案件專項(xiàng)治理心得 ()(文件)
【正文】 違規(guī)行為和當(dāng)年形成逾期貸款較多，給予停止發(fā)放貸款并接受進(jìn)一步的調(diào)查處理；對(duì)xx年因發(fā)放違規(guī)貸款被開除留用一年的3名信貸人員，給予延長(zhǎng)處分期半年，同時(shí)撤換了1名未能認(rèn)真履行工作職責(zé)的支行主辦會(huì)計(jì)。在輕松、活潑的氣氛中，與會(huì)大學(xué)生各抒己見，暢所欲言，各自匯報(bào)了參加工作以來的學(xué)習(xí)、工作及生活情況，也大膽提出了總行在經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展方面的一些建議。11月25日，為競(jìng)聘15家中心支行委派會(huì)計(jì)的職位，24名基層支行的主辦會(huì)計(jì)走上了演講臺(tái)，這是我行繼中層管理人員和審計(jì)人員實(shí)行競(jìng)聘上崗以后在用人制度上的又一重大改革，充分體現(xiàn)了“能者上，庸者讓”的用人理念。 二是要結(jié)合自身實(shí)際，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步完善和健全內(nèi)部控制系統(tǒng)。 第8頁(yè) 共8頁(yè)。 三是要加大處罰力度，威懾違規(guī)行為和案件的發(fā)生。 以上是我行在二○○七年下半年案件專項(xiàng)治理工作中所采取的具體措施和取得的一些成效，但對(duì)照銀監(jiān)部門的要求，還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)： 一是對(duì)一般性的違規(guī)違章行為處罰不夠及時(shí)有力，沒有起到震懾作用，致使一般性的問題反復(fù)出現(xiàn)； 二是案件專項(xiàng)治理工作及其檢查工作的廣度和深度不夠，還有待進(jìn)一步拓展； 三是案件查防長(zhǎng)效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效管理，還有許多工作需要不斷完善。11月24日，在我行八樓會(huì)議室召開了中層以上管理人員及其家屬座談會(huì)。 五是著眼未來，培養(yǎng)員工歸屬感。今年3月份和5月份兩次案件專項(xiàng)專項(xiàng)治理檢查工作結(jié)束后，我行領(lǐng)導(dǎo)立即要求相關(guān)部門迅速梳理存在問題，落實(shí)整改措施，擬定對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)行為的處罰意見，下發(fā)處罰通知書，兩次案件專項(xiàng)治理檢查共計(jì)處罰當(dāng)事人156名，處罰金額27700元。因此，下半年我行還重點(diǎn)抓好支行行長(zhǎng)每月查一次庫(kù)、組織一次民主稽核、查一次監(jiān)控錄像、與員工開展一次談心活動(dòng)、進(jìn)行一
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