【正文】 人員學(xué)法提供廣泛的學(xué)習(xí)途徑。還可以利用車(chē)間班組、班前（后）會(huì)，開(kāi)展每周法律一題，每月一次講你身邊或你知道的法律故事交流活動(dòng)，從而真正提高職工的法律素質(zhì)，把法律進(jìn)企業(yè)工作目標(biāo)落實(shí)到最基層。 （五）采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法制宣傳教育，努力提高個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)管理人員的誠(chéng)信意識(shí)、法律意識(shí)和法律素質(zhì)。市經(jīng)貿(mào)局統(tǒng)一負(fù)責(zé)全市法律進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)。要明確典型標(biāo)準(zhǔn)：有一套完善的學(xué)法用法規(guī)章制度，學(xué)法用法情況檔案資料規(guī)范齊全，每年舉辦學(xué)法培訓(xùn)班、輔導(dǎo)講座等不少于2次，經(jīng)營(yíng)管理人員每年學(xué)法時(shí)間不少于40小時(shí)，職工每年學(xué)法不少于20小時(shí)，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部要有普法教材并建立學(xué)法筆記；設(shè)有一個(gè)法律顧問(wèn)機(jī)構(gòu)，配備企業(yè)法律顧問(wèn)隊(duì)伍或法律工作者，有辦公場(chǎng)所，具備處理企業(yè)日常法律事務(wù)的能力；有一個(gè)法律圖書(shū)室，有必要的法律圖書(shū)和資料、報(bào)刊，圖書(shū)管理有序，書(shū)架、報(bào)架、桌椅齊全，環(huán)境安靜；建設(shè)一個(gè)法制廣場(chǎng)，有法制宣傳牌、櫥窗、普法標(biāo)志、標(biāo)語(yǔ)等；有一處法制宣傳欄，定期張貼法制宣傳掛圖、報(bào)紙，每季度至少出1次法制教育板報(bào)；有一條法律咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)，及時(shí)解答職工法律咨詢(xún)，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定；每年至少組織一次法律知識(shí)考試，管理人員參考率達(dá)100%；無(wú)刑事、治安案件，無(wú)越級(jí)、集體上訪(fǎng)，無(wú)重大環(huán)保、安全生產(chǎn)責(zé)任事故，學(xué)法用法效果明顯。堅(jiān)持專(zhuān)家推進(jìn)，請(qǐng)著名院校的法學(xué)專(zhuān)家和政法、行政執(zhí)法部門(mén)的法律工作者以及律師、公證員到企業(yè)講法制課，當(dāng)法律參謀。 （四）加強(qiáng)宣傳。市經(jīng)貿(mào)局制定法律進(jìn)企業(yè)考核辦法，并會(huì)同市普法辦等有關(guān)部門(mén)對(duì)法律進(jìn)企業(yè)活動(dòng)進(jìn)行考核。每年底，市經(jīng)貿(mào)局會(huì)同市普法辦和市整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等部門(mén)，對(duì)年度全市誠(chéng)信企業(yè)情況作出評(píng)價(jià)，并予以公示。二、參學(xué)對(duì)象企業(yè)所有員工，重點(diǎn)是經(jīng)營(yíng)管理人員、職工三、學(xué)習(xí)內(nèi)容深入學(xué)習(xí)憲法、國(guó)家基本法律制度，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量、勞動(dòng)和社會(huì)保障、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、消防安全、節(jié)能、社會(huì)治安等法律法規(guī)知識(shí)。二是各企業(yè)要開(kāi)展一次經(jīng)營(yíng)管理人員集中學(xué)法活動(dòng)，每半月更新一期板報(bào)，充分利用宣傳櫥窗、內(nèi)部刊物、局域網(wǎng)等各種宣傳載體，加強(qiáng)對(duì)職工法制宣傳教育。 （二）組織實(shí)施階段（3月16日4月25日）。 （三）檢查驗(yàn)收階段（4月26日4月30日）做好法律進(jìn)企業(yè)活動(dòng)相關(guān)資料的收集、歸檔和整理，迎接建設(shè)平安孟州指揮部、市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組和市直工委的檢查驗(yàn)收。（2）制定方案，貫徹實(shí)施。各企業(yè)要精心組織，加強(qiáng)有關(guān)資料的整理收集，并做好信息上報(bào)工作，活動(dòng)期間各商貿(mào)流通企業(yè)至少書(shū)面上報(bào)二篇信息及二份圖片資料，并于4月25日前向商務(wù)局報(bào)送活動(dòng)總結(jié)。（3）強(qiáng)化督導(dǎo)，確保實(shí)效。商務(wù)局成立法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，紀(jì)檢組長(zhǎng)李永紅任辦公室主任。（1）舉辦一期法律知識(shí)講座；（2）編印法律宣傳資料，做到人手一份；（3）建立健全學(xué)法普法有關(guān)制度。各商貿(mào)流通企業(yè)制訂工作方案，召開(kāi)法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育活動(dòng)專(zhuān)題動(dòng)員會(huì)。四、活動(dòng)方式一是建立與完善普法陣地和園地，拓寬渠道，以喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，把相關(guān)法律知識(shí)送到職工群眾中。篇五：根據(jù)建設(shè)平安孟州指揮部和市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全市深入開(kāi)展法律七進(jìn)集中宣傳教育活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，為全面貫徹黨的十七大關(guān)于深入開(kāi)展法制宣傳教育，弘揚(yáng)法治精神，形成自覺(jué)學(xué)法守法用法的社會(huì)氛圍的要求和全市政法暨平安建設(shè)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步推進(jìn)五五普示規(guī)劃的落實(shí)，深化平安孟州建設(shè)工作，經(jīng)黨支部研究決定，從3月份開(kāi)始，用兩個(gè)月時(shí)間，在商貿(mào)流通企業(yè)中開(kāi)展法律進(jìn)企業(yè)集中宣傳教育活動(dòng)，教育企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。 （六）評(píng)比表彰。 （五）監(jiān)督考核。堅(jiān)持典型推進(jìn)，樹(shù)立一批有說(shuō)服力的典型，進(jìn)行宣傳報(bào)道，組織觀摩學(xué)習(xí)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。 （三）多頭推進(jìn)。 （二）樹(shù)立典型。對(duì)存在的問(wèn)題，列出單子，制定措施，及時(shí)解決，并將情況通報(bào)給全體干部職工，廣泛征求滿(mǎn)意度，并上報(bào)主管部門(mén)。通過(guò)建立職工法制學(xué)校，設(shè)置法制宣傳欄（櫥窗）、標(biāo)語(yǔ)，印制法制宣傳手冊(cè)、掛圖、法律知識(shí)匯編等法律宣傳資料，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等有關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育。 （二）圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和職工的法制宣傳教育。配合開(kāi)展好全市各項(xiàng)節(jié)能減排和環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，年度節(jié)能減排目標(biāo)完成率達(dá)到95%以上，不突破安全控制指標(biāo)的企業(yè)達(dá)到90%以上，到20xx年底，完成我市節(jié)能減排20%的任務(wù)目標(biāo)。二、主要任務(wù)和內(nèi)容 （一）主要任務(wù)建立健全組織機(jī)構(gòu)，建立學(xué)法制度，明確學(xué)法內(nèi)容，保障學(xué)法時(shí)間，使企業(yè)和職工學(xué)法落到實(shí)處，做到與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同檢查；堅(jiān)持法制教育與依法生產(chǎn)教育相結(jié)合，增強(qiáng)企業(yè)的守法意識(shí)；堅(jiān)持法制教育與誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)教育相結(jié)合，增強(qiáng)企業(yè)的誠(chéng)信觀念；堅(jiān)持法律學(xué)習(xí)與法律實(shí)踐相結(jié)合，積極開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，著力解決安全生產(chǎn)、節(jié)能減排方面存在的問(wèn)題；大力推