第一篇：學習“三敢”精神心得體會(文件)
【正文】 認為婦聯(lián)工作中的“碰硬”就是敢于和侵害婦女兒童合法權(quán)益的行為做斗爭。 婦聯(lián)組織是群眾組織，無權(quán)無錢，要想創(chuàng)新困難重重。首先要深入基層，開展調(diào)研工作，了解婦女姐妹的真正需求，千方百計為她們排憂解難。可以根據(jù)婦女的就業(yè)愿望和需求，開辦免費培訓班，通過小額貸款等形式幫助婦女啟動就業(yè)項目，并且隨時關(guān)注她們的發(fā)展，盡可能幫助解決在創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)的新問題。是北京奧運會后，XX省政府針對全世界普遍奧運會后經(jīng)濟必然衰退的規(guī)律，提出的應(yīng)該如何應(yīng)對的口號。 敢于負責，對自己的言行要敢于負責。但是，我們絕對不可以因為怕?lián)熑?，做事就畏首畏尾的，這樣就把敢于負責的精神扭曲了。二是對工作負責，在科室里要積極發(fā)揮作用，落實措施，身先士卒。遇到矛盾，遇到困難，主動往前沖，迎難而上。在敢于碰硬的過程中，每一項工作都存在風險，無非是把利益最大化，把弊端最小化，領(lǐng)導干部在決策的時候，都有風險，有沒有勇氣承擔這個風險，不推諉不回避，這也體現(xiàn)著敢于負責。 敢于創(chuàng)新，既是發(fā)展的內(nèi)在要求，也是發(fā)展的根本動力。沒有把矛盾解決，反而把矛盾激化了，就不是創(chuàng)新，是胡干。在保證工作的同時，能夠?qū)で笸黄疲軌蚋杆俚陌压ぷ魍瓿?。對三敢精神的深刻解讀讓我深刻認識到自己還需要繼續(xù)努力，爭優(yōu)創(chuàng)先，不斷加強自我修養(yǎng)，在工作中認清自己的位置，在生活中不斷提升自己的修養(yǎng)，讓自己在工作中更有魅力，讓群眾對自己更加信賴，讓領(lǐng)導更加放心。既是我們成功經(jīng)驗的總結(jié)，又是未來發(fā)展的需要，還是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。提升敢于創(chuàng)新的魄力，一是要開拓思想和視野，善于總結(jié)和探索，勤于思考，客服思想上的麻痹心理，消除工作中的松懈情緒。所以敢于創(chuàng)新是我們今后在工作中更需要努力地部分。二是工作作風過硬，在工作中不怕困難，不怕矛盾，勇往直前。如果不敢碰硬，不能正視矛盾、化解矛盾，就不可能發(fā)展。 敢于碰硬，這需要我們不僅要有勇氣，還要有謀略。責任是一種態(tài)度，能力有高低，而態(tài)度卻可以決定能力的高低，對領(lǐng)導負責，對群眾負 責，對同事負責，對自己負責將會是自我提升的一個前提條件。只有自己有責任意識，并且敢于負責，才能更好地為群眾服務(wù)。無論哪個科室，無論是科員還是干部，我們都需要三敢精神，來對待工作，對待群眾。 第五篇：三敢精神學習心得 三敢精神學習心得 組織三敢精神大討論活動，深入學習三敢精神，并提出緊密來聯(lián)系實際，把三敢精神落實到工作中去。三是堅持一手抓維權(quán)一手抓發(fā)展，引導廣大婦女積極參與地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)、社會活動，并為她們提供力所能及的幫助。我們必須看到隨著社會文明程度的提高，婦聯(lián)組織在構(gòu)建和諧社會中一定會大有作為。婦女社會地位的提高和兒童的健康成長是一個社會文明進步的重要標志。在日常工作中，緊緊圍繞黨的中心工作，急婦女所需，盡婦聯(lián)所能，發(fā)揮聯(lián)系群眾的紐帶作用，真正為廣大婦女姐妹服好務(wù)。從1921年至今，中國共產(chǎn)黨走過了可歌可泣的90年，艱苦卓絕的90年，輝煌壯麗的90年?！叭摇本裰傅氖恰案矣谪撠?，敢于碰硬，敢于創(chuàng)新”的新時代共產(chǎn)黨員必須具備的革命精神。一個單位、一個部門的影響力是來自方方面面，有一個積少成多，積沙成塔的過程，像我們糧食局這樣的弱勢部門要“冷中求熱”。 四是提升凝聚力。 三是提升創(chuàng)新力。說了算，定了干，只說不干，半點馬列主義都沒有。”作為綠化主管部門我們就應(yīng)該具體想想，哪些工作我們是需要“三敢”精神作
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