等級醫(yī)院評審獎懲辦法范文(文件)
【正文】 獎勵3000元，第二名科室獎勵2000元，第三名科室獎勵1000；對機關(guān)后勤第一名的科室獎勵1000元，第二名科室獎勵800元，第三名科室獎勵500；對各評審工作組考核前五名的第一名給予2000元獎勵，其余分別給予1000元獎勵；對例行檢查排名后二位的科室給予全院通報批評。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要及時反饋科室負(fù)責(zé)人或聯(lián)絡(luò)員，責(zé)其限期整改，等級評審辦公室負(fù)責(zé)跟蹤其整改結(jié)果。醫(yī)院根據(jù)二甲工作進(jìn)展情況，擇機對全院進(jìn)行系統(tǒng)性全面自查，對檢查結(jié)果排名前三位的科室，給予2000元獎勵，對主要負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)員分別給予500元獎勵；對檢查結(jié)果排名最后一名的科室負(fù)責(zé)人及迎評聯(lián)絡(luò)員全院通報批評，并給予科室負(fù)責(zé)人給予500元處罰，同時責(zé)令科室負(fù)責(zé)人寫出書面檢查，查找原因，限期整改。對任務(wù)指標(biāo)完成80%以下c級標(biāo)準(zhǔn)的科室和責(zé)任人，或院外專家查出不符合標(biāo)準(zhǔn)，存在重大隱患或重大問題的單位，給予科室負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)員全院通報批評并各處罰500元，責(zé)令科室負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)員寫出書面檢查，查找原因，限期整改。對“等級評審工作先進(jìn)集體”各獎勵一萬元，對“等級評審工作先進(jìn)集體”主要負(fù)責(zé)人各獎勵5000元，對“等級評審工作先進(jìn)個人”各獎勵2000元。各科室應(yīng)嚴(yán)格按照等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實實地開展工作，不得弄虛作假，虛報瞞報。 XX縣區(qū)人民醫(yī)院 2015年9月28日 第三篇：等級醫(yī)院評審體會等級醫(yī)院評審體會 緊張而忙碌的二級甲等醫(yī)院評審工作順利結(jié)束了，在本次的迎評準(zhǔn)備過程中，全體醫(yī)務(wù)人員積極響應(yīng)曹同斌院長要求高分通過的目標(biāo)要求。在對照《XX省醫(yī)院評價標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則（二級綜合醫(yī)院）》進(jìn)行整改的過程中，我們深切體會到，等級醫(yī)院的評審工作不僅僅是衡量一個醫(yī)院的綜合實力，更是促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和醫(yī)療管理水平持續(xù)改進(jìn)與提高的強有力的手段。進(jìn)一步強化醫(yī)療核心制度，如首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度和疑難危重病例討論制度等，將醫(yī)務(wù)人員的個人醫(yī)療行為最大限度地引 導(dǎo)到正確的診療方案中。 一、醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會 對醫(yī)院全程醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。 每月定期向醫(yī)院核算科提出全程醫(yī)療質(zhì)量量化考核結(jié) 果，以便與績效掛鉤。 定期組織各級人員學(xué)習(xí)醫(yī)療、護理常規(guī)，強化質(zhì)量意 識。在質(zhì)控過程中，特別要強調(diào)各項醫(yī)療核心制度的 執(zhí)行情況，確保醫(yī)療質(zhì)量控制的正確實施。今后的工作中，我們?nèi)砸訌妼Ω骷夅t(yī)護人員“三基”訓(xùn)練的強化，尤其是體格檢查、心肺復(fù)蘇和各種操作等基本技能的訓(xùn)練與考核。因此做好臨床質(zhì)控工作勢在必行。 強化病歷書寫的基本功 病歷的價值與臨床醫(yī)師的工作能力、專業(yè)素質(zhì)成正比，所以保證病歷價值的含金量是各級醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任與義務(wù)。要求各科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組加強對病歷尤其是疑難危重以及死亡病歷內(nèi)在質(zhì)量的實時監(jiān)控，在教學(xué)查房工作中，提醒并指導(dǎo)下級醫(yī)師注意各種疾病的病歷書寫特點及規(guī)范，使病歷的質(zhì)量控制貫穿于病人診療活動的全過程。 二oo九年九月九日 第四篇：醫(yī)院等級評審申請書附件1 XX市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審申請書 衛(wèi)生計生委（局）： 茲有，根據(jù)《XX市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行了自查自評，基本符合XX市要求，特申請評審驗收。在認(rèn)真準(zhǔn)備迎評過程中，經(jīng)?？梢钥吹酵ㄏa寫資料的同事，白天上班，晚上補寫資料；打掃衛(wèi)生，不放過每一個死角，整理診室，抽出空余時間背誦理論知識，發(fā)揚了不怕苦不怕累勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛? 在主任和護士長的統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)安排下，我要發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、不怕吃苦的精神，我要以百倍的
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