構(gòu)建和諧社會之基(文件)
【正文】 實(shí)需求，推進(jìn)實(shí)體化、規(guī)范化建設(shè)，除了現(xiàn)有的“街道—居委會體系”之外，其他職能部門要確保管理和服務(wù)到位，各類社區(qū)單位也應(yīng)該找到自己在社區(qū)中的活動空間，形成與社區(qū)相互支持的格局。 第4頁 共4頁?？傊?，在建設(shè)和諧社區(qū)過程中，黨組織、政府部門、企業(yè)和居民要形成新型的責(zé)任意識，互相信任，良好合作，而這對于城市構(gòu)建和諧社會將是一種寶貴的組織資源、制度資源和能力資源。但在體制轉(zhuǎn)型的背景下，由于各種體制性條件尚未完全具備，社會組織的發(fā)育不可能很快，其充分履行職能也需要時間，社會參與的失序就可能帶來風(fēng)險。構(gòu)建和諧社會是一個建設(shè)社會和管理社會的過程。在現(xiàn)代社會中，社區(qū)作為個人的自愿結(jié)合體，同樣也是在國家體制的框架內(nèi)存在和運(yùn)行。社區(qū)的穩(wěn)定性使黨的工作有了具體的對象，社區(qū)的動態(tài)性使黨的工作有了延展的空間，社區(qū)的區(qū)位特征使黨組織在基層社會中的工作猶如扼守要津，可以依托社區(qū)機(jī)構(gòu)和組織，在生活情境中與群眾發(fā)生直接聯(lián)系，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，開展思想政治工作，促進(jìn)基層社會的和
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