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正文內(nèi)容

4s店預(yù)算管理制度(文件)

 

【正文】 前要清掃衛(wèi)生責(zé)任區(qū)地面及擦拭各種設(shè)備、設(shè)施、工具、管道、線路、窗臺(tái),每周五要清掃墻面、擦凈窗戶(hù),并隨時(shí)清掃紙屑及其它臟物。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范作業(yè)人員必須正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。放置時(shí)間較長(zhǎng)的要予以遮蓋,防止落上灰塵。車(chē)內(nèi)作業(yè)時(shí),要正確使用座套、腳墊、方向盤(pán)把套。2適用范圍本制度適用集團(tuán)及各子公司的門(mén)衛(wèi)管理工作。 必須具有高度的責(zé)任感,認(rèn)真負(fù)責(zé),把好物資出門(mén)關(guān)。4門(mén)衛(wèi)人員的工作職責(zé) 嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司制度,恪盡職守,文明執(zhí)勤,禮貌待客。 凡公司物資出門(mén),無(wú)論是單位或個(gè)人,必須辦理完備的財(cái)務(wù)手續(xù),門(mén)衛(wèi)執(zhí)勤人員應(yīng)嚴(yán)格檢查。 夜間值班必須加強(qiáng)巡查,做到勤巡邏、勤瞭望、勤觀察、勤檢查。 發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為,要及時(shí)制止、匯報(bào)并做好記錄。第四篇:4S店車(chē)間管理制度車(chē)間管理制度為加強(qiáng)車(chē)間內(nèi)部管理,增強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)性和權(quán)威性,提高一次性修復(fù)率,減少場(chǎng)外返修,以維護(hù)公司和員工的利益,增加客戶(hù)滿(mǎn)意度,特制定此管理制度。非工作需要不得動(dòng)用任何車(chē)輛,在站內(nèi)行駛速度不能超過(guò)5km/h,不準(zhǔn)在站內(nèi)試剎車(chē),如有違反給予50罰款,遵守崗位責(zé)任制,上班時(shí)間 無(wú)故脫崗、串崗、離崗、維修現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)追趕打鬧者罰款20—50元(特別是班組負(fù)責(zé)人無(wú)故脫產(chǎn)、擅自脫離維修現(xiàn)場(chǎng)者,罰款50—100元,造成嚴(yán)重后果的,加倍罰款并追究相關(guān)責(zé)任)。員工作息時(shí)間為9:5019:00嚴(yán)禁遲到早退,上班時(shí)間工作服要保持干凈、整潔、佩帶工牌。1班組長(zhǎng)應(yīng)于下班前帶領(lǐng)本班組員工做好本工段衛(wèi)生區(qū)域的清潔清掃工作,并對(duì)本工段零件小車(chē)上的零碎雜物等進(jìn)行清除整理,違反處罰,從該班組當(dāng)月提成中扣罰50元/次,班組長(zhǎng)另扣10元/次。不許夾帶物品出廠,門(mén)衛(wèi)有權(quán)檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即除名,嚴(yán)重的送至公安機(jī)關(guān)。2超前完成產(chǎn)值任務(wù)的班組獎(jiǎng)勵(lì)100—500元(根據(jù)具體情況)2下班后務(wù)必要做到斷電、斷水,杜絕不必要的安全隱患。2對(duì)公司提出合理化建議被采納者視情況獎(jiǎng)勵(lì)50—200元。違反處罰:因本班組未做好交接工作造成車(chē)輛維修延誤的,從責(zé)任班組當(dāng)月提成中扣罰50元/次,班組長(zhǎng)另扣10元/次。1違規(guī)操作設(shè)備造成損失者一次罰款50元;對(duì)設(shè)備、人員造成嚴(yán)重后果的,視情節(jié)嚴(yán)重情況對(duì)操作員、班組長(zhǎng)、及相 關(guān)負(fù)責(zé)人做出相應(yīng)處罰;1班組長(zhǎng)應(yīng)帶頭做到并督促班組成員對(duì)進(jìn)入工位維修的車(chē)輛做好衛(wèi)生防護(hù)三件套及葉子板墊的放置工作,嚴(yán)格做到“三不落地”;違反處罰:從該班組當(dāng)月提成中扣罰,50元/次,班組長(zhǎng)另扣10元/次。休假請(qǐng)假管理規(guī)定:禮拜一、禮拜五為車(chē)間周會(huì)時(shí)間,車(chē)間全體人員停止休假、休假人必須提前一天告知車(chē)間主管,節(jié)假日由本部門(mén)主管安排休息,請(qǐng)假人員要提前一天辦理書(shū)面手續(xù)。待修車(chē)、完工車(chē)、進(jìn)廠車(chē),由公司領(lǐng)導(dǎo)指定專(zhuān)人將車(chē)開(kāi)到指定工位和車(chē)位,嚴(yán)禁沒(méi)經(jīng)主管批準(zhǔn)的員工移動(dòng)車(chē)輛,和未經(jīng)主管批準(zhǔn)(前臺(tái)客戶(hù)經(jīng)理不知情)將客戶(hù)維修車(chē)輛私自開(kāi)出廠外,如發(fā)現(xiàn)一次給予500—1000元罰款,二次直接除名。 做好信件等的收發(fā)工作,對(duì)掛號(hào)信、快遞、包裹等重要信件需進(jìn)行登記、簽收。 負(fù)責(zé)對(duì)公司相關(guān)設(shè)備,如消防、水電氣、門(mén)窗等的安全檢查,做好節(jié)能工作,杜絕安全隱患。 做好每日工作的記錄備案。 負(fù)責(zé)所有進(jìn)出公司的車(chē)輛安全,負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)車(chē)輛的進(jìn)出、停放的安全及維修出店放車(chē)條收繳工作。 要具有良好的組織紀(jì)律性,服從上級(jí)調(diào)配,自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法令和公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到知法、守法,并接受各級(jí)檢查,體現(xiàn)出公司精神和良好的社會(huì)形象。 具有良好的服務(wù)意識(shí),儀表端莊、文明用語(yǔ)、禮貌待人,努力奉行“顧客至上、服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨。第三篇:4S店保安管理制度門(mén)衛(wèi)管理制度(初稿)1目的門(mén)衛(wèi)是單位形象窗口之一, 代表著一個(gè)企業(yè)的管理水平和整體形象。起重吊裝作業(yè),必須有專(zhuān)人監(jiān)護(hù),以防止事故發(fā)生。拆卸下來(lái)的39。下班時(shí),要關(guān)鎖好門(mén)窗、工具推車(chē),切斷電源。每次收工后,要將設(shè)備、工具擦拭干凈。,不匹配的零配件不允許安裝。、正確、及時(shí)地進(jìn)行任務(wù)訂單上的所有修理項(xiàng)目,確保對(duì)顧客的車(chē)輛進(jìn)行快速、正確的修理。衛(wèi)生間洗手處須有洗手液、烘干機(jī)等,洗手臺(tái)上不可有積水或其他雜物。五、衛(wèi)生間衛(wèi)生間應(yīng)有明確、標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)識(shí)牌指引,男女標(biāo)識(shí)易于明確區(qū)分。桌面上備有煙灰缸,每次在客人走后立即把用過(guò)的煙灰缸清理干凈。上班時(shí)間,前臺(tái)需保證有人員在班。客戶(hù)參觀大車(chē)時(shí),注意穿獨(dú)跟鞋的女士,婉言告之為防止車(chē)內(nèi)的地板被劃傷,可在門(mén)口觀看。駕駛席側(cè)車(chē)窗應(yīng)為半開(kāi)啟狀態(tài),駕駛座椅調(diào)整到最大位置。展廳內(nèi)須有隱蔽式音響系統(tǒng),在營(yíng)業(yè)期間播放舒緩、優(yōu)雅的輕音樂(lè)。關(guān)于技術(shù)問(wèn)題可以在車(chē)間經(jīng)理同意下為客戶(hù)解答4s店管理制度2一、展廳整體展廳內(nèi)、外墻面、玻璃墻等保持干凈整潔,應(yīng)定期(1次/月)清潔。1車(chē)間設(shè)備、工具未經(jīng)公司批準(zhǔn),一律不得帶出車(chē)間。非技術(shù)檢驗(yàn)員和車(chē)間調(diào)度不得外出路試檢驗(yàn),沒(méi)有駕駛證的人員不得移動(dòng)車(chē)輛。1生產(chǎn)工作必須憑任務(wù)委托書(shū)進(jìn)行。人人皆知防火設(shè)備的放置位置,并熟練掌握使用技術(shù)。員工必須維護(hù)車(chē)間各項(xiàng)設(shè)備和工具,按章操作,嚴(yán)禁違反規(guī)程亂用。上班時(shí)間員工必須堅(jiān)守崗位,不得串崗、閑逛,不得無(wú)故返回宿舍。最終根據(jù)實(shí)際取得的分?jǐn)?shù)劃分不同的檔次,分檔次確定給予多少獎(jiǎng)金或扣減多少經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。預(yù)算管理委員會(huì)及各業(yè)務(wù)歸口管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核,考核的內(nèi)容包括預(yù)算完成情況、預(yù)算編制準(zhǔn)確性與及時(shí)性等指標(biāo)。(1)預(yù)算執(zhí)行情況分析。調(diào)整流程如下: 21目標(biāo)重大調(diào)整策略重大變化 產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整 條件重大變化 市場(chǎng)預(yù)測(cè)重大偏頗提交預(yù)算委員會(huì) NO 尋求對(duì)策 調(diào)整預(yù)算YES 批準(zhǔn)/執(zhí)行調(diào)整后,原來(lái)的預(yù)算仍然保留,新的預(yù)算形成新的版本,有利于預(yù)算數(shù)據(jù)多個(gè)版本直接的比較分析。限額費(fèi)用使用手冊(cè)類(lèi)似于為預(yù)算管理所設(shè)計(jì)的責(zé)任會(huì)計(jì)賬,通過(guò)責(zé)任會(huì)計(jì)賬控制費(fèi)用的發(fā)生。在期初(月初或年初)在核算系統(tǒng)中定義預(yù)算,日常發(fā)生的每一筆收入、支出通過(guò)憑證錄入一次,計(jì)算機(jī)將按照預(yù)算管理的要求,按科目和部門(mén)歸集和匯總實(shí)際發(fā)生額,保存在賬務(wù)數(shù)據(jù)文件中。集團(tuán)財(cái)務(wù)部檢查各預(yù)算編制情況,匯總成損益預(yù)算、業(yè)務(wù)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算交預(yù)算管理委員會(huì)。六、預(yù)算草案的編制、上報(bào) 各公司根據(jù)本單位本年度實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況及預(yù)算年度各區(qū)域市場(chǎng)形勢(shì)編制預(yù)算年度財(cái)務(wù)預(yù)算草案,并在11月底前上報(bào)集團(tuán)。該費(fèi)用預(yù)算做在支付的月份。2環(huán)衛(wèi)及安全費(fèi): 、綠化費(fèi):指植物租賃擺放費(fèi)。、印花稅:合同稅計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)(按收入和成本乘一定的比例或按收入計(jì)算)、交稅時(shí)間(按月交或季度交或年度交);賬本交稅;貸款合同計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。、房屋維修費(fèi):預(yù)計(jì)需要維修的項(xiàng)目及金額2保險(xiǎn)費(fèi) 、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi):按照財(cái)產(chǎn)構(gòu)成,投保金額,交費(fèi)比例計(jì)算。1咨詢(xún)費(fèi):工商年檢費(fèi)(包括需要會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)報(bào)告時(shí)的審計(jì)費(fèi))、專(zhuān)營(yíng)店維修資質(zhì)年檢、鍋爐年檢、稅務(wù)年檢費(fèi)、訴訟費(fèi)、中介機(jī)構(gòu)的咨詢(xún)費(fèi)代理,財(cái)務(wù)電算化升級(jí)咨詢(xún)費(fèi),及公司管理軟件等。參加廠家組織的培訓(xùn)的時(shí)間、參加人員的結(jié)構(gòu)和人數(shù)、培訓(xùn)地點(diǎn)、預(yù)計(jì)每人培訓(xùn)費(fèi)用;培訓(xùn)費(fèi)包括長(zhǎng)途交通費(fèi)及市內(nèi)交通費(fèi)、住宿費(fèi)、資料費(fèi)等與培訓(xùn)相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。各種渠道使用的頻次,每次的 16付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。1廣告費(fèi):全年需要做廣告的次數(shù)、媒體方式、采取該方式的原因及效果、版面、價(jià)格;需要制作宣傳畫(huà)冊(cè)的標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、單價(jià)、金額。水費(fèi)、電費(fèi):每月消耗量、單價(jià);冬季、夏季的電費(fèi)作特殊考慮;有暖氣的地方,要計(jì)算取暖月數(shù)、每月的暖氣費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)。1動(dòng)能費(fèi) 、水費(fèi):測(cè)算每月消耗用量、水費(fèi)單價(jià)、金額。辦公租房,按照簽訂的合同
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