獨家原創(chuàng)-論新形勢下如何加強醫(yī)院黨建工作(文件)
【正文】 一定決策能力和組織協(xié)調(diào)能力的人員擔任黨支部書記。要建立黨員隊伍管理機制，完善黨員隊伍入出口制度，從制度和運行機制上保證黨員隊伍的純潔。要建立和完善黨員領導干部學習日、黨員活動日、領導帶頭講黨課和作形勢報告等制度，定期對黨員進行培訓，不斷提高黨員干部的思想素質(zhì)。 建立黨員先進性評價制度。 完善和落實黨內(nèi)民主集中制。第五、建立黨員黨內(nèi)監(jiān)督制度。 總之，新形勢下的醫(yī)院黨建工作，一定要準確定位基層黨組織的基本職能，不斷尋找當前基層黨組織建設存在問題的主客觀原因，在此基礎上探索符合本系統(tǒng)實際的基層黨組織建設的基本思路，不斷加強和改進醫(yī)院黨組織建設。通過對一把手的監(jiān)督，對重點部門、重要崗位的監(jiān)督，帶動廣大黨員形成人人自我約束的環(huán)境，自覺保持黨的先進性。要嚴格執(zhí)行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。把黨員先進性的要求加以細化、量化，使每個黨員都能認清自己的目標和責任，以保證醫(yī)院黨組織在評議黨員時標準明確、內(nèi)容具體。發(fā)展黨內(nèi)民主，保障黨員民主權(quán)利，是健全黨內(nèi)生活，調(diào)動和維護廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要途徑。 三、建立醫(yī)院黨建工作
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