【正文】 知道從何做起，不學(xué)習(xí)掌握安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的標(biāo)準(zhǔn)。他們還將小改小革及創(chuàng)新項(xiàng)目以人命（請(qǐng)幫助宣傳網(wǎng)）名，讓這些善于創(chuàng)新的員工既有很高的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)也享受著無(wú)與倫比的成就感和自豪感，從而帶動(dòng)了每位員工都去動(dòng)腦筋搞創(chuàng)新。沒(méi)有像王村煤礦那樣對(duì)此項(xiàng)工作制定一套完整的管理獎(jiǎng)勵(lì)辦法，從而造成了改革白改革，創(chuàng)新白創(chuàng)新，這不能說(shuō)不是企業(yè)寶貴資源的流失。 初到王村煤礦職工“開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)”時(shí)，不由得被映入眼簾的各色品種齊全的蔬菜小園、干凈整齊的魚(yú)塘、清雅和別具風(fēng)格休憩亭臺(tái)、新鮮的瓜果園所吸引，讓人目不暇接、倍感愜意，一種家的溫暖頓時(shí)油然而生。 礦井于1988年12月24日投產(chǎn)，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力150萬(wàn)t，服務(wù)年限69年。近幾年，先后投入使用了井下運(yùn)輸大巷“信集閉”系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)和礦井壓力監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，對(duì)礦井主副絞電控系統(tǒng)進(jìn)行了自動(dòng)化改造，對(duì)東風(fēng)井實(shí)施了技術(shù)改造等，全面提升了礦井的機(jī)械化、信息化、自動(dòng)化管理水平。XX縣區(qū)精神文明創(chuàng)建和企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)碩果累累，整個(gè)XX縣區(qū)三季有花、四季常綠、士氣高昂、隊(duì)伍穩(wěn)定、呈現(xiàn)出欣欣向榮、充滿(mǎn)生機(jī)與活力的喜人景象。 他，45歲，個(gè)頭不高、敦實(shí)硬朗、寬肩闊額，質(zhì)樸的稍顯木訥。 一個(gè)決心：一定要把綜掘技術(shù)學(xué)好 2014年2月，王村煤礦要實(shí)現(xiàn)從炮掘到綜掘的轉(zhuǎn)變，能吃苦善鉆研的魏文謀被選送到河北峰峰學(xué)習(xí)綜掘技術(shù)，干了十八年炮掘的魏文謀，內(nèi)心既充滿(mǎn)喜悅又感到責(zé)任的重大。兩個(gè)月下來(lái)，光筆記就記了6萬(wàn)字，人瘦了一圈，而75a型綜掘機(jī)的機(jī)構(gòu)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)、操作使用的每一個(gè)程序、一般故障的處理辦法卻深深地刻在了腦子里。魏文謀開(kāi)始對(duì)這個(gè)問(wèn)題動(dòng)起了腦子，竟琢磨出了“皮帶機(jī)尾快速錨固法”。該隊(duì)不到三年先后換過(guò)四次班子，隊(duì)伍狀況可想而知。u。魏文謀又對(duì)怎樣利用巷道現(xiàn)有空間安裝綜掘機(jī)進(jìn)行了一番認(rèn)真的研究探索，編制出一個(gè)詳細(xì)的“小斷面巷道綜掘機(jī)安裝辦法”。媳婦是深明大義的老岳父“白送”的。而深明大義的妻子，給丈夫留下一個(gè)紙條謊稱(chēng)去寧強(qiáng)送藥，獨(dú)自一人趕回奔喪。因?yàn)閯?chuàng)新，他2014年評(píng)為礦創(chuàng)新?tīng)钤? 在他的帶動(dòng)下，他所工作過(guò)掘進(jìn)隊(duì)，近年來(lái)有70多項(xiàng)“五小”創(chuàng)新成果通過(guò)礦上認(rèn)定，涌現(xiàn)出8名礦創(chuàng)新明星，20多名礦創(chuàng)新能手。以下是我本次學(xué)習(xí)的心得體會(huì)，現(xiàn)表述如下： 一是井口文化長(zhǎng)廊的宣傳標(biāo)語(yǔ)，懸掛整齊美觀(guān)，衛(wèi)生干凈明了，使我們切身感受到了宣傳安全的重要性和緊迫性，讓每個(gè)職工自覺(jué)遵守各項(xiàng)管理制度。四是牌板的懸掛有模有樣，牌板的懸掛淘汰了過(guò)去用鐵絲、繩子吊掛和捆扎，均為角鐵懸掛，不僅統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)，而且整齊化 一、美觀(guān)。 七是井下避身硐室整潔、美觀(guān)。 通過(guò)學(xué)習(xí)，深切的感受到了差距，考慮的不細(xì)、做的不到位、少了創(chuàng)新點(diǎn)，在今后的工作中，結(jié)合本單位實(shí)際，從每一項(xiàng)入手，考慮周到，規(guī)劃有目標(biāo)，有標(biāo)準(zhǔn)，充分提高搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的重要性和緊迫性。董事長(zhǎng)、同時(shí)，對(duì)煤礦廉政文化建設(shè)和“一通三防”規(guī)定的各個(gè)方面都要統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，全面推進(jìn)，不能厚此薄彼，顧此失彼。煤業(yè)黨政廉潔的觀(guān)念。煤業(yè)的廣大干部群眾不斷增強(qiáng)思想政治素質(zhì)和廉政意識(shí)，老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官。 三、培養(yǎng)敬業(yè)精神 建設(shè)起“剛?cè)嵯酀?jì)，嚴(yán)愛(ài)相融”的管理制度。煤業(yè)在精神文明、物質(zhì)文明和政治文明“三個(gè)文明”建設(shè)中，要在以抓好礦井基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí)，必須將安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定，高速發(fā)展作為煤業(yè)發(fā)展的理念。把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種興趣來(lái)培養(yǎng)，當(dāng)成一種習(xí)慣來(lái)養(yǎng)成，當(dāng)作生活中一個(gè)不可缺少的組成部分來(lái)對(duì)待，摒棄懈怠之心、功利之念、浮躁之氣。 六、提高員工的知識(shí)修養(yǎng) 知識(shí)改變命運(yùn)，知識(shí)更改變企業(yè)。只有在將實(shí)踐結(jié)合理論，才能更好的為礦井安全生產(chǎn)服務(wù)、為服務(wù)。在今后的生產(chǎn)中，我們要不斷的增加對(duì)小發(fā)明、小創(chuàng)造的鼓勵(lì)?？偨?jīng)理及 2014年3月21日 第23頁(yè) 共23頁(yè)。 在學(xué)習(xí)這次集團(tuán)集團(tuán)2014年度工作會(huì)議及首屆科技大會(huì)精神上集團(tuán)煤業(yè)的將來(lái)才會(huì)更美好。只有人才儲(chǔ)備充足，一是提高現(xiàn)有員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的領(lǐng)悟能力。二要改善學(xué)習(xí)方法。 五、提升自身知識(shí)文化管理水平 要常有本領(lǐng)恐慌之感，可以讓我們自加壓力，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力，自覺(jué)用新知識(shí)、新思維來(lái)豐富自己，提升自己。員工的敬業(yè)精神提供榜樣和指導(dǎo)。要切實(shí)加大執(zhí)行監(jiān)查體系建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的凝聚力，加強(qiáng)對(duì)每一位員工的關(guān)注，為培養(yǎng)尤其在煤礦安全生產(chǎn)工作中更要將規(guī)程制度放在第一位，絕不將規(guī)程制度視為兒戲?？偣こ處煹闹v話(huà)文件。 九是電纜小線(xiàn)懸掛整齊，從出口到終點(diǎn)都是平直、順暢，每線(xiàn)一溝，每溝懸掛標(biāo)志牌，工作細(xì)化到點(diǎn)。 六是井底車(chē)場(chǎng)幫部貼瓷磚（），巷道幫部用淺藍(lán)色涂料粉刷；運(yùn)輸大巷在墻裙部分用水泥勾出一條狀墻裙并用漆刷紅，巷道頂部則用涂料粉白。直觀(guān)的感受了抓好安全的重要性和緊迫性。近年來(lái)，全礦評(píng)定出職工“五小”創(chuàng)新成果479項(xiàng)，其中，有40余項(xiàng)在澄合礦業(yè)公司推廣應(yīng)用，有56項(xiàng)獲得省級(jí)科技獎(jiǎng)、有6項(xiàng)獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)，開(kāi)創(chuàng)出王村煤礦“人人想創(chuàng)新、人人在創(chuàng)新、人人能創(chuàng)新、爭(zhēng)相出成果”的大好局面，形成了王村煤礦獨(dú)具魅力的“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”文化品牌。他本人也被評(píng)為XX省“杰出能工巧匠”。工人們得知后，都默默的圍在他的身邊，不少人留下了眼淚，老工人金培志哭著說(shuō)：“魏隊(duì)長(zhǎng)，不要難過(guò)，等咱把隊(duì)上的事干順了，大家和你一起去祭拜老人。2014年10月他岳母去世，他剛當(dāng)掘二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，每天忙得連吃飯的時(shí)間都擠不出來(lái)，沒(méi)能送上岳母最后一程，他為此感