財政局抓基層黨建工作述職報告(文件)
【正文】 是抓黨建工作缺乏“釘釘子”的精神，作為機關黨委書記牽頭主持制定了一些黨建制度，掛在了墻上，寫在了紙上，但缺乏督導落實，導致黨內(nèi)活動和組織生活開展還有待提高。 （一）強化黨建工作力度。經(jīng)常傾聽黨員呼聲，了解他們的情緒，關心他們的心理，因地制宜、因時制宜地鼓舞和提高他們黨建工作的熱情和積極性，增強黨員的服務意識和奉獻精神。一是明確“中心”。深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。學習和借鑒先進委局的黨建工作方式方法，注重引入新的管理理念。三是完善制度機制。同時建立健全主題教育實踐活動的制度機制，做到人員、內(nèi)容、時間三落實，努力形成“人人參與進來、人人受到教育、人人得到提高”的良好局面。四是運用典型引路。二是強化結(jié)果運用。 （三）狠抓黨員教育管理。明確機關黨建工作必須服務于發(fā)展經(jīng)濟建設這個中心，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上，做到財政工作的難點上，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好機關黨建工作的保障和促進作用。加強宣傳教育和工作交流，適時召開落實黨建工作責任制經(jīng)驗交流會，使各位黨員干部明確自己在黨建工作中應承擔的責任，了解黨建工作責任制的內(nèi)容和執(zhí)行程序，提高貫徹落實的自覺性，形成落實黨建工作責任制層層有人抓、級級有人管的局面。始終堅持黨建與業(yè)務工作“兩手都要抓、兩手都要硬”的方針，將思想政治工作與財政業(yè)務工作同規(guī)劃、同布置、同考核、同獎懲。即使坐下來，也是講工作方面多。一是對基層黨建工作的重要性認識不夠，抓的不實，作為黨政一肩挑，雖然肩負著黨建第一責任人責任，但平時仍然是抓業(yè)務工作多，與抓黨建的工作精力分配不均，片面認為抓業(yè)務工作是硬指標，抓黨建是軟任務，缺乏真正的黨建責任意識。 （三）組織活動內(nèi)容方式缺乏創(chuàng)新。有制度、缺監(jiān)督，特別
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