【正文】 止發(fā)放貸款并接受進(jìn)一步的調(diào)查處理；對(duì)xx年因發(fā)放違規(guī)貸款被開除留用一年的3名信貸人員，給予延長(zhǎng)處分期半年，同時(shí)撤換了1名未能認(rèn)真履行工作職責(zé)的支行主辦會(huì)計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門根據(jù)省聯(lián)社的統(tǒng)一部署，精心組織開展了會(huì)計(jì)工作規(guī)范化管理活動(dòng)?？傂蓄I(lǐng)導(dǎo)要求將所有基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)整改報(bào)告集中裝訂成冊(cè)，便于隨時(shí)進(jìn)行督查。目前這項(xiàng)工作在前期推行的基礎(chǔ)上，為了使其更規(guī)范化、制度化、格式化，更具有生命力，我行案件專項(xiàng)治理辦公室統(tǒng)一制定了規(guī)范化、格式化的行長(zhǎng)“五個(gè)一”工作登記簿下發(fā)各基層支行執(zhí)行，該登記簿對(duì)與案件專項(xiàng)治理工作有關(guān)的要求和規(guī)定進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明，以便于各單位更規(guī)范地開展此項(xiàng)工作。 針對(duì)以上不足，我行決定下一年度的案件專項(xiàng)治理工作重點(diǎn)是： 一是要繼續(xù)加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)，加強(qiáng)職業(yè)道德、風(fēng)險(xiǎn)教育和人文關(guān)懷，增加員工的凝聚力和使命感，提高員工執(zhí)行制度的自覺性，進(jìn)一步防范操作風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)上我行領(lǐng)導(dǎo)向她（他）們通報(bào)了我行近幾年來(lái)的工作情況，并希望她（他）們一如繼往擔(dān)當(dāng)好“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”的角色，為各自家庭和諧把好關(guān)，守好口。針對(duì)一系列案件專項(xiàng)治理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合銀監(jiān)部門以及省聯(lián)社對(duì)案件專項(xiàng)治理工作的新要求，我行及時(shí)完善了有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程，重點(diǎn)對(duì)處罰辦法進(jìn)行了修訂和完善，充實(shí)了新要求，新規(guī)定，體現(xiàn)了新思路，新理念，調(diào)整了處罰力度，對(duì)一般性的問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)問題進(jìn)行區(qū)分，加大了對(duì)有章不循、故意違規(guī)行為的處罰力度，通過修訂，使處罰辦法更具有實(shí)用性，更能體現(xiàn)威懾力?；仡櫹掳肽甑墓ぷ?，我們具體做法是： 堅(jiān)持標(biāo)本兼治，突出重點(diǎn) 一是整改工作抓落實(shí)求實(shí)效。 三是加強(qiáng)調(diào)研，剖析典型。在輕松、活潑的氣氛中，與會(huì)大學(xué)生各抒己見，暢所欲言，各自匯報(bào)了參加工作以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作及生活情況，也大膽提出了總行在經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展方面的一些建議。