【正文】 行動(dòng)的主動(dòng)性和自覺性，認(rèn)真組織，精心安排，迅速召開一次動(dòng)員部署大會(huì)、建立一個(gè)宣傳專欄、組織一次作風(fēng)建設(shè)“回頭看”活動(dòng)、制定一個(gè)切實(shí)可行的整改方案、修訂完善一套制度，全面啟動(dòng)效能風(fēng)暴行動(dòng)。對(duì)查找的問題，通過召開專題民主生活會(huì)、座談會(huì)、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求意見和建議，認(rèn)真進(jìn)行梳理，分析根源，把問題找深議透。要把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、規(guī)范執(zhí)法行為、提升工作效率、解決群眾難題作為重點(diǎn)和關(guān)鍵，根據(jù)各自工作職責(zé)，研究制定具體的落實(shí)方案，靠實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)格時(shí)限要求，精心組織實(shí)施，全面完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。12月底前開展“回頭看”活動(dòng)，認(rèn)真進(jìn)行自查整改，真正把效能風(fēng)暴行動(dòng)的 成果體現(xiàn)在重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)上，體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上，體現(xiàn)在群眾的滿意度上。 （二）強(qiáng)化督查指導(dǎo)。 （三）組織考核考評(píng)。 附件： 吊溝村效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組及專項(xiàng)工作組人員名單 吊溝村效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組及專項(xiàng) 工作組人員名單 為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全村開展效能風(fēng)暴行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)村三委研究，決定成立吊溝村開展效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下： 組長(zhǎng)：趙映江吊溝村黨支部書記副組長(zhǎng)：黨生珍吊溝村委會(huì)主任成員：張仲寶吊溝村黨支部副書記 趙生庚吊溝村監(jiān)委會(huì)主任 馮玉斌吊溝村文書李鴻謀吊溝村監(jiān)委會(huì)委員周風(fēng)江吊溝村監(jiān)委會(huì)委員 第四篇：棬槽溝村道路建設(shè)實(shí)施方案XX縣區(qū)永北鎮(zhèn)鳳鳴居委會(huì)棬槽溝村民小組2008年村內(nèi)道路硬化工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案 為認(rèn)真全面完成XX縣區(qū)永北鎮(zhèn)根據(jù)“一事一議”工程項(xiàng)目布置的農(nóng)村道路村村硬化工程任務(wù)，根據(jù)《XX縣區(qū)2008年村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)農(nóng)村公路建設(shè)規(guī)劃》結(jié)合我村組實(shí)際，特制定本方案。 （四）埋設(shè)水泥涵管40米，預(yù)算價(jià)150元/每米。 。 （三）村民小組職責(zé) 成立村道建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真做好道路工程計(jì)劃； 開展項(xiàng)目一事一議會(huì)議工作； 組織農(nóng)戶投工投勞、開展社會(huì)集資； 認(rèn)真做好道路施工協(xié)調(diào)工作； 把握工程建設(shè)按質(zhì)按量實(shí)施； 做好上級(jí)布置的報(bào)表； 成立項(xiàng)目資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組，專人負(fù)責(zé)資金管理和使用工作，并實(shí)行民主監(jiān)督； 完成項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 開展好項(xiàng)目集資、國家資金的配置和使用公示； 三、建設(shè)方式 由鎮(zhèn)人民政府（辦事處）負(fù)責(zé)組織實(shí)施，注重發(fā)揮群眾在農(nóng)村道路建設(shè)中的重要作用，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，廣泛動(dòng)員群眾投工投勞，參與農(nóng)村道路村村硬化工程建設(shè)，依靠群眾的力量推動(dòng)農(nóng)村道路村村硬化工程建設(shè)。 六、工程管理 （一）健全和完善硬化工程建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)管理責(zé)任制，選配業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)理，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。路基擴(kuò)改占用土地的，由各村組自行調(diào)劑，不予補(bǔ)償。 （四）為按計(jì)劃整體推進(jìn)農(nóng)村道路村村硬化工程建設(shè)，永北鎮(zhèn)政府每月20日將道路建設(shè)形象進(jìn)度表上報(bào)縣一事一議農(nóng)村道路工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，以便準(zhǔn)確掌握工程建設(shè)和進(jìn)展情況并作出工作調(diào)整或進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)。 三、目標(biāo)要求 按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際務(wù)實(shí)進(jìn)取，規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為，廉潔自律勤儉奉公，切實(shí)高效解決機(jī)關(guān)效能中存在的突出問題，推動(dòng)全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)干部職工在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)上有新的提高，為人民服務(wù)的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。 （二）落實(shí)崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度 明確工作職責(zé)，全面落實(shí)崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度。一是繼續(xù)拓展公開領(lǐng)域。誠心接受人民群眾的及時(shí)監(jiān)督，使機(jī)關(guān)依法、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。并制定好有操作性的懲獎(jiǎng)及處理措施，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，提高履職盡責(zé)能力，“務(wù)實(shí)、規(guī)范、廉儉、高效”地開展林業(yè)工作。在具體工作中，要勤于檢查、善于檢查、發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)指出，及時(shí)糾正。二是進(jìn)一步創(chuàng)新公開方式。制定印發(fā)了《關(guān)于建立完善機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制的通知》，要求各機(jī)關(guān)部門對(duì)照崗位責(zé)任制建立框架和職能職責(zé)體系，明確問責(zé)辦法，嚴(yán)格落實(shí)考評(píng)，切實(shí)提高執(zhí)行力和公信力，各級(jí)崗位均實(shí)現(xiàn)崗位責(zé)任制全覆蓋。為進(jìn)一步明確分工，明確工作責(zé)任。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念，以依法行政為核心，以提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量、改善生態(tài)環(huán)境為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化思想教育，提高干部素質(zhì)，建設(shè)一支“務(wù)實(shí)、規(guī)范、廉儉、高效”的林業(yè)干部隊(duì)伍，加快全區(qū)生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)程。 （二）農(nóng)村道路村村硬化工程實(shí)行項(xiàng)目申報(bào)制度，在群眾自愿投工投勞的基礎(chǔ)上，以自然村為單位，向永北鎮(zhèn)政府提出項(xiàng)目申請(qǐng)，經(jīng)審批后，按相應(yīng)投資標(biāo)準(zhǔn)安排項(xiàng)目建設(shè)資金。 （三）農(nóng)村道路村村硬化工程竣工后，由永北鎮(zhèn)政府提出交（竣）工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，由縣財(cái)政局市組織交（竣）工驗(yàn)收，交（竣）工驗(yàn)收同時(shí)進(jìn)行。 五、資金籌措及管理 農(nóng)村道路村村硬化工程建設(shè)資金，以投工及財(cái)政投入為主，多渠道籌集為補(bǔ)充。全面掌握工程建設(shè)進(jìn)展情況，加強(qiáng)宏觀管理。 （六）工程建設(shè)營(yíng)業(yè)稅、管理費(fèi)、。 （二）道路全長(zhǎng)307米，預(yù)算價(jià)350元/立方米。 （四）開展輿論宣傳。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)要建立內(nèi)部檢查落實(shí)反饋機(jī)制，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送各階段相關(guān)資料和情況。成立村效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)工作人員，負(fù)責(zé)具體工作的組織實(shí)施。 （四）認(rèn)真總結(jié)，完善考評(píng)體系（11月1日—12月31日）。整改情況要及時(shí)向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督。 （二）查找問題，強(qiáng)化自我整改（8月1日—9月20日）。對(duì)工作推諉扯皮、落實(shí)不力、失職瀆職造成工作損失和不良影響的，由村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)進(jìn)行責(zé)任追究。10月底組織“兩委”進(jìn)行作風(fēng)滿意度民主測(cè)評(píng)，匯總測(cè)評(píng)結(jié)果，將測(cè)評(píng)結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核。7月—9月集中開展作風(fēng)效能百日突擊活動(dòng)，采取定期督查、走訪入戶等多種形式，對(duì)全村干部重點(diǎn)從對(duì)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府重大決策部署及制度規(guī)定落實(shí)執(zhí)行不力，陽奉陰違；對(duì)屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)敷衍塞責(zé)、圖形式、走過場(chǎng)、推諉扯皮， 對(duì)個(gè)別干部精神不振，出工不出力，遲到早退，脫崗串崗，搬弄是非；工作時(shí)間玩電腦游戲、辦私事；創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想僵化，解決問題的能力不強(qiáng)；工作責(zé)任心差，粗心大