【正文】 到農(nóng)村、從省直單位到最基層的嶺下村時，才真正感受到城市與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差距和環(huán)境的截然不同，即便是我老家所在的農(nóng)村，各方面條件也遠(yuǎn)遠(yuǎn)比嶺下村好許多。多次召開村兩委會，積極走訪各自然村的老黨員、村民代表、困難戶、生產(chǎn)大戶。 真情投入，取得群眾信任。由于連續(xù)干旱，老百姓和村干部都很高興，說是我把及時雨帶來了。為了開好駐村任職工作的第一炮，我選擇村民反映較為強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題作為切入點(diǎn)。我到任后，立即對本屆村委工作以來的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行清理，并請包村干部鎮(zhèn)經(jīng)委同志幫助，將所有的收支進(jìn)行入帳登記。同時，在村部門口新建宣傳欄，將原來設(shè)在村部二樓的村務(wù)公開信息，發(fā)布到新的宣傳欄上。 二是發(fā)揮村兩委的榜樣作用。但他向我要求對其父親遺體仍采用土葬時，我認(rèn)為原則問題不能松口，耐心細(xì)致地做好他的思想工作，并希望他作為村干部，以身作則，帶好頭，起榜樣作用。這時，經(jīng)向市民政局報(bào)告后，經(jīng)市民政局特許可采用土葬方式。 三、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力 搞好團(tuán)結(jié)是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的保證，也是做好駐村任職工作的必要條件。我到任之后，首先做的事情就是逐個找村干部們談心，讓他們認(rèn)識到：關(guān)心所在自然村的發(fā)展固然是對的，“生于斯，長于斯”，有感情是人之常情，但是作為一名行政村的村干部，更為重要的是要從大局著想，不僅僅為自己的自然村辦實(shí)事謀福利，更重要的是要以從整個行政村的利益出發(fā)，不計(jì)較個人、自然村得失，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負(fù)廣大村民的希望。徹底改變原有的決策方式是當(dāng)務(wù)之急，經(jīng)過村委會的討論，決定今后的村務(wù)研究由村書記牽頭組織，全體村委參加，各抒已見，當(dāng)意見出現(xiàn)分歧，無法統(tǒng)一時，再交由黨支部和村民代表大會表決通過。接著我們幾個村委員租了車子，驅(qū)車二小時到受災(zāi)最為嚴(yán)重的四旺自然村，四旺受災(zāi)面積達(dá)到百分之九十，村民的屋子的瓦片全飛了，豬舍、花卉大棚苗木也是損失慘重，直接經(jīng)濟(jì)救濟(jì)損失近30萬元。 加強(qiáng)村基層黨組織建設(shè)，積極培養(yǎng)骨干人才。 在這一年來我們召開了三次黨員大會，發(fā)展了一名積極分子。為他們辦實(shí)事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點(diǎn)。我到任后，群眾反映最大、最強(qiáng)烈的就是道路不通的問題。 經(jīng)了解，工程建設(shè)總造價約需一百余萬元。施工期間，我和村兩委輪流上路維持交通秩序，監(jiān)督路面施工質(zhì)量，并多次邀請XX縣區(qū)交通局領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員到現(xiàn)場指導(dǎo)、檢查。幾輩盼望修路通車的高齡村民，也要子孫們扶著他們到新修的硬化道上乘一回車子。據(jù)測算：僅運(yùn)輸成本一項(xiàng)，每戶村民每年可減少開支伍百多元。大量待收成的農(nóng)作物被積壓在地里。 配合開展“銀齡行動”。這些山里的村民有幸接受專家診療，專家解除的不僅是他們身體上的疾病，更重要的是提高他們的地位，讓他們在心理上得到更為無價的診療。為鞏固落實(shí)扶貧助學(xué)結(jié)果，我和村兩委親自到陳麗紅所在學(xué)校，向老師介紹該生具體情況，在學(xué)校的配合和努力下。學(xué)齡前兒童的啟蒙教育，更成為村里的空白點(diǎn)。 在廳黨組的重視支持下，我們與廳考試中心黨支部結(jié)對子，廳考試中心為村部送來了電視機(jī)、vcd、農(nóng)業(yè)科技書籍等，不僅豐富了農(nóng)民的業(yè)余生活，并且提高了農(nóng)民的科技知識水平。 發(fā)展村財(cái)，維持整個行政村正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 贈送新種，用科技引導(dǎo)村民致富。在部分農(nóng)戶精心種植下，目前，該品種水稻已經(jīng)收獲。 目前我們已培育茶苗6畝，可種植茶園150畝，年底將無償分發(fā)給村民種植，我們曾三次邀請茶科所專家到村里現(xiàn)場指導(dǎo)、教學(xué)、授課，并帶領(lǐng)村民到鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺資茶園參觀，當(dāng)大家看到永福鎮(zhèn)臺資茶園有相當(dāng)大的規(guī)模，將近六千畝，生產(chǎn)不同品種的茶葉，在了解了種植、加工、包裝、銷售價格之后，不僅豐富了農(nóng)民的視野，更重要的是增強(qiáng)了農(nóng)民的自信心。 第四篇：駐村任職工作的通知 中共XX縣區(qū)委 關(guān)于選派黨員干部駐村（社區(qū)）任職工作的通知 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，各街道黨工委，各管委會黨委，市委各部門，市直及駐新鄭各單位黨委（黨組），各人民團(tuán)體黨組： 為深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，根據(jù)省委、XX市委的統(tǒng)一部署和安排，結(jié)合我市實(shí)際，市委決定向全市所有村（社區(qū)）派駐黨員干部駐村任職。按照市1 領(lǐng)導(dǎo)分包聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、管委會情況，安排分包該鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、管委會市領(lǐng)導(dǎo)到某一個村（社區(qū)）任職。 三、職責(zé)任務(wù) 強(qiáng)化基層組織建設(shè)。引導(dǎo)所駐村（社區(qū)）黨員爭當(dāng)“雙強(qiáng)雙有”黨員，做好后備干部的選拔培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，造就一批新農(nóng)村建設(shè)骨干。大力開展村容村貌環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，重點(diǎn)對村內(nèi)道路進(jìn)行硬化，建設(shè)排水 管網(wǎng)，對生活垃圾和污水集中處理，殘?jiān)珨啾诩行迯?fù)，建筑材料集中堆放，農(nóng)作物秸稈集中利用，雜草集中修剪和治理，空地集中搞好綠化，墻體廣告集中規(guī)范和治理，實(shí)行專業(yè)管理，建立長效機(jī)制，確保村容村貌的根本改觀。了解掌握所駐村（社區(qū)）信訪穩(wěn)定、社會治安、安全生產(chǎn)工作中存在的問題，及時進(jìn)行協(xié)調(diào)疏導(dǎo)，將矛盾和隱患糾紛化解在萌芽狀態(tài)，力求做到預(yù)防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在矛盾激化前。協(xié)調(diào)和組織好所駐村（社區(qū)）節(jié)日期間的扶貧和慰問工作，重點(diǎn)做好老黨員、 老軍人、老干部、勞動模范、特困戶等群體的慰問工作，把黨和政府的溫暖、關(guān)懷落到實(shí)處。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)對全市選派黨員干部開展駐村（社區(qū)）任職工作的領(lǐng)導(dǎo)，市委成立由市委書記吳忠華任組長，市委副書記、市長王廣國任副組長，市委副書記劉仲利、市委常委、紀(jì)委書記王俊杰、市委常委、組織部長劉德金和市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長、副市長李志強(qiáng)為成員的市黨員干部駐村（社區(qū)）任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 五、管理與考評 市選派黨員干部駐村（社區(qū)）任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱市選派辦）負(fù)責(zé)駐村（社區(qū)）任職干部的抽調(diào)選派、綜合協(xié)調(diào)和宏觀管理。 對駐村任職人員的考核采取日?？己?、任期考核兩種方式進(jìn)行。 六、工作要求 提高思想認(rèn)識。 強(qiáng)化工作督查。宣傳部門和新聞媒體要結(jié)合駐村（社區(qū)）工作的總體部署，制定宣傳計(jì)劃，適時深入派駐村，多層次、多角度地宣傳駐村（社區(qū)）工作的經(jīng)驗(yàn)做法，宣傳駐村（社區(qū)）干部的先進(jìn)典型，為駐村（社區(qū)）工作的開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。 治軟 通過選配班子成員，整改軟散班子，發(fā)揮黨的“5個表率”作用， 提高村干部政治素質(zhì)、政策水平、帶頭致富能力，并結(jié)合創(chuàng)新爭優(yōu)活動及學(xué)習(xí)“5個好”的標(biāo)準(zhǔn)。 2014年5月12日 第38頁 共38頁。 推進(jìn)農(nóng)村文明建設(shè) 協(xié)助縣農(nóng)工辦抓好“六大員”選聘管理工作，積極發(fā)揮“六大員”作用，完善標(biāo)準(zhǔn)管理制度，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，全面提升農(nóng)村政治文明和精神文明建設(shè)。以構(gòu)建社會主義和諧社會加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，認(rèn)真履行駐村干部職責(zé)，不斷提高自身能力，積極化解農(nóng)村矛盾糾紛，解決基層組織建設(shè)存在的突出問題，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，密切黨群干群關(guān)系，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會健康穩(wěn)定快速發(fā)展，為“旅游立縣，生態(tài)建縣，產(chǎn)業(yè)XX縣區(qū)，文化強(qiáng)縣”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。同時，采取月報(bào)統(tǒng)計(jì)、電話抽查、召開現(xiàn)場會等方式加強(qiáng)考核，整體工作進(jìn)展情況將以適當(dāng)形式進(jìn)行公示和通報(bào)。該項(xiàng)工作與各級黨組織及黨組織負(fù)責(zé)人履行基層黨建責(zé)任目標(biāo)考核直接掛鉤。主要考核駐村干部出勤情況目標(biāo)任務(wù)完成情況、規(guī)章制度落實(shí)情況等，并建立日?？己藱n案，以便查閱。各選派單位協(xié)助管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。積極組織開展“星級文明戶”、“五好家庭”、“好媳婦、好婆婆、好妯娌”、“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”等移風(fēng)易俗、倡樹文明新風(fēng)活動，引導(dǎo)農(nóng)民群眾逐步養(yǎng)成科學(xué)、文明、健康的生活方式。 積極辦理實(shí)事好事。結(jié)合所駐村（社區(qū)）的特點(diǎn)和資源優(yōu)勢，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃，按照尊重客觀實(shí)際、尊重群眾意愿的原則，充分發(fā)揮自身的橋梁紐帶作用和派出單位的優(yōu)勢，在引進(jìn)資金、技術(shù)、人才和項(xiàng)目上下功夫，創(chuàng)辦或領(lǐng)辦一個示范項(xiàng)目，為村內(nèi)培養(yǎng)12個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，使80%以上的農(nóng)村勞動力掌握1門以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)，壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，加快強(qiáng)村富民進(jìn)程。 科學(xué)優(yōu)化人居環(huán)境。以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機(jī)，選好配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子，完善和嚴(yán)格基層組織建設(shè)各項(xiàng)制度，推進(jìn)村級規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)工作合力。按照市領(lǐng)導(dǎo)分管工作（項(xiàng)目），對涉及合村并城、園區(qū)建設(shè)、移民安臵、新農(nóng)村建設(shè)、重點(diǎn)工程等工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、管委會，原則上安排該項(xiàng)工作的分管市領(lǐng)導(dǎo)到該鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、管委會的村（社區(qū)）任職。 二、派駐原則及時限 全市共318個村（社區(qū)），原則上每個村（社區(qū)）均下派一名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部或正科級干部駐村任職。因此我們有針對性幫扶帶，要求專業(yè)戶、致富能手盡可能幫助帶動引導(dǎo)其他村民搞特色種植，提高扶貧成效，起示范和激勵作用，帶動面上扶貧工作的開展，目前已有多戶在帶動下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植具有比較優(yōu)勢的花卉。 開辟茶園，走上致富之路。只有啟發(fā)他們采用科技手段種田，才能從根本上解決長期困擾他們的貧窮問題。 今年，經(jīng)過多方聯(lián)系，積極尋找解決辦法和途徑，在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，我們通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)盤活集體資產(chǎn)，轉(zhuǎn)讓承包了馬蘭溪水電站股權(quán)，一次性得到兩萬五千元的補(bǔ)償金，并且每年還可固定增加村財(cái)收入六千元，通過村兩委集體研究決定，我們償還了行政村欠款2萬余元。對于大家反映較多的村