【正文】 標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損群眾的根本利益、單位的社會形象。 六是團隊精神還要進一步增強。 三、今后努力的方向 加強理論學習，提高綜合素質(zhì)。適時召開民主生活擴大會，廣泛征求和聽取群眾代表的意見，活躍民主氣氛，擴大民主范圍，增強民主決策的透明度，凡經(jīng)集體研究決定的事情，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅決從嚴處理，決不姑息，提高領導班子的集體威信。 總之，我們要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正視困難，面對現(xiàn)實，逐步解決以上存在的問題，朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進、開拓創(chuàng)新，努力把水管所領導集體建設成為“團結(jié)、廉潔、實干、創(chuàng)新”領導班子，為建設和諧社會、推動水利事業(yè)新發(fā)展作出新貢獻。黨組織建設工作取得了一定成效。我支部嚴格按照“五個好” 黨支部標準開展黨建工作。我支部根據(jù)自身的實際，按照年初制定的黨建工作目標，認真抓好黨建工作責任制落實。每個班子成員相互尊重，在思想上相互溝通，經(jīng)常交流，互諒互信，做到大事講原則，小事講風格，在工作上相互支持，相互配合，達到了班子成員在思想上同心、工作上同向、行動上同步。同時，嚴格執(zhí)行管理制度，不定期檢查制度落實情況，凡出現(xiàn)與制度有偏差的地方及時改進，避免了制度執(zhí)行不力和有制度不執(zhí)行。 二是學習教育工作抓得不夠緊。 四是精神狀態(tài)還不能很好的適應新形勢的要求。堅持民主集中制不夠，表現(xiàn)在民主議事、工作上相互配合、相互學習、取長補短、齊心協(xié)力等方面還有欠缺。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業(yè)務知識的培訓和學習，提高干部職工的政治業(yè)務素質(zhì)，特別是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨性知識、黨的方針、政策的理論學習，增強黨性觀念，自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，堅定政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。 加強支部建設，整頓工作秩序。 二〇一四年十二月五日 第26頁 共26頁。 加強與職工的聯(lián)系，多通過交心談心了解職工思想動態(tài)，關心職工學習、工作、生活、遇事多做工作，增進和諧、團結(jié)的氛圍。重大事項，班子集體決定，班子之間要制定聯(lián)絡制度，及時碰頭，各階段性工作完畢及時小結(jié)，相互溝通，加強交流，主職與副職要加強聯(lián)系，副職要積極配合主職的工作，成員之間要加強工作銜接和配合，班子集體內(nèi)部要充分發(fā)揚民主，集思廣益，形成合力，提高班子集體的整體戰(zhàn)斗力，增強凝聚力。與時俱進、創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展各項勞動保障工作。 五是黨員黨的意識弱化，表現(xiàn)在理想信念不夠堅定，信心不足，缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般群眾的現(xiàn)象，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。 三是服務意識還有待進一步增強。 二、存在問題 一是思想解放的力度不夠大。 （四）作風建設方面 開展作風建設年活動，強化支部作風建設。堅持把“團結(jié)、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，落實集體領導與個人分工負責制，不搞家長制、一個人說了算，進一步提高了決策的科學化、民主化水平。 （三）制度建設方面 堅持健全民主集中制。 認真組織黨員干部學習物資管理方面的政策法規(guī)及業(yè)務知識，提高全體職工的業(yè)務能力，促進了供應科工作的新發(fā)展。按照礦黨委黨建工作自檢要求，我支部結(jié)合自身實際認真自檢，現(xiàn)將自檢情況匯報如下： 一、主要黨建工作完成情況 （一）思想建設方面 深入開展理論學習，以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論、黨章、十七屆五中、六中全會精神和中央和省市縣領導同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動上的講話等為主要內(nèi)容，采取集中學習、上黨課、自學等多種方式，廣泛開展了創(chuàng)先爭優(yōu)和建設學習型黨組織活動。建立有效的約束機制，強化紀律制度，加強職工的政治思想學習和教育，各個工作崗位定紀律、定制度、定工作標準，規(guī)范工作行為，強化服務，量化責任，約束到人，從嚴整治群眾反映的不良工作作風，治理好單位工作秩序，重塑單位良好形象。 堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主。 七是工作人員爭強當先的意識不強。黨員干部工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。水利工作業(yè)務面廣，專業(yè)知識的學習存在片面性，綜合類的知識學習少，法律法規(guī)以及科學理論知識學習淡化，導致駕馭水利工作能力有限，帶來工作的被動性。在此基礎上，通過觀看教育警示片、參觀教育警示基地和邀請檢察院專業(yè)人員授課等形式，以案示教，教育和引導干部職工，堅持防微杜漸，真正從思想上筑牢拒腐防變的防線，廉潔從政，勤政為民，推動黨風廉政建設再上新臺階。 （四）作風建設方面 開展作風建設年活動，強化支部作風建設。堅持把“團結(jié)、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，落實集體領導與個人分工負責制，不搞家長制、一個人說了算，進一步提高了決策的科學化、民主化水平。 （三）制度建設方面 堅持健全民主集中制。我支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。全年共開展集中學習39次，上專題黨課4次，組織培訓研討2次，每個黨員撰寫學習體會文章和黨性分析材料1篇。 年初創(chuàng)一流工作有規(guī)劃，創(chuàng)建有舉措（3分）。 切實抓好各項制度的貫徹落實，結(jié)合工作實際和黨員思想安排部署黨支部工作，做到年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。 創(chuàng)新活動載體，開展多種形式的聯(lián)系基層、服務群眾活動，建立服務群眾的長效機制（4分）。 四、作風建設自查得15分 落實城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、結(jié)對共建工作體系。 嚴格黨的組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員等制度。領導班子 理論學習中心組集中學習每年不少于4次，機關黨員每年參加所在黨組織集中教育活動的時間不少于12天（6分）。現(xiàn)將自