給找工作的“小會(huì)計(jì)”的建議(文件)
【正文】 也不是絕對(duì)，根據(jù)我的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，國企的一個(gè)公司或者一個(gè)部門，效益好不好和你的老總或者x局的能耐有很大關(guān)系——有能耐的領(lǐng)導(dǎo)是能讓下面的人吃飽、自己也吃飽而又能糊弄上級(jí)的能人。 以上只是給各位應(yīng)屆畢業(yè)生做一些薪水參考。這樣想你就傻x了。你剛工作就不要亂說話，沒你說話的份，2年以后你才有資格和領(lǐng)導(dǎo)搭訕。 不要招人煩，就不要說話，復(fù)印文件之類的雜活跑快點(diǎn)（多做事同時(shí)也要看情況，不要瞎搶著干，要審時(shí)度勢(shì)，比如另一個(gè)老同事想巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)要干，你就不要上了，要大家都不想干的東西，你才上）。 二、你的語音、語調(diào)。對(duì)應(yīng)聘崗位有熱情和信心的人往往在同等條件下是他們的首選。有很多這樣的教訓(xùn)，你以為薪水高，去了以后才發(fā)現(xiàn)什么福利也沒有，而且學(xué)不到東西。 現(xiàn)在回想一下以往尋找工作的進(jìn)程我還是會(huì)很感慨它對(duì)我的磨練和鍛煉，那是我步入人生的第一步，雖然并非一帆風(fēng)順，卻是增加了信心和勇氣。（完）2 問題1。但實(shí)際上hr最關(guān)注的是你是否具備職位所要求的資歷和技能。只列出年齡、性別這樣的最基本的個(gè)人信息；如果應(yīng)聘戶口所在地的職位，可以列出戶籍信息。不少求職者都會(huì)覺得這有什么問題呢。主動(dòng)在簡歷中提及，可能會(huì)使自己在薪資談判時(shí)不利。結(jié)果怎么樣。 問題3。hr本來應(yīng)該關(guān)注的是求職者的資歷和技能是否符合職位要求，但是有了照片，未免也會(huì)看上一眼。除非招聘廣告中要求，否則不要主動(dòng)貼照片。很多人會(huì)說，我能夠創(chuàng)業(yè)，說明我至少有勇氣，有闖勁，也有能力，難道這不是公司所需要的人才嗎。 怎么辦。 怎么啦：難道這些不是hr想看到的重要信息嗎。咋一看似乎對(duì)對(duì)方很有利，需要你的時(shí)候你立刻就能開工。（完） 自我推薦。同樣，找工作時(shí)也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個(gè)中心來展開。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環(huán)節(jié)。 怎么辦。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候這些信息會(huì)成為你被提前淘汰掉的理由。 問題5。公司招聘一個(gè)職員，最希望的就是能夠穩(wěn)定地為公司服務(wù)。提及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。但實(shí)際上你很可能形象不錯(cuò)，只是照片沒有照好，你的資歷也是非常符合職位要求的。 怎么啦。 怎么辦。也就是說只要招聘到合適的人選，公司最高可以給出16000的月薪。不如早點(diǎn)寫出來，顯得自己很真誠。主動(dòng)交代過去工作經(jīng)歷的工資待遇或者說明現(xiàn)在所期望的薪資水平。比如你列出了籍貫，剛好看到你簡歷的hr正好對(duì)某個(gè)特定地理區(qū)域的人沒有好感，ta很有可能直接將你排除掉。 怎么啦。 今天我把那段歷程中的點(diǎn)滴心得說出來，如果能給正彷徨不定的你帶去些許啟迪，我將倍感欣慰。 作為一名人事部門的工作者，我現(xiàn)在也經(jīng)常有機(jī)會(huì)參加公司的招聘活動(dòng)，從主考官的角度，我們總是想招到的人具有應(yīng)有的專業(yè)技能，又有很好的人際關(guān)系能力，有進(jìn)取心責(zé)任感，而又不焦不躁，能夠踏踏實(shí)實(shí)工作，以便以后培養(yǎng)。 五、不要過分關(guān)心薪水報(bào)酬，有時(shí)這樣的心態(tài)將使你失去很多的機(jī)會(huì)。但心理素質(zhì)不是很好的同學(xué)也不必過分擔(dān)心，因?yàn)榭脊偈悄軌蚣皶r(shí)認(rèn)識(shí)到你的緊張情緒，并且采取一定的方式進(jìn)行緩和或者轉(zhuǎn)移， 三、要表現(xiàn)出對(duì)工作的熱情和有足夠的信心完成它，有責(zé)任感和進(jìn)取心，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候展示你對(duì)其工作各方面及有關(guān)事項(xiàng)上午了解。 第五篇：找工作的建議找工作 1作為一名招聘人員都看中些什么： 一、你的儀態(tài)、儀表，舉止風(fēng)度?？赡苣阒皇窍肓奶欤屯略鲞M(jìn)感情，呵呵，你可知看似風(fēng)平浪靜談笑風(fēng)生的一間屋子暗藏了多少殺機(jī)。言多必有失，一失就會(huì)得罪人——這話不僅僅適用于國企，民企、外企之間的人事關(guān)系都是這樣。當(dāng)時(shí)有很多人給我說過，我沒有在意，到今天才真正知道這句話的分量。 有調(diào)查美國的大學(xué)生就業(yè)選擇排行——； ； ； 。有時(shí)候很多國企錢發(fā)得很散，自己都沒有察覺，過一陣幾百、過一陣幾百……這些錢再算自己收入的時(shí)候往往都沒有算進(jìn)去。住房公積金是每月從你的工資中扣除一部分錢，再由單位將這筆錢乘以2用于支付你的供房，所以扣得越多越好——比如我目前在單位的住房公積金是875，那么單位就會(huì)每月拿出1750元打到我的住房按揭賬戶，那么每月的月供我就幾乎可以不管了。你要暈。首先非國企的薪水通常是稅前、而且諸如社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)云云都沒有扣除——在深圳一個(gè)非國企月薪6000，那么雜七雜八扣完以后能拿到手里就是不到五千，再每月供2000，剩下就是2000多，平時(shí)吃喝拉撒就全在里面了，還要想清楚你要結(jié)婚生子，看你一個(gè)月能存多少。其實(shí)這種招聘信息你大可不必當(dāng)真，很多時(shí)候這只是公司探試行業(yè)就業(yè)形勢(shì)的行為——根據(jù)收到的簡歷來分析目前某一職位的供缺情況。你要問怎么會(huì)這么少。我的大學(xué)同班同學(xué)其實(shí)
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1