財政局人事科事跡材料(文件)
【正文】 ，在職的有2名，本科及本科以上學(xué)歷職工占總職工比例超過80%。 三是實施自學(xué)成才戰(zhàn)略，積極支持職工自學(xué)成才。 通過一系列的文體活動豐富職工文化生活，促進(jìn)了溝通，增進(jìn)了友誼，營造了團(tuán)結(jié)、和諧、愉悅、爭先的良好氛圍，展示了財政干部良好的隊伍形象和精神風(fēng)貌。近年來，市財政局每年參加職稱考試與注冊資格考試職工都在20人次以上，累計考取各類職稱資格達(dá)30多人。幾年來，他們和局黨總支，通過組織專家講座和短期培訓(xùn)班等引進(jìn)來的方式提升職工知識水平，舉辦局內(nèi)講座7次，組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班10次。 一是實施人才強(qiáng)局戰(zhàn)略，提高干部學(xué)歷層次。 三是高度重視局內(nèi)業(yè)務(wù)交流工作。目前，大部分年輕干部已經(jīng)成為所在科室的業(yè)務(wù)骨干，有2人被
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