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xx公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé)(文件)

2024-10-01 19:40 上一頁面

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【正文】 輛進(jìn)出要實行查詢登記。執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。2014年8月26日第四篇:公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé)門衛(wèi)管理制度一、總 則:維護(hù)公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象。上班期間非因公外出,外出時間將按月累計。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),并注明送貨的產(chǎn)品名稱;出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù),核對無誤后放行。會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開公司。七、安全,應(yīng)及時處理并報告辦公室;、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況,應(yīng)立即采取有效措施,并及時通知有關(guān)部門主管;,要做到大門隨開隨關(guān),門衛(wèi)室隨時要保持有人(特別是遇值 班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的),以保證人員、物資、車輛進(jìn)出得到有效控制。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理;,嚴(yán)禁員工打完卡又借故離開公司。如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟(jì)損失的,公司將視請給予表彰、獎勵。第五篇:公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé)門衛(wèi)管理制度一、總 則:維護(hù)公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象。上班期間非因公外出,外出時間將按月累計。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),并注明送貨的產(chǎn)品名稱;出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù),核對無誤后放行。會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開公司。七、安全,應(yīng)及時處理并報告辦公室;、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況,應(yīng)立即采取有效措施,并及時通知有關(guān)部門主管;,要做到大門隨開隨關(guān),門衛(wèi)室隨時要保持有人(特別是遇值 班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的),以保證人員、物資、車輛進(jìn)出得到有效控制。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理;,嚴(yán)禁員工打完卡又借故離開公司。如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟(jì)損失的,公司將視請給予表彰、獎勵。門衛(wèi)崗位職責(zé),遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo);,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。十、考核未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。九、其它,物品放置應(yīng)定位規(guī)范。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品,由門衛(wèi)簽收、登記,后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。,公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證,門衛(wèi)值班員憑證放行;、停放,維持停放秩序;,門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室,責(zé)其照價賠償;(除司機(jī)外),也需持有外出單。(兩天以上),需憑個人有效證件,在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù),領(lǐng)取臨時出入證,并憑證出入,業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。(三)外來人員(包括租賃公司場地辦公的單位),應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。三、人員出入管理(一)公司員工當(dāng)班員工原則上不得離開公司,除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機(jī)等外勤人員外,其他(她)員工確需外出,應(yīng)如實填寫員工外出單,交門衛(wèi)處;部門主管以下員工外出,須由所在部門主管審批;中層干部外出,須由分管該部門的副總審批;不符合上述手續(xù)者,門衛(wèi)不準(zhǔn)放行。門衛(wèi)崗位職責(zé),遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo);,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。十、考核未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。九、其它,物品放置應(yīng)定位規(guī)范。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品,由門衛(wèi)簽收、登記,后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。,公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證,門衛(wèi)值班員憑證放行;、停放,維持停放秩序;,門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室,責(zé)其照價賠償;(除司機(jī)外),也需持有外出單。(兩天以上),需憑個人有效證件,在公司辦公室辦理外來人員
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