非公企業(yè)指導員工作交流材料(文件)
【正文】 實際，從今年3月份開始，縣委從全縣擔任非領(lǐng)導職務(wù)的干部中向規(guī)模以上非公企業(yè)選派了黨建工作指導員。通過“四抓四到位”，有效發(fā)揮了黨建指導員在推動企業(yè)發(fā)展中的積極作用?？h委組織部、縣非工委組織全縣重點非公企業(yè)黨組織負責人或企業(yè)業(yè)主、選派到非公企業(yè)的黨建指導員、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記參觀學習了**全錄王辣椒產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司黨支部、**為民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)網(wǎng)資料有限公司黨支部等市級示范點創(chuàng)建工作。先后制定并完善了《非公有制企業(yè)黨支部主要任務(wù)》、《非公有制企業(yè)黨支部書記工作職責》、《企業(yè)黨支部黨組織參與企業(yè)重大決策制度》、《非公有制企業(yè)黨組織發(fā)展黨員工作制度》、《非公有制企業(yè)黨員聯(lián)系職工制度》、《非公有制企業(yè)黨支部“三會一課”制度》、《非公有制企業(yè)黨建指導員職責》、《“六好”非公有制企業(yè)黨組織標準》等15項制度，制定下發(fā)了**縣黨建指導員工作職責，明確提出了八項工作要求，全面推行到崗制度、報送制度、例會制度、督查制度、協(xié)調(diào)會議制度、重大事項報告制度、請銷假制度、
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