公司門衛(wèi)崗位職責(文件)
【正文】 行外來人員或車輛物品進入時，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險品、易燃易爆品等須公司級領(lǐng)導(dǎo)核準后方可進入。四、日常安全巡視管理巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。如發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即采取有效措施，并及時通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。不得酒后上崗或擅離崗位、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。2014年8月26日第五篇：公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責門衛(wèi)管理制度一、總 則：維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱；出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)，核對無誤后放行。會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。七、安全，應(yīng)及時處理并報告辦公室；、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時通知有關(guān)部門主管；，要做到大門隨開隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值 班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理；，嚴禁員工打完卡又借故離開公司。如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。門衛(wèi)崗位職責，遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)；，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。十、考核未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當月收入20元。九、其它，物品放置應(yīng)定位規(guī)范。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。，公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證，門衛(wèi)值班員憑證放行；、停放，維持停放秩序；，門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室，責其照價賠償；（除司機外），也需持有外出單。（兩天以上），需憑個人有效證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù)，領(lǐng)取臨時出入證，并憑證出入，業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。（三）外來人員，應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。三、人員出入管理（一）公司員工當班員工原則上不得離開公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機等外勤人員外，其他員工確需外出，應(yīng)如實填寫員工外出單，交門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準放行。值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶。做好大門區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。下班后對公司公共部位進行
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