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超過申請勞動爭議仲裁時效可以被受理的正當理(文件)

2025-09-28 04:25 上一頁面

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【正文】 內主張權利。目前,“正當理由”可掌握在因工會、勞動爭議調解委員會調解及本人患重大疾病等情形。根據勞動法和工會法,工會和企業(yè)勞動爭議調解委負會有維護勞動者權益的相應職責,可調解雙方糾紛。超過申請勞動爭議仲裁時效可以被受理的正當理
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