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20xx網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)就業(yè)方向及就業(yè)前景分析(文件)

2025-09-30 13:27 上一頁面

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【正文】 理人才,基金經(jīng)理就是這一行當中的高層次人才,其職責大致可分為:負責某項基金的籌措;負責基金的運作和管理;負責基金的上市和上市后的監(jiān)控。金融學(xué)專業(yè)就業(yè)方向五:證券經(jīng)紀人證券經(jīng)紀人的素質(zhì)要求主要集中在兩個方面:一是扎實的金融學(xué)基金知識;二是基于對市場的長期觀察之后得出的投資經(jīng)驗;由于證券投資是高風險、高收益的投資,作為證券經(jīng)紀人必須通過對政權(quán)市場價格變動趨勢的研究,把握規(guī)律性,并結(jié)合影響證券價格的各種因素分析,逐步積累并具備相當?shù)耐顿Y經(jīng)驗和熟練的業(yè)務(wù)操作能力。金融學(xué)專業(yè)就業(yè)方向六:股票分析師股票分析師主要為股市投資者提供股市投資咨詢服務(wù),以及舉辦有關(guān)的講座、報告會、分析會等,部分股票分析師在報刊上發(fā)表股評文章,以及通過電臺、電視臺等公眾媒體提供股市投資服務(wù)。五、金融學(xué)專業(yè)就業(yè)前景分析:目前我國金融人才的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出,下面幾類人士還是比較缺乏的:一是能夠充當領(lǐng)軍人物的高級管理人才;二是精通外語、法律及計算機的復(fù)合型人才;三是法律、咨詢、中介和會計等方面的高級專業(yè)人才,有國際金融經(jīng)營理念和從業(yè)經(jīng)驗的金融人才和金融服務(wù)人才匱乏。月薪少則6000元,多則30000元。:52%的金融學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例為23%。金融學(xué)專業(yè)應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù):金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)生中,95%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時找到工作,4%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實現(xiàn)就業(yè)。金融學(xué)專業(yè)工作舒適度指數(shù):42%的金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)生認為工作“非常舒服”或“比較舒服”。金融系統(tǒng)方面主要是銀行與資產(chǎn)管理公司,各大銀行每年都會提供一定數(shù)量的就業(yè)崗位,主要分布情況如下:中央銀行:中國人民銀行銀行業(yè)監(jiān)管機構(gòu):中國銀行業(yè)監(jiān)管管理委員會國家政策性銀行:國家開發(fā)銀行、中國進出口銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行四大商業(yè)銀行:中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行股份制商業(yè)銀行:交通銀行、深圳發(fā)展銀行、招商銀行、中國民生銀行、上海浦東發(fā)展銀行、華夏銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、中國光大銀行、廣東發(fā)展銀行、渤海銀行城市商業(yè)銀行:基本上各城市都有自己的城市商業(yè)銀行農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用社部分外資銀行在華機構(gòu),如花旗等。其他諸如一些研究所、政府部門分布了一些經(jīng)濟學(xué)專業(yè)畢業(yè)的碩士生,比如社保基金管理中心(或社保局,通常為保險方向)、財政、審計、海關(guān)部門等;高等院校金融財政專業(yè)教師;研究機構(gòu)研究人員;上市(或欲上市)股份公司證券部、財務(wù)部、證券事務(wù)代表、董事會秘書處等。因此,現(xiàn)有的行政管理職業(yè)無論政府機關(guān)還是企事業(yè)單位都需要行政管理專業(yè)人才。從目前來看,本專業(yè)人才需求量正呈上升趨勢。在未來,隨著社會主義市場經(jīng)濟的建立和逐步完善,國家必將給予擇業(yè)者以充分的擇業(yè)自由。因此,具有專門的理論知識和能力,受過專業(yè)訓(xùn)練的人才就業(yè)中就擁有相對優(yōu)勢。政府公務(wù)員——政府單位的行政管理工作。近日,教育專家建議,對于那些沒有普通高校學(xué)歷的人來說,自考仍是獲取學(xué)歷的最佳途徑,而且這種學(xué)歷也最受就業(yè)市場認可。據(jù)深圳贛冠培訓(xùn)學(xué)校的艾老師介紹,國家有關(guān)部門在近幾年逐步放寬統(tǒng)招計劃主要提高全民文化水平,間接導(dǎo)致民辦教育的生源出現(xiàn)危機,培訓(xùn)行業(yè)的興起也是事態(tài)發(fā)展趨勢。據(jù)記者了解,就深圳的自考情況來說,行政管理專業(yè)一直是一個熱門專業(yè),因為其本身有十分明顯的優(yōu)勢,例如屬于文科類專業(yè),不需要考數(shù)學(xué),也可以選擇性地不考英語,所以課程簡單、通過率高等。行政管理帶有強制性質(zhì),凡國家疆界之內(nèi),權(quán)力所及,都屬于行政管理范圍。另外,也可以在學(xué)校、科研部門從事教學(xué)或科研工作。市場把脈行政管理可以看成管理學(xué)上的“萬金油”,幾乎每行每業(yè)都離不開它。其次,行政工作包羅萬象,這就要求我們在大學(xué)里必須學(xué)好專業(yè)基本功,比如:寫作、計算機圖文處理、公共關(guān)系學(xué)等,此外,還應(yīng)該多參加社會實踐,培養(yǎng)人際交往能力和團隊協(xié)作精神,練就過人的心理素質(zhì),面對各種場合都不膽怯不害怕,增強對社會的適應(yīng)能力。其實打雜也是一種工作態(tài)度的表現(xiàn),謙虛謹慎、從基層做起,正是管理者的歷練之路。一些民族院校開設(shè)的行政管理專業(yè)偏向培養(yǎng)少數(shù)民族地區(qū)干部,而政法類院校則偏向行政法。行政管理的協(xié)調(diào)功能包括兩方面的內(nèi)容,一是協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門間的關(guān)系,二是協(xié)調(diào)企業(yè)與社會其他企業(yè)、社會機構(gòu)和政府部門的非業(yè)務(wù)關(guān)系。行政管理的另一項協(xié)調(diào)任務(wù),是協(xié)調(diào)企業(yè)同其他企業(yè)、社會機構(gòu)和政府部門的非業(yè)務(wù)關(guān)系。行政管理對企業(yè)與其他企業(yè)、社會機構(gòu)和政府部門的非業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào),其主要內(nèi)容是在維護企業(yè)的基本權(quán)益的基礎(chǔ)上,發(fā)展同社會各有關(guān)單位的友好交往,緩解矛盾沖突,從而為企業(yè)爭取一個好的生存環(huán)境。分析運營實踐中出現(xiàn)的問題,制定新的工作流程或就原有的流程進行改進;向員工傳達相關(guān)制度;優(yōu)化工作流程,簡化匯報程序,降低成本;會務(wù)安排。行政管理部門的職權(quán)并不能超越企業(yè)的內(nèi)部分工。在執(zhí)行計劃控制的過程中,行政管理部門應(yīng)該對各部門的計劃執(zhí)行情況和執(zhí)行進度進行協(xié)調(diào),以調(diào)整好企業(yè)的整體計劃的實施。業(yè)務(wù)管理職位,就是那些細化到具體業(yè)務(wù)工作的微觀方面的管理專業(yè),如:財務(wù)管理、工商管理等,側(cè)重于培養(yǎng)專業(yè)性質(zhì)強、職業(yè)特征明顯的管理人才,分工明確,術(shù)業(yè)有專攻,自然也就容易做出成績。報考點睛行政崗位要求具備細致、耐心、平和、善于表達等特點,少一個都做不來事。但是,行政管理往往沒有很明晰的工作范圍,除非升任到中層領(lǐng)導(dǎo),否則,在很多單位行政管理必須從小助理、小雜工開始做起:編寫材料、收發(fā)文件、打字復(fù)印、接聽電話、接待訪客、端茶倒水、下基層蹲點等雜七雜八的事,都是必做的“功課”。職業(yè)羅盤做行政工作,首先需要擺正心態(tài),要做好一步一個腳印、從小事做起、長期抗戰(zhàn)的準備,不要以為自己是堂堂大學(xué)生,憑什么讓我做這些打雜的工作?要知道,在一個好單位,即使是最基層的工作崗位,競爭的人也是搶得頭破血流。中國改革開放需要越來越多的行政管理人員,而在這個領(lǐng)域有很大的缺口,有公司專門要招行政管理專業(yè)的人才,所以行政管理就業(yè)前景應(yīng)該不錯的。所以,行政管理專業(yè)的畢業(yè)生有廣泛的適用
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