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20xx信訪維穩(wěn)個(gè)人工作總結(jié)[范文大全](文件)

2025-09-30 11:19 上一頁面

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【正文】 了工作任務(wù),提出了具體的工作要求,為開展重信重訪專項(xiàng)治理工作取得預(yù)期效果提供了有效的組織保證。對(duì)纏訪老戶和無理或要求過高的上訪群眾,我們主動(dòng)做耐心細(xì)致的教育工作,確保上訪群眾的穩(wěn)定。在開展大接訪活動(dòng)以來領(lǐng)導(dǎo)高度重視,提出信訪工作不僅是信訪部門的事,而是全區(qū)的事,各單位都有責(zé)任做好信訪工作。西昌北工業(yè)園區(qū)管委會(huì)二○○九年信訪維穩(wěn)工作總結(jié) 按照市委、市政府對(duì)信訪維穩(wěn)工作的要求,為確保社會(huì)的穩(wěn)定,管委會(huì)高度重視信訪維穩(wěn)工作,把信訪維穩(wěn)工作作為園區(qū)頭等大事列入重要議事日程,常抓不懈,一抓到底。三、建立健全信訪工作制度 建立了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,領(lǐng)導(dǎo)包案制度,處理集體上訪制度,矛盾排查制度,信訪工作首問責(zé)任制度,信息報(bào)送制度。五、認(rèn)真做好群眾來訪接待工作凡到園區(qū)反映問題,按照首問責(zé)任制的要求,認(rèn)真接待并做好記錄,及時(shí)進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理,按照市上的要求,認(rèn)真開展了大接訪活動(dòng),每天都有領(lǐng)導(dǎo)坐班、接訪,對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)來信件,件件都由領(lǐng)導(dǎo)包案處理,及時(shí)給予回復(fù)。二oo九年十二月二十二日二00七年信訪維穩(wěn)工作總結(jié)二00七年,東城辦事處信訪維穩(wěn)工作做了以下大量工作:一、辦事處成立了信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)了信訪專職人員,明確了責(zé)任,同時(shí)落實(shí)了辦公場(chǎng)地,制度該上墻的也上了墻。三、嚴(yán)格程序,依法行政。各村、居每月中旬及月末都定期上報(bào)本月信訪、維穩(wěn)工作情況,辦事處每月至少一至二次召開信訪維穩(wěn)專題會(huì),分析、研究當(dāng)前信訪、維穩(wěn)形勢(shì),布置下階段工作。創(chuàng)新工作理念,完善工作機(jī)制,暢通信訪渠道,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧文明的豐都做出新的貢獻(xiàn)。市政系統(tǒng)上下形成一種各負(fù)其責(zé),各司其職,密切配合,齊抓共管的良好局面,并將信訪維穩(wěn)工作納入各部門、各下屬單位綜合目標(biāo)管理考核的一個(gè)重要指標(biāo)。三、強(qiáng)化措施,調(diào)查摸底,找準(zhǔn)根源對(duì)于各種信訪問題,我們主要采取了以說服教育為主,其他措施相結(jié)合的辦法予以解決。市政工作政策性強(qiáng),為使每個(gè)干部職工都能掌握市政政策法規(guī),利用職工會(huì)議,強(qiáng)化市政政策法規(guī)學(xué)習(xí),要求每個(gè)干部職工都能較好的掌握市政各項(xiàng)政策,防止認(rèn)識(shí)上的偏差引發(fā)不必要的矛盾。四是加強(qiáng)責(zé)任,預(yù)防為主。以網(wǎng)絡(luò)流轉(zhuǎn)為載體,以信訪數(shù)據(jù)報(bào)表、工作意見和總結(jié)等形式為手段,全年上報(bào)信訪穩(wěn)定信息,確保公文流轉(zhuǎn)規(guī)范高效。局黨組要求領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)信訪工作務(wù)必引起高度重視,所屬各單位要把文件、會(huì)議精神層層傳達(dá)貫徹到每個(gè)職工中去,及時(shí)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的不安定因素進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,對(duì)解決不了的要及時(shí)上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)及局機(jī)關(guān)辦公室??h政府催辦單3件。一、取得的主要成效(一)一年來,全局沒有出現(xiàn)刑事案件、重大責(zé)任事故和鄰里糾紛。(三)確保了聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定和一方平安。我們意識(shí)到社會(huì)維穩(wěn)工作無小事,重在抓防范,關(guān)鍵在基層。局黨組書記、局長(zhǎng)同志為全局信訪、維穩(wěn)、安全工作總負(fù)責(zé)人,分管領(lǐng)導(dǎo)局黨組成員同志具體負(fù)責(zé)信訪、維穩(wěn)日常工作,其他領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”,各股室負(fù)責(zé)人為各股室信訪、穩(wěn)定工作第一責(zé)任人。三是抓好矛盾糾紛排查。四是切實(shí)解決群眾反映的問題。在全國(guó)“兩會(huì)”和“奧運(yùn)會(huì)”期間,按照上級(jí)要求,結(jié)合我局的實(shí)際情況,嚴(yán)格值班、報(bào)告制度。安排專人準(zhǔn)時(shí)向信訪局匯報(bào)信訪情況,做到了不遲報(bào)、不漏報(bào)。二、完善一整套的工作制度為做好信訪工作,我們從規(guī)章制度建設(shè)入手,完善了各種信訪制度,做到各種制度上墻。在工作中一方面做到接訪熱情,記錄詳細(xì),優(yōu)質(zhì)辦信。把信訪、維穩(wěn)工作放在重要位置,堅(jiān)持對(duì)安全生產(chǎn)隱患和重大矛盾及時(shí)排查和處理,切實(shí)關(guān)心職工群眾切身利益,及時(shí)妥善處理用戶咨詢、投訴,化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定。信訪維穩(wěn)工作的重點(diǎn),主要是做好相關(guān)矛盾糾紛的排查化解工作,努力從源頭上預(yù)防信訪、上訪事件的發(fā)生。無論用戶的投訴、要求是否合理,我們都要耐心做好每一位用戶的解釋說明工作,避免矛盾擴(kuò)大引發(fā)上訪事件的發(fā)生。切實(shí)把苗頭性、傾向性問題搞清弄透,真正做到底數(shù)清、情況明。保證每位同志都能找的到,知曉其去向。尤其是針對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情等新新方面要有所了解,并加強(qiáng)全院范圍內(nèi)的監(jiān)管。我鎮(zhèn)認(rèn)真依照上級(jí)文件精神,扎實(shí)展開信訪維穩(wěn)工作,做好信訪平常工作,堅(jiān)持“抓好源頭預(yù)防、科學(xué)預(yù)防猜測(cè)、展開依法信訪、強(qiáng)化調(diào)查研究、嚴(yán)格責(zé)任追究、狠抓工作落實(shí)”的工作原則,使我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作獲得了較好的成績(jī)。我鎮(zhèn)強(qiáng)化宣傳,進(jìn)步熟悉,不定期層層召開會(huì)議,傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)信訪會(huì)議、文件、政策精神和相干規(guī)定,使干部職工充分熟悉做好信訪工作的重要性。堅(jiān)持首問責(zé)任制,做到將信訪反映的矛盾照實(shí)記錄、給予耐心解釋,做到有據(jù)可查,盡量地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。深進(jìn)基層,找準(zhǔn)信訪本源。暢通訊息,排查矛盾糾紛。落實(shí)責(zé)任,簽訂目標(biāo)責(zé)任書。當(dāng)場(chǎng)不能答復(fù)的,說明緣由,及時(shí)批轉(zhuǎn)到相干部分承辦,并辦結(jié)。逐級(jí)調(diào)解制。將全鎮(zhèn)因歷史遺留題目、政策缺位、土地流轉(zhuǎn)、訴訟判決、征地建房等疑問信訪案件,建立臺(tái)帳銷號(hào)制,并明確掛包領(lǐng)導(dǎo)、具體工作職員和責(zé)任單位,全力做好解釋撫慰等穩(wěn)控措施,及時(shí)銷號(hào)。一、基本情況信訪工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定,是群眾反映問題的主要通道。以上問題已經(jīng)基本得到解決。我縣歷來重視信訪工作,尤其是今年,我們更是把信訪工作作為縣委、縣政府為民辦實(shí)事、為民解憂愁的一項(xiàng)重要工作擺上了重要議事日程,局長(zhǎng)親自抓、親自過問。(二)上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管。并將工作任務(wù)落實(shí)到各個(gè)科室,細(xì)化到人,形成了責(zé)任到人、分工明確的抓落實(shí)工作機(jī)制,為維穩(wěn)信訪工作的全面開展奠定了組織保證。三、正本清源,減少上訪因素努力為群眾排憂解難,為維護(hù)群眾的根本利益服務(wù)、解決老百姓看病難、看病貴的切實(shí)工作是信訪工作所遵循的一個(gè)原則,因此我們以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好日常接待工作,處理好每一例初信初訪。在工作中一方面做到接訪熱情,記錄詳細(xì),優(yōu)質(zhì)辦信;另一方面認(rèn)真查辦、督辦,及時(shí)化解矛盾,從源頭上控制和杜絕重復(fù)信訪、越級(jí)上訪等情況的發(fā)生。二、完善一整套的工作制度 為做好信訪工作,我們從規(guī)章制度建設(shè)入手,完善了各種信訪制度,做到各種制度上墻。(三)部門配合,加強(qiáng)協(xié)調(diào)。進(jìn)一步明確維穩(wěn)工作責(zé)任制,強(qiáng)化責(zé)任,把每一項(xiàng)維穩(wěn)工作落實(shí)到具體領(lǐng)導(dǎo)、具體人員身上,做到領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任到位,措施到位,形成合力,共同推進(jìn)勞動(dòng)保障維穩(wěn)工作。二、主要措施我局高度重視信訪維穩(wěn)工作,加大了工作力度,在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、規(guī)范制度、完善機(jī)制、強(qiáng)化隊(duì)伍以及基礎(chǔ)建設(shè)方面都采取得力措施,確保維穩(wěn)工作有效貫徹落實(shí)。自2007年1月以來,我局共受理信訪總量425件次,其中來信112件,來訪315多次,辦理完成信訪件400件次,25件正在辦理;辦理省、縣兩級(jí)有關(guān)單位轉(zhuǎn)辦件76件。對(duì)縣級(jí)或縣級(jí)以上部分轉(zhuǎn)辦的信訪案件,接件以后,及時(shí)明確相干責(zé)任單位和具體經(jīng)辦職員,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),作出調(diào)查回復(fù)意見。鎮(zhèn)信訪部分根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和政策,能夠答復(fù)和處置的、當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù)和處置,暫無政策根據(jù)的給予正面解釋和撫慰,正確引導(dǎo)訴求人到相干部分咨詢解答,決不將矛盾上交,更不會(huì)鼓動(dòng)訴求者上訪和越級(jí)上訪。不穩(wěn)定因素排查制。四、建全制度、狠抓落實(shí)、確保穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪制。及時(shí)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的不安定因素進(jìn)行排查,上報(bào)信訪維穩(wěn)信息,確保信息文件規(guī)范高效。切合實(shí)際,做到公平公正。三、強(qiáng)化措施、調(diào)查摸底、找準(zhǔn)本源加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)。構(gòu)成一種“各負(fù)其責(zé),各司其職,密切配合,齊抓共管”的良好信訪工作格式,并將信訪維穩(wěn)工作納進(jìn)綜合目標(biāo)管理考核的一個(gè)重要指標(biāo)。從更高出發(fā)點(diǎn)、更高層次、更高水平上謀劃和推動(dòng)信訪工作。第三篇:信訪維穩(wěn)工作總結(jié)14年信訪維穩(wěn)工作總結(jié)★工作總結(jié)頻道為大家整理的14年信訪維穩(wěn)工作總結(jié),供大家閱讀參考。一是進(jìn)一步發(fā)揮信訪網(wǎng)絡(luò)作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)排查各類不穩(wěn)定因素,確保信訪處置及時(shí)。三是堅(jiān)持以黨組織為核心,今年兩會(huì)等重大活動(dòng)期間,嚴(yán)格按照上級(jí)部門的安排和部署,切實(shí)做好信訪突出問題的穩(wěn)控和預(yù)防。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)部分年齡偏大的老同志、剛?cè)肼毘惺軌毫δ芰Σ粡?qiáng)的新同志等進(jìn)行深入了解,并定點(diǎn)了解幫扶。設(shè)計(jì)人員定期及時(shí)梳理在手項(xiàng)目,對(duì)于重點(diǎn)工程、難點(diǎn)工程加班加點(diǎn)做設(shè)計(jì)并耐心與用戶溝通,爭(zhēng)取用戶方的理解與配合。相關(guān)會(huì)議、文件精神及時(shí)傳達(dá),相關(guān)責(zé)任層層落實(shí),確保信訪維穩(wěn)工作的有序、有力、有效的開展。今年,共接待來訪、投訴類0宗,處理解決0宗,無群體性事件、無刑事案件、無重大責(zé)任事故、無嚴(yán)重負(fù)面影響的上訪事件,我們都一一進(jìn)行了調(diào)查處理,從而較好的維護(hù)廣大群眾的利益,改善了衛(wèi)生系統(tǒng)及其醫(yī)務(wù)人員的形象,促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定。三、正本清源,減少上訪因素努力為群眾排憂解難,為維護(hù)群眾的根本利益服務(wù)、解決老百姓看病難、看病貴的切實(shí)工作是信訪工作所遵循的一個(gè)原則,因此我們以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好日常接待工作,處理好每一例初信初訪。并將工作任務(wù)落實(shí)到各個(gè)科室,細(xì)化到人,形成了責(zé)任到人、分工明確的抓落實(shí)工作機(jī)制,為維穩(wěn)信訪工作的全面開展奠定了組織保證。從二月二十九日起,我局領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行每日信訪值班制,由7名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流值班,每班實(shí)行24小時(shí)制,隨時(shí)掌握信訪信息。通過重信重訪、一訪一辦、息訟息訪,及時(shí)化解、穩(wěn)控了群眾所反映的問題。堅(jiān)持定期開好矛盾糾紛排查會(huì)議,堅(jiān)持開展節(jié)假日、重大政治活動(dòng)等敏感時(shí)期的專項(xiàng)排查調(diào)處活動(dòng),堅(jiān)持開展重點(diǎn)排查,建立臺(tái)賬。二是落實(shí)信訪事項(xiàng)首辦責(zé)任制。在局經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下,為村支部活動(dòng)室建設(shè)幫扶20000元建設(shè)資金,并聘請(qǐng)高級(jí)農(nóng)藝師對(duì)該村農(nóng)民進(jìn)行了農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,密切了干群關(guān)系,促進(jìn)了社會(huì)和諧和穩(wěn)定。確保了社會(huì)穩(wěn)定和一方平安。(二)法制宣傳和教育進(jìn)一步深入人心,依法辦事的理念得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。本的信訪維穩(wěn)工作取得了較好的成績(jī),在整防結(jié)合、預(yù)防為主的基礎(chǔ)上,結(jié)合市政工作實(shí)際,加大排查力度,確保全年實(shí)現(xiàn)“四個(gè)零目標(biāo)”。七是及時(shí)回復(fù)處理上訪事件。每月定期開展本地區(qū)影響社會(huì)穩(wěn)定的突出矛盾糾紛排查,排查調(diào)處社會(huì)矛盾糾紛,落實(shí)調(diào)處工作責(zé)任制。五是暢通信息,排處糾紛。組織干部職工積極主動(dòng)地深入基層,體察民情,掌握第一手資料。要求工作人員認(rèn)真聽取信訪對(duì)象意見,能夠做到秉公辦事,力求做到公平公正,防止因辦事不公、態(tài)度生硬引發(fā)糾紛和上訪問題發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)小組在堅(jiān)持實(shí)行首問責(zé)任制的同時(shí),堅(jiān)決做到將信訪反映的矛盾如實(shí)記錄、給予耐心解釋,做到有據(jù)可查,盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。我局強(qiáng)化宣傳,深化認(rèn)識(shí),不定期層層召開會(huì)議傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)信訪會(huì)議、文件、政策精神和相關(guān)規(guī)定,促使干部職工充分認(rèn)識(shí)做好信訪工作的重要性。2008年,
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