讀《掃除力》有感(文件)
【正文】 除； 當單位業(yè)績每況愈下，員工報怨連連，也有亟待掃除的衛(wèi)生死角等著你組織掃除。它不僅包含有外在的清掃改變磁場，并且包括內(nèi)心的自省從而達到良性磁場的塑造。 這是一本通過掃除體會幸福的魔法書。工作它可以讓你獲得幸福人生、實現(xiàn)心中理想、加速成功的腳步?！复驋吣ЯΑ拐嬗心敲瓷瘛Ｒ粋€精神狀態(tài)不好者的房間一般都是“垃圾堆”，在這樣的環(huán)境中即使有時會對自己呼喊“我可以，我能行”，但這種樂觀心態(tài)很快就會被雜亂的環(huán)境吞噬，不能長久保持，最終還是陷入負面情緒的漩渦。 我想，人也是這樣的道理，總喜歡把負面的情緒放著不管，就像臟衣服一樣，總喜歡累積到一定的時候才會動手洗干凈。心態(tài)決定一切。因為 從容淡定的女人總能追求生活的樂趣，哪怕生活一次次受挫。幸福不是他人給予的，是靠自己創(chuàng)造的。但是，每個女人都應該通過自身的感悟、修煉，不斷地追求淡定、接近淡定。如果說凡事皆淡定，未免有些不現(xiàn)實。通過對這本書的研讀，我也從中學到了很多東西，現(xiàn)在在這里分享一下我的收獲。”作為一位出色的領導者，我們應該有全局性的、戰(zhàn)略性的、系統(tǒng)性的戰(zhàn)略思維。第二，要懂得克服制約領導力的各種因素。無論對什么樣的事情，反對的人總是有的，領導者要懂得收集各種意見和聲音，不偏聽偏信，不固執(zhí)己見。較強的領導思維，加以休養(yǎng)，必成領導大才。這可以幫助領導者做出更科學的決策。 第三，這本書讓我的思維里有了一個新的概念，柔性管理，人性領導，通過精神的力量來增加自己的領導魅力，以調(diào)動追隨者的積極性，并且這種領導方式會更有效，人性都是有弱點的，怎樣把人性的弱點降到最低，是一項非常難的藝術，西方領導學往往通過制度約束員工下屬的行為，而在中國這個做法實施起來卻難以達到令人滿意的結果，在上有政策下有對策的文化環(huán)境下，制度往往難以保證下屬的行為，通過制度懲罰，下屬會怕你，但是永遠不會從心低服你。感悟蠻多的，也許還有很多，他們都留在我的潛意識里。當然剛性的力量同樣很重要，從中庸之道的角度出發(fā)，過分夸大柔性或者剛性的做法都是不對的，只是在過分夸大西方剛性管理科學的同時，我希望我們對柔性也要有足夠的重視，書中舉了一個眾所周知的例子，以毛澤東為核心的中國共產(chǎn)黨為什么能夠戰(zhàn)勝強大的國民黨、日本帝國主義、以美國為首的北約集團，小米加步槍，飛機跟大炮，落后的裝備居然能夠戰(zhàn)勝先進的裝備，這說明一個很重要的問題，軟實力，在某種程度上也是不可忽視的一種力量，信仰的力量是無窮的，以柔克剛。心中無為無為才不會亂有為，心中不要不要才會不亂要，越是成大事者，越要小心謹慎。 其次，我學到了很多與中華文化相同的領導智慧。第四，領導者應該有創(chuàng)新思維，有魄力，有開闊進取的精神，一個擁有創(chuàng)新精神的領導者，才會與時俱進，接受時代的新事物，新思想。我們再做決定時，往往會以過去的成敗來衡量將來的選擇和機會，壓力大就亂做決定，顯得不理性，自身有著某些先天的缺陷，環(huán)境的局限性，高不見低，低不敢望高。我們應該擺脫一人、一事、一個局部、一個地區(qū)的狹隘眼界，超越就事論事的層次，分析矛盾，透過現(xiàn)象抓本質(zhì)。第一，要有遠見卓識的戰(zhàn)略眼光。最后，希望每位女性朋友都能夠擁有一份淡定的生活態(tài)度，在平凡的人生中流光溢
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