給找工作的“小會計”的建議(文件)
【正文】 也不是絕對，根據(jù)我的一點點經(jīng)驗，國企的一個公司或者一個部門，效益好不好和你的老總或者x局的能耐有很大關(guān)系——有能耐的領(lǐng)導(dǎo)是能讓下面的人吃飽、自己也吃飽而又能糊弄上級的能人。 以上只是給各位應(yīng)屆畢業(yè)生做一些薪水參考。這樣想你就傻x了。你剛工作就不要亂說話，沒你說話的份，2年以后你才有資格和領(lǐng)導(dǎo)搭訕。 不要招人煩，就不要說話，復(fù)印文件之類的雜活跑快點（多做事同時也要看情況，不要瞎搶著干，要審時度勢，比如另一個老同事想巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)要干，你就不要上了，要大家都不想干的東西，你才上）。 二、你的語音、語調(diào)。對應(yīng)聘崗位有熱情和信心的人往往在同等條件下是他們的首選。有很多這樣的教訓(xùn)，你以為薪水高，去了以后才發(fā)現(xiàn)什么福利也沒有，而且學(xué)不到東西。 現(xiàn)在回想一下以往尋找工作的進程我還是會很感慨它對我的磨練和鍛煉，那是我步入人生的第一步，雖然并非一帆風(fēng)順，卻是增加了信心和勇氣。（完）2 問題1。但實際上hr最關(guān)注的是你是否具備職位所要求的資歷和技能。只列出年齡、性別這樣的最基本的個人信息；如果應(yīng)聘戶口所在地的職位，可以列出戶籍信息。不少求職者都會覺得這有什么問題呢。主動在簡歷中提及，可能會使自己在薪資談判時不利。結(jié)果怎么樣。 問題3。hr本來應(yīng)該關(guān)注的是求職者的資歷和技能是否符合職位要求，但是有了照片，未免也會看上一眼。除非招聘廣告中要求，否則不要主動貼照片。很多人會說，我能夠創(chuàng)業(yè)，說明我至少有勇氣，有闖勁，也有能力，難道這不是公司所需要的人才嗎。 怎么辦。 怎么啦：難道這些不是hr想看到的重要信息嗎。咋一看似乎對對方很有利，需要你的時候你立刻就能開工。（完） 自我推薦。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環(huán)節(jié)。 怎么辦。因為很多時候這些信息會成為你被提前淘汰掉的理由。 問題5。公司招聘一個職員，最希望的就是能夠穩(wěn)定地為公司服務(wù)。提及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。但實際上你很可能形象不錯，只是照片沒有照好，你的資歷也是非常符合職位要求的。 怎么啦。 怎么辦。也就是說只要招聘到合適的人選，公司最高可以給出16000的月薪。不如早點寫出來，顯得自己很真誠。主動交代過去工作經(jīng)歷的工資待遇或者說明現(xiàn)在所期望的薪資水平。比如你列出了籍貫，剛好看到你簡歷的hr正好對某個特定地理區(qū)域的人沒有好感，ta很有可能直接將你排除掉。 怎么啦。 今天我把那段歷程中的點滴心得說出來，如果能給正彷徨不定的你帶去些許啟迪，我將倍感欣慰。 作為一名人事部門的工作者，我現(xiàn)在也經(jīng)常有機會參加公司的招聘活動，從主考官的角度，我們總是想招到的人具有應(yīng)有的專業(yè)技能，又有很好的人際關(guān)系能力，有進取心責(zé)任感，而又不焦不躁，能夠踏踏實實工作，以便以后培養(yǎng)。 五、不要過分關(guān)心薪水報酬，有時這樣的心態(tài)將使你失去很多的機會。但心理素質(zhì)不是很好的同學(xué)也不必過分擔(dān)心，因為考官是能夠及時認識到你的緊張情緒，并且采取一定的方式進行緩和或者轉(zhuǎn)移， 三、要表現(xiàn)出對工作的熱情和有足夠的信心完成它，有責(zé)任感和進取心，適當(dāng)?shù)臅r候展示你對其工作各方面及有關(guān)事項上午了解。 第五篇：找工作的建議找工作 1作為一名招聘人員都看中些什么： 一、你的儀態(tài)、儀表，舉止風(fēng)度。可能你只是想聊天，和同事增進感情，呵呵，你可知看似風(fēng)平浪靜談笑風(fēng)生的一間屋子暗藏了多少殺機。言多必有失，一失就會得罪人——這話不僅僅適用于國企，民企、外企之間的人事關(guān)系都是這樣。當(dāng)時有很多人給我說過，我沒有在意，到今天才真正知道這句話的分量。 有調(diào)查美國的大學(xué)生就業(yè)選擇排行——； ； ； 。有時候很多國企錢發(fā)得很散，自己都沒有察覺，過一陣幾百、過一陣幾百……這些錢再算自己收入的時候往往都沒有算進去。住房公積金是每月從你的工資中扣除一部分錢，再由單位將這筆錢乘以2用于支付你的供房，所以扣得越多越好——比如我目前在單位的住房公積金是875，那么單位就會每月拿出1750元打到我的住房按揭賬戶，那么每月的月供我就幾乎可以不管了。你要暈。首先非國企的薪水通常是稅前、而且諸如社會保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險云云都沒有扣除——在深圳一個非國企月薪6000，那么雜七雜八扣完以后能拿到手里就是不到五千，再每月供2000，剩下就是2000多，平時吃喝拉撒就全在里面了，還要想清楚你要結(jié)婚生子，看你一個月能存多少。其實這種招聘信息你大可不必當(dāng)真，很多時候這只是公司探試行業(yè)就業(yè)形勢的行為——根據(jù)收到的簡歷來分析目前某一職位的供缺情況。你要問怎么會這么少。我的大學(xué)同班同學(xué)其實
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1