法院各庭室崗位目標管理責任書(文件)
【正文】 案件占收案數(shù)的80%以上（城關(guān)法庭占70%以上）。同時，按照院審判委員會的要求及時向有關(guān)部門提出司法建議。 1做好涉訴信訪工作，及時化解矛盾，防止矛盾激化，確保年內(nèi)無涉法上訪、纏訴案件。 考核工作每半年進行一次，采取對照責任書規(guī)定的各項目標任務(wù)，以紀檢、政工、辦公、立案、審監(jiān)等部門提供的相關(guān)記載為依據(jù)，聽匯報、查資料等形式進行。 本責任書由院黨組負責解釋、修訂。 本責任書由分管院領(lǐng)導(dǎo)與庭室負責人分別簽訂?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組由院領(lǐng)導(dǎo)、紀檢組、政工科、辦公室、立案庭、審監(jiān)庭相關(guān)人員組成，院長任組長法院各庭室崗位目標管理責任書第2頁 副院長任副組長，具體工作由政工科承辦。 1庭內(nèi)管理規(guī)范、有序，崗位職責明確，嚴格執(zhí)行款物和查封、扣押物品管理制度。 速裁案件占結(jié)案數(shù)的40%，巡回開庭率年內(nèi)不低于結(jié)案數(shù)的30%，人民陪審員參加案件審理不低于適用普通程序?qū)徖戆讣倲?shù)的30%。 加大調(diào)解力度，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會工作每年不少于4次，委托調(diào)解案件不
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