查找工作作風(fēng)存在問(wèn)題活動(dòng)工作匯報(bào)(文件)
【正文】 識(shí)，找出積極措施，使外事科作風(fēng)建設(shè)與日俱進(jìn)。作為外事科工作人員應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到開(kāi)展外事科作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要性和緊迫性，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與日俱進(jìn)，樹(shù)立宗旨意識(shí)，提高服務(wù)水平。我們外事科在活動(dòng)中，重點(diǎn)抓好制度的建設(shè)，制定了《外事科工作會(huì)議議事制度》、《接待、翻譯業(yè)務(wù)聯(lián)合審議制度》等規(guī)章制度。 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)督查，抓好責(zé)任落實(shí) 為進(jìn)一步加強(qiáng)外事科作風(fēng)建設(shè)，近期，我們外事科開(kāi)展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。整改過(guò)程中，我們外事科圍繞重點(diǎn)工作和主要業(yè)務(wù)工作，加大督辦力度，完善督辦事項(xiàng)的跟蹤管理，確保工作目標(biāo)高質(zhì)量按時(shí)完成。外事科整改作風(fēng)建設(shè)采取得措施以健全制度，規(guī)范管理為主要依托，對(duì)外事科已有的制度進(jìn)行認(rèn)真梳理、規(guī)范和完善，注重系統(tǒng)性，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性。 積極改善辦公手段?！锻馐率聞?wù)管理軟件系統(tǒng)》不僅外事科部門在日常管理工作能用，而且還延伸至其他企業(yè)外事部門，使全區(qū)的企業(yè)外事網(wǎng)絡(luò)有效地連接起來(lái)，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)調(diào)閱和審定外事科工作的詳細(xì)情況，方便了溝通，規(guī)范了外事辦的工作程序。在關(guān)心企業(yè)職工方面，我們外事科堅(jiān)持與基層掛鉤，逢年過(guò)節(jié)上門慰問(wèn)。為了解企業(yè)的實(shí)際情況和真實(shí)需求，我們外事科經(jīng)常到企業(yè)與他們交流溝通，指導(dǎo)他們合理安排工作人員。積極牽頭或參與組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)，加強(qiáng)與企業(yè)其他部門的協(xié)作，同時(shí)傳遞外事部門的服務(wù)信息，掌握市場(chǎng)變化情況，為企業(yè)的快速發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 要積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，知無(wú)不言，言無(wú)不盡，開(kāi)展批評(píng)時(shí)，把要講的話全部講出來(lái)，不能采取事不關(guān)己，高高掛起的態(tài)度，被批評(píng)者要?dú)g迎和虛心聽(tīng)取別人的批評(píng)。 第8頁(yè) 共8頁(yè)。 總之，在查找問(wèn)題過(guò)程中，外事科本著客觀、全面、實(shí)事求的原則進(jìn)行查擺問(wèn)題，使科室人員在思想上深受啟發(fā)，進(jìn)一步加深了作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的重要性和必要性。外事科開(kāi)展“查找思想、工作和工作作風(fēng)存在問(wèn)題”活動(dòng)我們外事科要求科員做到 要克服厭倦情緒，振奮精神，真抓實(shí)干，全身心地投入到整頓中去，要認(rèn)真查
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