非公有制經(jīng)濟黨建設(shè)調(diào)研報告(文件)
【正文】 理層的黨員或黨員工會主席擔(dān)任。 加強宣傳，營造氛圍。 發(fā)揮群團組織的作用，協(xié)助組織開展黨建工作。定期召開黨建工作聯(lián)誼會，加強與非公企業(yè)的聯(lián)系和交流，從認識上扭轉(zhuǎn)企業(yè)主的偏見和抵觸情緒。利用年審或平時調(diào)查，及時核對掌握有關(guān)情況，以便及時發(fā)現(xiàn)新情況，研究新對策，采取新辦法，不斷提高非公經(jīng)濟組織黨建工作水平。 實行動態(tài)管理，積極探索非公經(jīng)濟黨建工作的新途徑。目前非公有制經(jīng)濟組織工會建會試點工作取得了階段性成果，建團工作也將啟動并逐步展開。在非公經(jīng)濟組織黨建工作中注意培育典型，樹立典型，用典型引路，進而影響、帶動周圍的企業(yè)經(jīng)濟主動地開展黨建工作。上級黨組織要加強對支部書記的培訓(xùn)。工作中要正確處理好四個關(guān)系：一是擴大黨的工作覆蓋面與改進黨的活動方式，提高黨的工作有效性之間的關(guān)系；二是發(fā)揮黨組織的政治保證作用與尊重經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，營造非公經(jīng)濟組織健康發(fā)展的良好社會環(huán)境之間的關(guān)系；三是增強黨的工作影響力、滲透力與先配合適的黨務(wù)工作者，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用之間的關(guān)系；四是非公經(jīng)濟組織中黨組織與工會等群團組織之間的關(guān)系。一般來說，企業(yè)規(guī)模大，發(fā)展穩(wěn)定，經(jīng)濟效益好，黨組織開展工作較為容易，發(fā)揮作用也較好；反之，則相反。對新建黨組織采取了聽之任之的態(tài)度，而不是積極地幫助企業(yè)黨組織在企業(yè)中開展活動，從而導(dǎo)致了企業(yè)黨組織難以發(fā)揮作用，有的企業(yè)黨組織剛組建就陷入了癱瘓狀態(tài)。目前我區(qū)非公企業(yè)黨組織負責(zé)人多數(shù)由企業(yè)主要負責(zé)人兼任，而在非企業(yè)主要負責(zé)人兼任的企業(yè)黨組織負責(zé)人中，也多多少少與企業(yè)老板有一些親緣、師生、朋友關(guān)系，總體上往往依附于老板，缺少從事黨務(wù)工作的獨立性。到今年9月底，全區(qū)550家非公企業(yè)共有建立62家建立了黨組織，%。這在很大程度上削弱了非公有制企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)，也不利于各級黨組織抓好黨員隊伍的教育管理，更不利于黨員自身行使黨員的權(quán)利和承擔(dān)黨員的義務(wù)，失去了黨員應(yīng)有的作用。以上錯誤認識導(dǎo)致某些非公企業(yè)對黨組建組織采取了消極、漠視甚至抵制的態(tài)度。在抓基層組織建設(shè)中重農(nóng)村輕企業(yè)，重公有輕私有，沒有把非公有制企業(yè)黨建工作擺上議事日程。同時，各級黨組織根據(jù)企業(yè)任務(wù)，黨員思想和黨員從業(yè)多樣、人員分散、流動性大等特
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