【正文】 育，增強愛崗敬業(yè)、服務人民的責任和意識 1作為行風建設的一項首要任務緊抓在手，常抓不懈。為使我所行風建設工作有章可循，根據(jù)實際工作情況，我們先后制定了《黨員干部黨風廉政制度》、《醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風教育考核制度》、《社會群眾監(jiān)督制度》、《崗前教育制度》和《行風監(jiān)督員制度》等一系列學習教育和考核管理制度。為有效預防醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生，我們不斷加強醫(yī)務人員醫(yī)療法規(guī)的學習教育，注重細節(jié)管理，規(guī)范診療行為，近年來未發(fā)生重大醫(yī)療事故。我所把加強重點部門監(jiān)管，預防商業(yè)賄賂，作為行風建設工作重點。五、扎實開展文化建設，不斷營造和諧工作氛圍。精神文明建設取得了明顯成效，多項工作受到上級表彰，2011年上半年，被市衛(wèi)生局授予“行風建設先進集體”，被縣政府授予“廉政糾風先進單位”，王彥偉、王天同志分別被授予全市“婦幼衛(wèi)生工作先進個人”、“百名崗位技能標兵”和“新篩”工作先進個人,婦產(chǎn)科被市總工會表彰命名為“巾幗標兵示范崗”,所工會被縣總工會表彰為2010“先進基層工會組織”和“先進女工委員會組織”，“”前夕，劉玉華、苗華東、王英、張文俠等同志分別被市、縣衛(wèi)生局授予“優(yōu)秀黨務工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，所支部分別被省衛(wèi)生廳黨組、縣政府、縣衛(wèi)生局黨組授予“先進基層黨組織”、“先進基層黨支部”、“先進黨支部”和“宣傳先進單位”等榮譽稱號。我校行風建設工作堅持以黨的“十八大”重要思想為指導，認真貫徹縣教育局和鎮(zhèn)黨委、政府關于行風建設工作的相關精神，按照“勤政、務實”的要求，以正確履行職責為核心，以加強隊伍建設為重點，以服務群眾為目標，以人民滿意為標準，以民主評議為載體，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以評促糾，以評促進，扎實推進我校行風建設工作。三、加強宣傳，營造濃厚氛圍宣傳動員：在全體教職工參加的行風建設工作動員大會上，許校長首先傳達了縣局關于《教育系統(tǒng)行風建設及評議工作實施方案》的通知，組織大家認真學習了《省教育廳五個嚴禁》、《六條紅線》、《教師廉潔自律歌》、《銅仁市教育系統(tǒng)廉潔從教六個嚴禁》、《思南縣教育系統(tǒng)轉(zhuǎn)作風提效率六項規(guī)定》、《縣教育局關于進一步加強師德師風建設的若干規(guī)定》、《思南縣師德師風警示教育讀本》及相關法律法規(guī)，深刻領會開展行風建設的重大意義。通過問卷調(diào)查、座談調(diào)研等形式廣泛征求學生、家長對學校的意見建議。我們深知，師德建設是一項系統(tǒng)工程，是學校教師隊伍建設的一項長期任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。學校有完善的校產(chǎn)管理制度，財產(chǎn)責任到人。設立了亂收費舉報電話，聘請了社會人士擔任我校亂收費監(jiān)督員，并把治理亂收費納入教師師德考核中，對亂收費現(xiàn)象學校將上報主管部門進行嚴肅處理，當事人當年不得評先、評優(yōu)、晉級，考核為不合格。目前，校務公開的形式、內(nèi)容正在不斷規(guī)范、完善，行風建設的透明度在不斷增強，黨群關系明顯好轉(zhuǎn)，學校領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。(三)規(guī)范收費行為我校嚴格按照上級相關文件精神規(guī)范財務管理；我校不存在任何自立項目收費和超標準收費現(xiàn)象；（四）黨內(nèi)民主管理有特色我校長期堅持走黨內(nèi)民主監(jiān)督之路，黨內(nèi)民主生活會形成制度，黨風廉政建設責任制監(jiān)督到位。家長是學校民主管理的一支重要力量。我校在校務公開工作方面制定了多項規(guī)章制度，如領導小組職責制度、上墻公示制度、工作實施辦法等。（五）安全工作方面：校園安全工作是一件涉及千家萬戶的大事，是維護社會穩(wěn)定、構建和諧校園的一根敏感神經(jīng)線。五、存在的問題通過查擺，學校行風建設存在的問題主要表現(xiàn)如下：個別教師的責任心不夠強，教育行為不夠規(guī)范，自律意識不夠強；真情關愛學生不夠，有教育教學敷衍塞責現(xiàn)象；教育學生和班級管理的力度需進一步加大等等。這些都需要教師言傳身教，身體力行，做好榜樣。表現(xiàn)在：全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變?？傊?，通過開展行風建設工作，全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變。二、依法治校，從嚴治教，強化管理。狠抓教學管理，不誤人子弟，不斷提高教學質(zhì)量。不歧視差生，平等對待每一個學生。七、嚴格按國家和省的規(guī)定選用和訂購教材、教輔用書、學具等，堅決杜絕亂編、亂印和亂征訂。認真、及時查處學生、家長及群眾的舉報，從嚴處理有關違紀違規(guī)人員。十、嚴格遵照國家教育局文件精神，做好省重點高中保送生推薦工作。咨詢舉報電話：0856——7222964思南三中2013年10月。敬請學生、家長和社會各界對學校工作進行監(jiān)督，并熱忱歡迎對學校的行風建設等方面工作提出意見、建議和批評，我們一定虛心接受，認真改進，以更好促進學校的發(fā)展。上課不隨意將學生逐出教室、罰站或惡意傷害。不索要和收受學生或家長禮品、禮金。大力扶持貧困學生，盡最大努力解決貧困生的上學困難。嚴格按照批準的收費項目和標準收費，杜絕一切“亂收費”。三、教育學生遵紀守法，熱愛祖國，熱愛社會主義，關愛他人；教育學生愛科學、愛勞動，勤儉樸實；教育學生講正氣，伸張正義，見義智為；培養(yǎng)學生銳意進取、誠實做人的精神品質(zhì)。2013年10月思南三中行風建設承諾書社會各界、全體師生：本，我校行風建設總體目標是：以 “十八大”重要思想為指導，全面貫徹省、市教育工作會議精神，依法辦學，以德治校，堅持綜合治理、標本兼治，進一步規(guī)范辦學行為，提升學校形象，促進我校校風、教風、師德師風建設，樹立學校良好形象，辦好學校，取信于民，辦人民滿意的學校。終身學習的觀念使每一位教師都認識到學習的重要性：不進則退。教學設備配置不夠齊全。學風、校風建設需要進一步加強和完善。多年來，學校沒有出現(xiàn)一起重大安全事故。由于較好地推行了校務公開工作，教師的合理化建議能夠得到順暢的采納，從而激發(fā)了他們的工作熱情，全校教師以主人翁精神積極參與學校改革和發(fā)展。社區(qū)評價也是學校民主管理的寶貴資源，學校每學年不定期召開社區(qū)負責人會議，主動征求社區(qū)對學校辦學的意見和建議，形成了社區(qū)關心和支持學校教育的良好氛圍。學生民主評價任課教師的教學、民主評價班主任管理工作，充分發(fā)揮了學生的主人翁精神，推動和促進了教育教學工作。四、做好自查自糾工作(一)辦學行為方面：多年來，我校全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規(guī)律，依法辦學，嚴格規(guī)范辦班行為，開齊課程、開足課時，不存在辦“實驗班”的現(xiàn)象；我校沒有有償家教和違規(guī)補課的現(xiàn)象發(fā)生；學校強調(diào)教師要精選學生作業(yè)、科學布置學生作業(yè)，嚴格控制學生作業(yè)量；關注學生，強調(diào)素質(zhì)教育，綜合評價師生教與學的質(zhì)量；嚴格控制各類考試、檢測；禁止教師向?qū)W生推薦任何教輔資料；學校沒有索要學生及家長財務的事情發(fā)生；學校沒有歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生的事情發(fā)生；學校合理安排學生課余時間，開展豐富多彩的課外活動。第三，校務公開方面。校領導經(jīng)常深入各班級督查收費情況，未發(fā)現(xiàn)亂收費行為。我校有完善的財務管理制度，學校的財務管理井井有條。我校行風工作機構健全，管理規(guī)范，措施到位，著重抓好師德師風、校務公開、財務管理等幾方面的工作，具體表現(xiàn)在：第一，教師師德師風建設方面。通過宣傳發(fā)動，廣大教職工等進一步明確了今年行風工作的目的、意義、內(nèi)容、步驟，提高了參與民主評議學校行風的積極性和主動性，在全校教職工中形成參與行風評議人人有責的濃厚氛圍。其中，黎明副校長負責此項工作，黎育飛、羅錦兩位老師具體辦公。做到常抓不懈，用特色管理行風建設工作，確保了我校各項工作穩(wěn)步健康發(fā)展，深受社會各界的好評。精心排練《開門紅》和《城固衛(wèi)生凱歌旋》，組織業(yè)務骨干和團員青年開展“衛(wèi)生下鄉(xiāng)送健康”和“、獻愛心”活動，組織職工開展“慶元旦”越野賽、“慶三八”登山游園、慶“五一”職工趣味運動會、“五一二”院感知識競賽，參觀游覽西安世園會和慶“七一”參觀革命圣地、舉行黨日紀念活動。嚴格藥品招標采購，除個別品種外均實行掛網(wǎng)招標，控制20元以上的藥品定價，跟蹤監(jiān)控藥品銷量，關口前移預防藥品回扣發(fā)生。為及時、有效解決患者投訴，我們制定了醫(yī)療糾紛、差錯、事故處理工作方法，堅持做到患者投訴件件有回音、事事有著落。為規(guī)范醫(yī)院管理，提升單位綜合服務能力，我們嚴格按照創(chuàng)建二級甲等婦幼保健院的規(guī)范要求，狠抓流程管理和操作實踐，制定完善《城固縣婦幼保健所醫(yī)療管理規(guī)范叢書》一套13冊，將臨床管理十三項核心管理制度下發(fā)到各科室組織學習，有效促進了醫(yī)院整體服務能力的提高。先后邀請中科院教授吳建峰、杭州管理咨詢中心鄒樹波講師、漢中知名律師文偉等來我所進行醫(yī)院發(fā)展、醫(yī)患溝通、執(zhí)行力提升、《侵權責任法》的等知識培訓，使全所干部職工拓寬了視野、提高了認識，增強了干事創(chuàng)業(yè)的激情。從而使我所的行風建設工作做到了層層有人抓，事事有人管，進一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風的步伐，使醫(yī)院的行風建設工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展。婦幼工作綜合考核連續(xù)多年位居全市前茅，行評名次逐年提升，連續(xù)年被市縣授予行風建設先進單位、廉政糾風工作先進單位等榮譽稱號，2010年在市糾風辦組織的10000號電話行風測評中，取得了全市23個縣級醫(yī)療機構第一名的好成績，順利實現(xiàn)了業(yè)務工作與社會評價的雙提速、快推進。保持院內(nèi)監(jiān)督、投訴渠道暢通，及時處理養(yǎng)員的投訴，整改措施落實到位。光榮院各級領導和職工廉潔守紀，無索賄、受賄現(xiàn)象，沒有接受服務對象的禮品、禮金或吃請現(xiàn)象出現(xiàn)。二是著力抓好黨員干部的廉政教育。院領導經(jīng)常帶領廣大黨員職工學習鄧小平理論，?三個代表?重要思想，十七大精神，及胡錦濤總書記的有關重要講話，學習新黨章，黨內(nèi)監(jiān)督條例，黨的紀律處分條例，黨政干部選拔任用條例及黨風廉政建設等方面的文件、規(guī)定。光榮院已成為?營口市愛國主義教育示范基地?、?營口市國防教育基地?和?營口市黨員教育基地?同時被命名為?營口市國防教育基地?的還有?榮軍之魂紀念園?。使領導班子成為：?政治堅定，業(yè)務鉆研、紀律嚴明、勤政廉政、團結(jié)戰(zhàn)斗、群眾信得過?的領導集體。三是把行風建設列入全年工作的重點。一是始終堅持?服務‘三老’、關愛功臣、科學管理、爭創(chuàng)一流、全心全意為養(yǎng)員服務?的建設宗旨，班子成員都能夠用心動情、腳踏實地、盡職盡責、盡心盡力地抓好各自分管的工作。室外有4處健身運動操場和休閑娛樂連廊。市委、市政府領導站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，把光榮院新建