非公黨建和社區(qū)黨建工作匯報(文件)
【正文】 工作中遇到的各種新情況和新問題；縣委組織部每半年要召開一次非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會或工作論壇；黨建指導員每月要填報一次《非公有制經(jīng)濟組織黨建指導員工作臺帳》和《非公有制經(jīng)濟組織黨建工作月報表》。一是社區(qū)黨建工作機制建設(shè)得到完善。縣公安局、審計局、計劃生育局為結(jié)對社區(qū)投資3萬多元維修了社區(qū)活動室。經(jīng)過競爭上崗和民主選舉，調(diào)整充實了一批社區(qū)工作者。三是社區(qū)干部待遇進一步提高。社區(qū)干部工資大幅度地調(diào)整，進一步激發(fā)了社區(qū)干部的工作激情，提高了工作效率，促進了社區(qū)黨建工作的健康開展。制定下發(fā)了《關(guān)于加強和改進黨員管理工作的暫行辦法》，按照屬地管理、歸口管理和動態(tài)管理的原則，對離退休和下崗失業(yè)職工黨員等納入社區(qū)管理作出了具體規(guī)定。2007年，縣委組織部、縣發(fā)改局、縣建設(shè)局又投入295萬元為金山鎮(zhèn)新建3處社區(qū)活動室，現(xiàn)正在緊張的施工當中，預(yù)計年底可竣工并投入使用。以服務(wù)居民群眾為出發(fā)點和落腳點，建立各種形式的黨員服務(wù)組織，全方位、多崗位開展文明創(chuàng)建和為群眾生活服務(wù)活動。 第10頁 共10頁。各社區(qū)在認真開展這些活動的同時，積極創(chuàng)辦社區(qū)家政服務(wù)中心、老年活動中心等實體，并在活動開展過程中形成了制度，制作了競賽評比臺，開展“學比做”活動，取得良好效果，推動了工作街道社區(qū)黨建工作的順利開展。管理辦法從外部設(shè)施、內(nèi)部配置、產(chǎn)權(quán)歸屬、資產(chǎn)管理、陣地使用、組織領(lǐng)導等方面作了詳盡的規(guī)定。五是社區(qū)活動室條件有了新改觀。近年來，xx縣有部分國有、集體企業(yè)相繼破產(chǎn)倒閉，先后有500余名離退休和下崗失業(yè)職工黨員轉(zhuǎn)入社區(qū)。調(diào)整后的社區(qū)干部年最高工資5300元，年人均工資3800元，較調(diào)整前年人均工資增加了1630元。今年以來，縣、鎮(zhèn)兩級黨委共舉辦各類培訓班8次，對社區(qū)干部進行了培訓。二是社區(qū)工作者整體素質(zhì)明顯提高。并建立健全了黨建工作聯(lián)席會議制度，把黨建工作對象向駐社區(qū)單位黨組織和在職黨員延伸，把黨建工作重心向社區(qū)共建和社區(qū)管理服務(wù)轉(zhuǎn)移，把黨建工作觸角向“兩新”組織和社區(qū)各階層拓展。黨建指導員幫助企業(yè)設(shè)立意見箱，建立生產(chǎn)經(jīng)營情況定期通報制度，開展企業(yè)領(lǐng)導與員工的談心談話活動等，進一步加強了業(yè)主與員工的溝通，形成了業(yè)主與員工之間相互尊重、關(guān)系和諧的良好工作氛圍，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。四是創(chuàng)新活動載體，增強黨建指導員工作活力。另外，還實行了定期考核與平時考核相結(jié)合的方式，對專職黨建指導員進行工作考核。三是完善管理
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