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電業(yè)局廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗交流材料(文件)

2025-09-28 00:21 上一頁面

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【正文】 渠道、多形式、多側(cè)面地推進(jìn)民主監(jiān)督。認(rèn)真落實討論提拔任用干部書面征求同級紀(jì)委意見制度,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對新提拔干部廉潔自律的審核。推選敢說敢管、責(zé)任心強(qiáng)的干部職工擔(dān)任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員,并積極組織黨風(fēng)廉政監(jiān)督員介入廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、招投標(biāo)管理等工作的監(jiān)督。引導(dǎo)黨員干部明是非、知榮辱,以廉潔奉公為榮,以違法謀私為恥,充分發(fā)揮廉政文化在企業(yè)黨建中的積極作用。我局借鑒安全生產(chǎn)反違章活動經(jīng)驗,結(jié)合廉潔文化建設(shè),抓住三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)、圍繞六個重點領(lǐng)域,開展反腐倡廉“違章點”集中排查工作。借鑒安全風(fēng)險評估模式,在營銷、配電、財務(wù)、物資、拿口供電所和建陽供電公司等六個單位(部門)開展廉政風(fēng)險評估試點工作。通過查找問題,剖析原因,制定防范措施,進(jìn)一步督導(dǎo)干部員工保持優(yōu)良的作風(fēng),有效促進(jìn)了干部隊伍執(zhí)行力和敢抓敢管能力的提高,努力營造了“干事、干凈”、和諧發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境。 (五)與加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)相結(jié)合。 (四)與廉政風(fēng)險評估試點工作相結(jié)合。大力倡導(dǎo)廉潔文化,在辦公場所、生活小區(qū)等場合懸掛廉政格言、廉政警示牌等,同時,還在局調(diào)度大樓設(shè)置了廉潔文化走廊,以生動的圖片和深刻的警句時刻警醒著干部員工。 (一)與企業(yè)黨建工作相結(jié)合。加大“三重”人員交流力度;推行重點人員廉潔自律承諾制,堅持每年簽訂“三書”即:《廉潔自律承諾書》、《抵制商業(yè)賄賂承諾書
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