構(gòu)建和諧社會(huì)促進(jìn)婦女參政(文件)
【正文】 班子配備時(shí)只注意配置女干部的最低指標(biāo)，而不重視最高 19—3指標(biāo)?？山Y(jié)合我縣實(shí)際，制定一些剛性的干部配備指標(biāo)，如保證村委會(huì)委員、村黨支部委員候選人中都有1—2名女性參加，確保婦女參政達(dá)到《婦女發(fā)展綱要》所要求的目標(biāo)。將女干部的培養(yǎng)選擇列入干部管理工作的重要議事日程，實(shí)行定期考核。我們要將黨政機(jī)關(guān)中素質(zhì)較好但缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)的年輕女干部下派基層，同時(shí)將長(zhǎng)期在基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的女干部選到機(jī)關(guān)任職。二是建議婦兒工委成員單位將《婦女兒童發(fā)展綱要》實(shí)施情況做為每年述職報(bào)告中的一項(xiàng)內(nèi)容，并請(qǐng)人大、政協(xié)予以監(jiān)督。 人大、政協(xié)要加強(qiáng)對(duì)婦女兒童工作的調(diào)研和檢查監(jiān)督力度。為女干部走向領(lǐng)導(dǎo)崗位提供更多的支持。利用各類人才數(shù)據(jù)庫(kù)，增加?jì)D女人才學(xué)歷、年齡、職稱等具體統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，用系統(tǒng)的制度摸清全縣婦女人才隊(duì)伍的狀況，促進(jìn)婦女人才資源開(kāi)發(fā)。一方面要不斷提高婦女自身參政的熱情、素質(zhì)和能力，另一方面要實(shí)行政策傾斜，構(gòu)筑有利于婦女參政的政治平臺(tái)，優(yōu)化婦女參政的良好組織環(huán)境。其三，缺少?gòu)?qiáng)有力的制約、監(jiān)督機(jī)構(gòu)，婦女參政基本處于自然發(fā)展?fàn)顟B(tài)。制度性的性
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