【正文】 2%；按照規(guī)定的程序推薦組成教代會主席團，并由工會主席擔(dān)任主席團主席，做好教代會召開前的籌備工作，做好教代會閉會期間的日常民主管理工作，及時檢查、督促教代會決議對提案的落實情況。 六、存在問題和努力方向 學(xué)校由于種種條件限制，學(xué)校經(jīng)費緊張，在教代會的經(jīng)費保障、工作條件上有待改善，有少數(shù)代表履行意識不強，主人翁意識不強，不關(guān)心學(xué)校發(fā)展，提高建議的少，有的建議不切合學(xué)校實際，有的建議是站在個人利益和小團體利益，不是站在學(xué)校工作大局考慮。 二、二級教代會制度建設(shè)和執(zhí)行情況 2014年學(xué)院建立了教代會制度，召開了“雙代會”，大會聽取并審議通過了院長工作報告和財務(wù)收支情況報告、工會工作報告，討論并通過了《理學(xué)院2014—2014學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃》、《理學(xué)院經(jīng)濟分配辦法（試行稿）》和《理學(xué)院科技工作管理辦法》，征集了教代會提案，選舉產(chǎn)生了理學(xué)院第一屆工會委員會成員。大會聽取并通過院長工作報告、理學(xué)院經(jīng)費使用情況報告、工會工作報告和工會財務(wù)情況通報，審議通過了《浙江理工大學(xué)理學(xué)院第二屆工會委員會選舉辦法》，選舉產(chǎn)生了理學(xué)院第二屆工會委員會成員。 五、二級教代會在閉會期間作用發(fā)揮情況 在教代會閉會期間，分工會能切實組織傳達(dá)貫徹教代會精神，督促檢查會議決議和提案的落實情況，并及時召開工會委員等相關(guān)會議，討論工作；努力調(diào)動教職工參與學(xué)院建設(shè)的積極性和主人翁意識，加強師風(fēng)師德建設(shè)；認(rèn)真聽取教師們的意見和建議，努力維護教職工的合法權(quán)益；認(rèn)真做好教代會的相關(guān)文書檔案工作和教代會交給的其他工作；積極組織各類健康向上的活動，每年均有全院大型活動、分專業(yè)學(xué)科活動和各類文體活動，促進交流，增強團隊合作與組織的凝聚力。二級教代會閉會期間能充分發(fā)揮分工會的職能作用。通過對測評結(jié)果的統(tǒng)計，滿意與比較滿意率占100%，不滿意率為0，其中對8項內(nèi)容全部滿意的有13份，占48%。 第21頁 共21頁。 ，應(yīng)努力提高教職工為學(xué)習(xí)、工作、生活需求，工會應(yīng)盡量創(chuàng)造條件開展服務(wù)工作，讓教職工滿意。 七、教職工對學(xué)院工會工作的滿意程度 根據(jù)本次自查工作要求，理學(xué)院分工會設(shè)計了專門的調(diào)查問卷（共有8項內(nèi)容： ； ； ； 、為教職工提供服務(wù)方面的滿意度； ； 、工作方案的執(zhí)行情況方面的滿意度； 、服務(wù)專項情況方面的滿意度； 、懂感恩、回報社會活動的組織情況的滿意度），以無記名答卷的方式，就廣大教職工對學(xué)院工會工作的滿意狀況進行了測評。認(rèn)真對待教職工的建議和申訴，積極組織教職工參加各項文體活動，努力為教職工做好服務(wù)工作。分工會主席參加院務(wù)會議和黨政聯(lián)席會議，也為學(xué)院經(jīng)濟分配領(lǐng)導(dǎo)小組成員，對涉及教職工切身利益的事宜都能廣泛征求意見和建議，廣開言路，民主管理，積極參與學(xué)院改革與發(fā)展，及時反映情況，溝通信息。 2014年5月26日，經(jīng)理學(xué)院黨總支批準(zhǔn)，成立了理學(xué)院“雙代會”換屆籌備工作小組。 第五篇：二級教代會建設(shè)自查總結(jié) 報告 理學(xué)院二級教代會建設(shè)自查總結(jié)報告 ——理學(xué)院分工會 遵照浙江理工大學(xué)工會委員會“關(guān)于對學(xué)院（部）二級教代會建設(shè)進行調(diào)研總結(jié)的通知”精神，理學(xué)院分工會對我院2014年以來二級教代會建設(shè)情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下： 一、對《教職工代表大會實施辦法》和《二級教職工代表大會工作實施細(xì)則》貫徹落實情況 學(xué)院黨總支和行政認(rèn)真貫徹執(zhí)行校黨委《教職工代表大會實施辦法》和《二級教職工代表大會工作實施細(xì)則》中的相關(guān)規(guī)定，努力使學(xué)院教代會制度成為學(xué)院管理的重要組成部分，成為確保廣大教職工行使民主權(quán)利、參與民主管理和監(jiān)督的基本制度和形式。 五、工作成績顯著 近年來，學(xué)校組織學(xué)校工會教育管理，教科研、后勤管理、遠(yuǎn)程教育等分別獲得市、區(qū)、鎮(zhèn)級表彰。學(xué)校民主管理已成為學(xué)校管理的特色，通過民主測評，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政滿意率為99%，學(xué)校教科研成果顯著，中考升學(xué)人數(shù)穩(wěn)居襄州區(qū)第二位。 我校每次教代會籌備期間，我們要通過代表在廣大教職工中廣泛征集各項提案，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都進行認(rèn)真研究，一經(jīng)立案的提案，會后由代表監(jiān)督學(xué)校行政認(rèn)真落實，并在下一次教代會上報告提案落實情況，每次教代會提案都得到落實， 由于條件限制，暫不能落實的，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也向代表做出答復(fù)，并說明理由，廣大教職工非常滿意。制定了《雙溝中學(xué)教職工代表大會實施辦法》；建立健全了黨政聯(lián)席會議制度，努力解決教職工普遍關(guān)心，迫切解決的難點、熱點問題，保證和支持教代會依法行使權(quán)利。 教代會設(shè)主席團、秘書長、九年級代表小組、八年級代表小組、七年級代表小組、后勤代表小組和特邀代表小組；教代會代表共46人。因為構(gòu)建和諧學(xué)校是應(yīng)對當(dāng)前教育復(fù)雜局面的科學(xué)舉措，是解決工作矛盾、思想矛盾、利益矛