第一篇：醫(yī)院制劑室工作體會醫(yī)院制劑室工作體會(文件)
【正文】 多新情況、新問題。醫(yī)院從純福利型轉(zhuǎn)變?yōu)轶w現(xiàn)政府福利性質(zhì)的公益性事業(yè)單位。 一、正確把握醫(yī)院特點，充分熟悉加強黨建工作的重要意義 醫(yī)院是社會生活的重要公共場所，是為廣大人民群眾提供醫(yī)療服務、促進人民身體健康的重要機構。 是在深化醫(yī)療衛(wèi)生改革的新形勢下，醫(yī)院黨的建設、黨組織的地位和作用，只能加強，不能削弱。 在工作指導思想上，不能把黨組織、黨員的職能和作用僅僅定位在一般抓醫(yī)院精神文明建設方面。 作為醫(yī)院黨組織，必須緊緊抓住黨建工作這一“龍頭”不放松，按照“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的工作要求，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提高醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，最大限度的保障人民群眾的身體健康，為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。 第12頁 共12頁。堅持黨的領導、發(fā)揮醫(yī)院黨組織的政治核心作用，是推動醫(yī)院各項事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。對于這個中心，黨建中心工作不能只講圍繞，只講服務，而應該講“進入”講“參與”。 二、轉(zhuǎn)變組織構建定位的局限，在醫(yī)院發(fā)展和醫(yī)療服務工作中“全面上位”以往醫(yī)院黨建工作格局，存在著一些組織構建的局限，比如黨建工作與業(yè)務工作結合不夠密切、黨組織工作方式、方法缺乏創(chuàng)新、黨的組織架構缺乏合理性、黨員教育治理不嚴格、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用不明顯等。是健全和鞏固社會保障體系、實現(xiàn)以人為本理念、構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會不可缺少的組成部分。從全部為公立或集體醫(yī)院轉(zhuǎn)變?yōu)槎喾N所有制并存。 隨著我國改革開放的深入發(fā)展，醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展進入了新的歷史時期。一方面職工要在日常生產(chǎn)工作中自覺遵紀守法、按規(guī)定定履職；另一方面，要依法依規(guī)懲處違規(guī)行為，以教育員工。如逢節(jié)假日組織職工群眾參與各種喜聞樂見的文藝匯演、棋牌比賽、登山垂鉤、拔河跳繩、外出旅游等活動。要實施院務公開，對工程招投標、物資、藥品、設備采購以及效益工資考核發(fā)放等員工關心的熱點實行公開制度，讓職工知情，接受職工監(jiān)督；二是建立職工思想動態(tài)信息反饋制度。 。同時，要發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)，從節(jié)約一度電、一張紙、一滴水做起，立足崗位，在創(chuàng)建節(jié)約型活動中多做貢獻。黨員必須理解改革，帶頭支持改革，并以黨員的政治使命，引導幫助職工提高認識，積極投身改革之中，做院里改革的先鋒。使黨組織在堅定不移地貫徹落實單位的政策，積極推進各項改革時，能及時掌握職工的思想狀況，找出熱點、難點，有針對性地開展宣傳教育和輿論引導，確保改革穩(wěn)步實施，確保所里穩(wěn)定，使黨建工作上一個新的臺階，為隊伍的不斷發(fā)展壯大提供有力的政治保證。要隨著單位規(guī)模發(fā)展和實際工作的需要以及人員變動等情況，及時調(diào)整和補充支部委員。黨建工作的目標要做到“四個一”：即有一個堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，善運營、會管理，團結協(xié)
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