招新計劃書(文件)
【正文】 試，這一輪面試中，面試的問題難度要有所提高，至于面試時關(guān)于實際操作問題每一個部門內(nèi)部商量好，人數(shù)要進行篩選第三輪：第三輪面試是從活動實踐中體現(xiàn)每一位新生的實踐能力，在招新活動，校運會等以后再由新生們總結(jié)，而每一個部門也要在第三輪實踐面試中，對新生們的篩選，把公管委的成員真正確定下來三：注意事項：1，公管委的每位人員在招新工作的時候都要穿工作服，佩戴好工作證，以及什么時候都注意禮貌問題2，到班級宣傳的時候要帶齊報名表以及公管委招新宣傳單3，如果我們招新的活動與新生們的時間安排有沖突，我們要延后招新活動的時間，紀督部務必要及時對每一個部門進行通知及另行通知新的時間地點4，每一次的招新活動，全體公管委的人員要盡可能參加，如有特殊情況另行處理八；招新活動預算宣傳單的印發(fā)100*=10擺攤宣傳的糖果60*=30卡片60*1=60氣球，彩帶50總預計；150策劃人：*888888第三篇：社團招新計劃書陽職團〔2011〕15號關(guān)于開展2011—2012學學生社團招新工作的通知各系團總支、各社團指導單位、各學生社團：新學年伊始，各社團即將舉行招新工作，為社團注入新生力量。社團招新時本著友好合作原則，不準任何社團以任何方式污蔑其他社團，否則取消該社團本招新資格。社團收取會員費必須開具蓋有學生社團聯(lián)合會公章的三聯(lián)收據(jù)，并將第二聯(lián)交給新會員，存根聯(lián)和記賬聯(lián)必須妥善保存?zhèn)洳?。各社團所用招新表格使用黑色鋼筆填寫。需合理安排團委學生會一周的值班情況，并做好監(jiān)督工作。四、部內(nèi)分工明確各自的分工，認真聽取干事意見，根據(jù)各自特長，將部門內(nèi)干事進行兩人左右一組的分工，對分配到的任務進行完成。計劃人：XXX2010年09月10日第五篇：2010年招新計劃書2010—2011院學聯(lián)廣播站編輯部招新秋風送爽，金桂飄香。以下是本編輯部招新工作的各項工作流程和細則。它的主要職能是積極參加廣播站欄目制作，為各類欄目提供各類資料稿件和宣傳策劃以及對欄目進行初步包裝，以滿足節(jié)目播出效果。編輯部不僅能夠搜尋動人篇章，而且更能夠創(chuàng)作幽雅文學。2）負責站內(nèi)活動文字的編寫，如：專題欄目文案以及廣播站各類宣傳文稿。主要負責新聞更新以及文學創(chuàng)作等6）負責廣播站廣播劇劇本創(chuàng)作。三、招新計劃經(jīng)上級批準，根據(jù)我部工作需要，今年編輯部擬吸納1720名編導、編輯、記者（含兩名攝影記者）。面試題根據(jù)選拔編導、編輯、記者的要求出題。（3）錄取人員必須符合下列要求：a、熱愛廣播事業(yè)，初步了解廣播的各項流程b、具有突出的數(shù)據(jù)整合的能力c、熟練掌握各種常用文體的寫法d、對編輯工作具有極大的熱情e、思維活躍，具有一定的創(chuàng)新、編導、策劃、統(tǒng)籌能力f、遵守學校規(guī)章制度和我部的各項納新制度和紀律。C、同等條件下，若女生過多，優(yōu)先招收男生。E、筆試以分數(shù)高者入圍，面試以面試參考標準為準。院學聯(lián)廣播站編輯部 二0一0年九月。實習期結(jié)束后根據(jù)招新計劃書相關(guān)規(guī)定擇優(yōu)錄取。D、優(yōu)先錄取文字功底好，文學修養(yǎng)高，組織能力、新聞寫作能力強的成員。（攝影記者特招除外）B、在實習階段，我們同樣對新進成員
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