課程整合的原則、路徑與案例,要求在梳理本組以往做法的基礎(chǔ)上,通過研討,總結(jié)本學(xué)科在課程整合方面的辦法,使國家課程高質(zhì)量落地。做得比較好的備課組是是:高二語文、初三語文、高二化學(xué)、高三生物、高三歷史、高二生物、初一英語、高二歷史、初二英語。同時,畢業(yè)年級部分備課組長采取走出去的方式,參加了以科學(xué)備考為主的交流和學(xué)習(xí)活動。根據(jù)各年級的不同需要,舉行了學(xué)法分享活動。從巡查的情況看,一是課堂秩序整體較好,但仍然存在學(xué)生上課睡覺和做其他動作(例如看手機(jī)),但科任教師沒有監(jiān)控到位的現(xiàn)象,特別是坐在后面的同學(xué)(關(guān)注離你遠(yuǎn)的學(xué)生);二是高中部夜自習(xí)整體秩序較好,但近段頻繁進(jìn)出教室的學(xué)生增多,班主任和值班教師要加強(qiáng)引導(dǎo);三是對體育、藝術(shù)特長生要加強(qiáng)管理,學(xué)生訓(xùn)練后與進(jìn)班之間時間過長,有時在大街上和校園游蕩。目的是變成有目的有意識的活動。課程整合方式:主要分為學(xué)科間整合和學(xué)科內(nèi)整合,目前,做得多的是學(xué)科內(nèi)整合。物理主要講原理,生物主要講應(yīng)用。在復(fù)習(xí)時,我校高中將高中數(shù)學(xué)《函數(shù)》整合在一起,順次復(fù)習(xí)函數(shù)概念、函數(shù)性質(zhì)、指數(shù)對數(shù)函數(shù)、三角函數(shù)、導(dǎo)數(shù),打破模塊限制,將函數(shù)學(xué)習(xí)目標(biāo)整合在一起。二是內(nèi)容的增減。等等。通過評價,可以診斷、改進(jìn)、區(qū)分、激勵、導(dǎo)向?qū)W生的學(xué)習(xí)活動,正確的評價可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)積極性,錯誤的評價會挫傷學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。在回答問題后,常用“好”、“真好”“對”等表面化、形式化的語言夸獎學(xué)生。有時不客觀,錯也不敢說,等等。第84頁:記金華的雙龍洞。目前,和其他學(xué)校相比,存在的主要問題:培養(yǎng)還比較粗線條,做的不細(xì);集體做得多,涉及到學(xué)生的個性較少;學(xué)生的思想工作還不具有針對性;在內(nèi)容上也沒有達(dá)到一定的深度,也沒有形成較系統(tǒng)化的內(nèi)容體系;教練員的選拔上還不專業(yè),有時是一個組在輪著上,不系統(tǒng)。西北工大附中擅長做好學(xué)生的思想工作,挖掘?qū)W生自身潛能,激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的自我發(fā)展愿望。我們結(jié)合公司及本項(xiàng)目部項(xiàng)目部的實(shí)際情況,因地制宜,積極配合與開展“質(zhì)量月”的活動。成立項(xiàng)目經(jīng)理為組長的質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真制定并貫徹執(zhí)行質(zhì)量月活動要求使“質(zhì)量月”活動有條不紊地進(jìn)行。進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工的質(zhì)量意識。三、突出重點(diǎn),開展專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)現(xiàn)場。項(xiàng)目部質(zhì)安部以質(zhì)量信譽(yù)評價和標(biāo)準(zhǔn)化工地實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn)則,側(cè)重于質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)等制度執(zhí)行情況,對質(zhì)量行為、工程實(shí)體及現(xiàn)場文明施工進(jìn)行一次大檢查。開展第三季度生產(chǎn)大檢查,通過此次大檢查,更能有效的,深入的配合好“質(zhì)量月”活動的開展,對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的一些質(zhì)量、安全問題,都一一列為重點(diǎn),并制定出針對性更強(qiáng)的整改措施。加強(qiáng)質(zhì)量基礎(chǔ),加大質(zhì)量監(jiān)督檢查力度,重點(diǎn)強(qiáng)化現(xiàn)場質(zhì)量控制?!百|(zhì)量始于教育,終于教育”的思想得到了較好的體現(xiàn)。我公司全體職工會繼續(xù)努力,以質(zhì)量求生存,求發(fā)展。我們公司的第一個質(zhì)量月已經(jīng)過去了,質(zhì)量月是我們今年的經(jīng)營目標(biāo)“精耕細(xì)作,穩(wěn)步增長”的一個重大舉措,提高了全員質(zhì)量意識,促進(jìn)公司產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階。經(jīng)過自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題且提出解決問題方案,讓我們每一個對自我工作崗位的工作,由不清楚到清楚,由清楚到熟悉,且對不貼合事實(shí)的工作流程作進(jìn)一步的完善及改善。使我們公司的39。讓我們攜手共創(chuàng)xx完美的藍(lán)圖!同時也期望公。質(zhì)量月雖已結(jié)束,但質(zhì)量月的風(fēng)氣時時在我們的日常工作中。質(zhì)量是企業(yè)的生命,它不僅僅是質(zhì)量管理部的事,是我們每一個員工的事。經(jīng)過參加外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)關(guān)于ISO質(zhì)量體系換版和內(nèi)審員的培訓(xùn),讓每一個人都充分體會到質(zhì)量體系對生產(chǎn)和質(zhì)量工作的重要指導(dǎo)作用,并能經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)逐步制定、完善一套適合我們公司的管理體系文件,同時也為我們公司培訓(xùn)了一批優(yōu)秀的內(nèi)審員。xx事件的發(fā)生,讓人觸目驚心,其造成的后果讓人產(chǎn)生心理恐懼,其造成的社會影響和給企業(yè)帶來的影響將是可怕的。今后質(zhì)量工作展望“20xx年質(zhì)量月”雖然結(jié)束了,但搞好質(zhì)量工作是企業(yè)永恒的主題。開展質(zhì)量教育,提高全員的質(zhì)量意識和法制意識。通過開展“質(zhì)量月”活動和實(shí)施貫徹質(zhì)量信譽(yù)評價的標(biāo)準(zhǔn)來看,我們在質(zhì)量方面還存在很大的差距。檢查內(nèi)容包括現(xiàn)場的標(biāo)識標(biāo)牌、材料的堆放、材料的檢驗(yàn)、配電室的安全使用、特種機(jī)械的檢測等。項(xiàng)目部質(zhì)安部在“質(zhì)量月”活動期間,結(jié)合貫徹業(yè)主質(zhì)量信譽(yù)評價的標(biāo)準(zhǔn),緊密結(jié)合本單位質(zhì)量工作的實(shí)際,制定活動計劃,扎扎實(shí)實(shí)地組織開展活動。項(xiàng)目部質(zhì)量部門以完善質(zhì)量體系、提高質(zhì)量保證能力的質(zhì)量大檢查工作,針對業(yè)主的質(zhì)量信譽(yù)評價的檢查內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查,細(xì)化了質(zhì)量體系和標(biāo)準(zhǔn)化計量基礎(chǔ)工作,通過活動的`開展,使我項(xiàng)目部所轄區(qū)的工程產(chǎn)品質(zhì)量、施工質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量有了一個很大的提高,基本上達(dá)到了可控狀態(tài),通過檢查發(fā)現(xiàn),全員質(zhì)量意識明顯增強(qiáng),提高了工作的自覺性,質(zhì)量工作進(jìn)入了良性循環(huán)階段。項(xiàng)目部員充分利用現(xiàn)代化的宣傳媒介開展宣傳活動。公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視“20xx年質(zhì)量月活動”,積極組織工程部及項(xiàng)目部各部室、施工隊(duì)認(rèn)真開展質(zhì)量月的活動,充分發(fā)揮安全質(zhì)量部的職能作用。老師們,每年的質(zhì)量月活動,我們都圍繞一個主題展開,在某方面我們都有所進(jìn)步和感悟,他們就像一個一個水滴,當(dāng)我們將這些水滴匯集起來時,將擁有整個大海!謝謝大家。鄲城一高:在管理和輔導(dǎo)內(nèi)容上堅持“抓得緊、管得嚴(yán)、挖得深、講得透、拓得廣、練得勤、考得難”原則。優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)問題目前,我校學(xué)生層次較多,特別是初中分校、高中天明班學(xué)生怎么培養(yǎng),是一個新課題。對學(xué)習(xí)內(nèi)容的評價:常聽的一句話是:評價先于教學(xué)。缺乏有效指導(dǎo)。課堂隨機(jī)評價首先涉及評價的理念,激勵促進(jìn)性的、過程的(不當(dāng)最終結(jié)果)、全面的(只看缺點(diǎn)不看優(yōu)點(diǎn))還是相反,其次涉及評價的方法?;瘜W(xué)、生物、英語學(xué)科編印了《延伸與拓展》系列校本課程,作為學(xué)科課程的有益補(bǔ)充。語文學(xué)科中有關(guān)人物描寫單元,根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)要求只講解部分課文,將課標(biāo)要求的寫作手法或者表現(xiàn)手法講清楚,其他的文章變?yōu)閷W(xué)生自讀課文,甚至,個別教師書本上一篇不講。高中英語將學(xué)科語法、詞法重組為“四個一”等系列學(xué)習(xí)內(nèi)容,由學(xué)生集中學(xué)習(xí)。一是內(nèi)容的重組,主要是順序的調(diào)整和內(nèi)容的重組。有的學(xué)校正在做。單元教學(xué);對教科書進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑鰟h和重組,將原來零敲碎打的知識有機(jī)統(tǒng)整,能夠居高臨下地處理教材,更為從容地實(shí)施課程;可以更加深入地思考課程內(nèi)容以及內(nèi)容之間的內(nèi)在聯(lián)系,在更深入和廣泛的領(lǐng)域中去反思課程和教學(xué),從而提升專業(yè)能力。青年教師要認(rèn)真、虛心的向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí),指導(dǎo)教師也要對青年教師嚴(yán)加要求,傾囊相授。通過學(xué)法分享,促進(jìn)了適應(yīng),端正了思想,提高了效率,增強(qiáng)了能力。利用家長會,再次進(jìn)行了教學(xué)開放活動。交流與學(xué)法分享活動質(zhì)量月期間,各年級以調(diào)考、學(xué)科比賽、周例會等機(jī)會,組織了以有效復(fù)習(xí)、班級管理、說班等為主題的交流活動,通過交流,了解了學(xué)生學(xué)情、班情,為教學(xué)和管理提供了依據(jù)。目前,收到教研組研討記錄12份,未交的教研組是:初中英語、地理、體育、音美;收到備課組研討記錄41份,未交的備課組是:高三英語、初二、高二、高三物理、初一、二生物、體育。當(dāng)然。從數(shù)量上來說,年輕教師觀課較多。不同層次的研究課,為探索課堂學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)置、達(dá)成、評價的一致性,特別是如何根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)內(nèi)容設(shè)置評價辦法,以及如何利用評價建設(shè)課堂,提供了不同的視角。自從我校提出“以目標(biāo)管理課堂”的理念以來,目標(biāo)意識已經(jīng)深入人心。蘇總最終總結(jié)發(fā)言,指出質(zhì)量月的開展,提高了員工的質(zhì)量意識,收到必須效果,并且要堅持;經(jīng)過質(zhì)量月活動,產(chǎn)品返修率明顯下降,但也不可回避的出現(xiàn)了必須的質(zhì)量問題,需要管理人員和員工繼續(xù)改善,進(jìn)一步提高了質(zhì)量意識。車間檢驗(yàn)人員提高了檢驗(yàn)的力度和頻率,所有尺寸按照公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,并詳細(xì)做好記錄。機(jī)加車間:對操作工進(jìn)行言傳身教方式的操作培訓(xùn),要求工人加強(qiáng)自檢,嚴(yán)格控制零件質(zhì)量;對全車間員工進(jìn)行了量具使用的培訓(xùn)。開展各種宣傳,提高質(zhì)量意識在質(zhì)量月活動中開展了形式多樣資料豐富的宣傳活動。33%,比上月降低了一半,公司的內(nèi)部管理已回升到一個更高的臺階,呈現(xiàn)了一個新的局面,我們播種的不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益,它更是對公司全體員工的敬業(yè)精力、團(tuán)結(jié)意識及求實(shí)理念的一次深入校閱和升華!而這,將是我們搞好玄月份“質(zhì)量月”的重要教訓(xùn),更將是我們公司今后連續(xù)穩(wěn)固發(fā)展的最可貴的財產(chǎn)!員工質(zhì)量月主題活動總結(jié)大全101.領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織為了更好開展質(zhì)量月活動,XX年8月3日午時機(jī)械廠召開全廠員工會議進(jìn)行活動動員,羅廠長對開展質(zhì)量月活動的目的和要求進(jìn)行了簡單的敘述,并宣布質(zhì)量月活動開始。通過此次活動開展,大大消弱外協(xié)供給商傲睨質(zhì)量的意氣,逐日由品質(zhì)部對客戶進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量考察,解決產(chǎn)品中存在的問題,同時派員駐廠跟蹤領(lǐng)導(dǎo),裝置測試、監(jiān)視把持,實(shí)施先全檢、后包裝、再抽檢、而后入庫的方式步驟進(jìn)行工作,依照制訂檢討尺度,將問題發(fā)明在前面,解決了在流入客戶手中之先,減少了投訴,加強(qiáng)公司的信用。通過此次活動的開展,閑置良久的《三檢卡》已敏捷落實(shí)到位,一系列的《功課指導(dǎo)書》、《工藝難點(diǎn)、盲點(diǎn)及技巧落伍的操作員工現(xiàn)場培訓(xùn)跟蹤規(guī)劃》,以及后進(jìn)工段的《整改方案》等接踵出臺,通過品管的統(tǒng)計剖析,采取檢查、曝光,獎優(yōu)罰劣的情勢,同時按照公司兩項(xiàng)處分166條之劃定去落實(shí)、去履行,使員工真正意識到:“下一道工序就是客戶,產(chǎn)品的質(zhì)量就控制在我的手中”。盼望他們持續(xù)發(fā)楊、以點(diǎn)帶面,讓進(jìn)步的更先進(jìn),讓落后的趕先進(jìn)。員工質(zhì)量月主題活動總結(jié)大全9為期一個月的“質(zhì)量在我心中、質(zhì)量在我手中”質(zhì)量月活動已喜降帷幕,這既是公司上至高層治理人員,下至一般員工政治生涯中的一件大事,同時也是進(jìn)步全員品質(zhì)意識,從我做起、增進(jìn)我們公司三大主流產(chǎn)品德量再上一個新的臺階,向更高目標(biāo)邁進(jìn)的又一重大舉動。今年的質(zhì)量月活動,由于準(zhǔn)備充分,領(lǐng)導(dǎo)有力,取得了十分顯著的效果。開展質(zhì)量月活動既是貫徹落實(shí)構(gòu)建和諧社會的一項(xiàng)舉措,又是樹立質(zhì)監(jiān)形象、全面提升社會知名度的有效途徑。二是舍得投入,做好經(jīng)費(fèi)保障。按照市局領(lǐng)導(dǎo)的要求,質(zhì)管處和辦公室分別牽頭制訂了全市和本系統(tǒng)詳細(xì)的活動方案。武清區(qū)質(zhì)監(jiān)局邀請區(qū)法院和區(qū)檢察院具有豐富辦案經(jīng)驗(yàn)的人員,對全體執(zhí)法人員進(jìn)行了一次依法行政和預(yù)防職務(wù)犯罪的專題培訓(xùn)。市局馬伯祿副局長出席會議并講話。質(zhì)量月期間,和平區(qū)質(zhì)監(jiān)局組織質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法稽查和特種設(shè)備安全監(jiān)察部門的執(zhí)法人員,重點(diǎn)對7家食品企業(yè)生產(chǎn)加工的20余種、30余批次的食品,其中月餅20個批次,對16家大中型綜合貿(mào)易企業(yè)、3家超市經(jīng)銷的18類117種國家強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品3C認(rèn)證證書,18種兒童食品(乳制品),27種定量包裝食品(食用油、米、面、調(diào)料等)凈含量秤重,100余種商品條碼標(biāo)注情況,在用96部電梯安全運(yùn)行和管理進(jìn)行了綜合檢查,其中食品檢查合格率達(dá)96%;定量包裝食品抽檢合格率達(dá)90%商品條碼標(biāo)注合格率達(dá)93%;查處3家企業(yè)冒用國家強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品3C認(rèn)證證書違法行為。對檢查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備不注冊、不定期檢驗(yàn)、超期不檢驗(yàn)或檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)問題又不進(jìn)行整改的事故隱患依法下達(dá)了12份《安全監(jiān)察指令書》并責(zé)令限期整改,以確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。為了讓群眾過一個安全、愉快的“十一”黃金周,市局特監(jiān)處組織各區(qū)縣特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展了“十一”黃金周鍋爐、起重機(jī)械、電梯和游樂設(shè)施安全監(jiān)察工作。重點(diǎn)
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