xx公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé)(文件)
【正文】 輛進(jìn)出要實(shí)行查詢登記。執(zhí)勤期間要做到大門隨開(kāi)隨關(guān)，注意安全。2014年8月26日第四篇：公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé)門衛(wèi)管理制度一、總 則：維護(hù)公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。上班期間非因公外出，外出時(shí)間將按月累計(jì)。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來(lái)人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱；出公司時(shí)，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫(kù)票據(jù)，核對(duì)無(wú)誤后放行。會(huì)客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會(huì)客單，換回有效證件方能離開(kāi)公司。七、安全，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告辦公室；、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時(shí)通知有關(guān)部門主管；，要做到大門隨開(kāi)隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時(shí)要保持有人（特別是遇值 班門衛(wèi)用餐、為完成臨時(shí)事項(xiàng)需離開(kāi)一會(huì)等情況的），以保證人員、物資、車輛進(jìn)出得到有效控制。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理；，嚴(yán)禁員工打完卡又借故離開(kāi)公司。如在值班過(guò)程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將視請(qǐng)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。第五篇：公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé)門衛(wèi)管理制度一、總 則：維護(hù)公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。上班期間非因公外出，外出時(shí)間將按月累計(jì)。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來(lái)人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱；出公司時(shí)，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫(kù)票據(jù)，核對(duì)無(wú)誤后放行。會(huì)客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會(huì)客單，換回有效證件方能離開(kāi)公司。七、安全，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告辦公室；、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時(shí)通知有關(guān)部門主管；，要做到大門隨開(kāi)隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時(shí)要保持有人（特別是遇值 班門衛(wèi)用餐、為完成臨時(shí)事項(xiàng)需離開(kāi)一會(huì)等情況的），以保證人員、物資、車輛進(jìn)出得到有效控制。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理；，嚴(yán)禁員工打完卡又借故離開(kāi)公司。如在值班過(guò)程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將視請(qǐng)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。門衛(wèi)崗位職責(zé)，遵守本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)；，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。十、考核未按規(guī)定實(shí)施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。九、其它，物品放置應(yīng)定位規(guī)范。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。，公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證，門衛(wèi)值班員憑證放行；、停放，維持停放秩序；，門衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)公司辦公室，責(zé)其照價(jià)賠償；（除司機(jī)外），也需持有外出單。（兩天以上），需憑個(gè)人有效證件，在公司辦公室辦理外來(lái)人員登記手續(xù)，領(lǐng)取臨時(shí)出入證，并憑證出入，業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。（三）外來(lái)人員（包括租賃公司場(chǎng)地辦公的單位），應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫會(huì)客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。三、人員出入管理（一）公司員工當(dāng)班員工原則上不得離開(kāi)公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購(gòu)、司機(jī)等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應(yīng)如實(shí)填寫員工外出單，交門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準(zhǔn)放行。門衛(wèi)崗位職責(zé)，遵守本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)；，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。十、考核未按規(guī)定實(shí)施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。九、其它，物品放置應(yīng)定位規(guī)范。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。，公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證，門衛(wèi)值班員憑證放行；、停放，維持停放秩序；，門衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)公司辦公室，責(zé)其照價(jià)賠償；（除司機(jī)外），也需持有外出單。（兩天以上），需憑個(gè)人有效證件，在公司辦公室辦理外來(lái)人員
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