第一篇：校長教育管理能力提升培訓學習體會(文件)
【正文】 念增強六種意識不斷提升管理能力和管理水平（2014年暑期校長培訓學習心得） 更新教育理念增強六種意識 不斷提升管理能力和管理水平 ——2014年暑期校長培訓學習心得 XX縣區(qū)職教中心主任王進 為期四天的暑期校長培訓即將結束，四天來，我們集中于山青水秀的仲山，遠離喧囂，拋下工作碎事，靜下心，安下身，潛心學習，交流充電，自覺收獲不小，受益匪淺。其次，由于平時的學校工作中很少有整塊時間看書學習，加之學校工作中安全繃緊了神經，質量重壓著肩膀，日常事務、應酬纏繞住手腳，根本無暇也沒心思靜下來學習充電，更沒有專家的輔導，同仁的交流。理念決定觀念，觀念影響行動，行動成就業(yè)績。墨守成規(guī)，亦步亦趨，甚至因循守舊則永遠翻不了身，干不出成績，甚至會倒退。 回顧我們以往的工作，隨機性多，隨意性大，程式性多，事務性多，工作中往往是兵來將當，水來土堰，逢山開路，迂水搭橋。在這一年中，我針對學校辦學落后的實際，主要抓了以下兩項工作： 搶抓機遇，加強基礎設施建設，變面貌。 （3）全面硬化校園，加強校園文化建設，趕九月開學全部竣工，交付使用。 （2）校校聯辦，優(yōu)勢互補抓招生。 。 三、新學年工作措施： 在硬件設施煥然一新的前提下，下半年，通過秋季招生和短期培訓，確保完成今年中職招生任務，使學校在校人數長期保障在600人左右，徹底改變招生工作的被動和尷 尬局面。 （2）在中職學生中招駕校學員，使學生一人多能。 于仲山 2014年8月5日 第四篇：提升教師教育教學能力培訓學習心得體會 提升教師教育教學能力培訓學習心得體會 XX縣區(qū)明欣小學：李艷 第15頁 共15頁。 （4）繼續(xù)抓好短訓，重點加強XX縣區(qū)人勞社保局合作，后半年完成剩余的1200多名就業(yè)培訓任務。 創(chuàng)新思路，活化招生，豐富教學。 （4）抓短期培訓。這樣，新學年將有500—600名學生在校學習。 （1）零學費入學，春季招生實現突破。投資200萬元的餐廳綜合樓工程目前主體已竣工，九月開學交付使用。而增強管理意識，要求我們降低門、強化管，深化理，量化度，廣化自己的才，做一名務實的校長；增強人才意識，要求我們人盡其才，知人善任，胸懷大度，容人所短，盤活班子，調動全體成為開明校長；增強團結意識，要求我們著眼大局，協作共事，分工管理，明確責任，抓大放小，調動中層，成為親合型校長；強化行政意識，要求我們牢記職責，把握實質，理解內涵，成為有為型校長；增強時效意識，要求我們惜時如年，合理安排，統(tǒng)籌支配，成為惜時型校長；增強科學意識，要求我們不斷提升理論素養(yǎng)，多角度思考問題，把握發(fā)展尺度，使學?？茖W、和諧、穩(wěn)健發(fā)展。新的理念，新的思維最終要落到工作實施過程中才能取得效果，見得成效，這就要求每項工作要有切實的措施做保證才能得以有效實施，才能呈現出新理念下的良好效果。更新理念要求我們做到： ，定規(guī)劃，作決策要有超前意識，要高起點，高標準，高要求，只有在這樣的高目標下，就能促使我們思維出新、決策超前、措施出奇。 管理有道，更新理念是前提。 一、幾點體會： 學無止境，學習培訓很有必要。372號文件，參訓對象須向XX縣區(qū)教師進修學校繳交培訓費720元人民幣/人（參訓對象到福建教育學院培訓的培訓費【1170元/人】由XX縣區(qū)教師進修學校統(tǒng)一支付）；參訓對象異地培訓期間的住宿費（
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