村衛(wèi)生室考核辦法(文件)
【正文】 ；（2分） ④對(duì)本村內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件初步調(diào)查，及時(shí)上報(bào)基本情況（包括事件類型、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、主要癥狀、體征、已采取的措施、發(fā)展趨勢(shì)等），及時(shí)報(bào)告率100%，協(xié)助鄉(xiāng)處置。（） （3）婦幼信息管理（） ①資料收集及時(shí)、規(guī)范完整，表卡證冊(cè)齊全，裝訂成冊(cè)；（1分）②按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，符合邏輯、無漏報(bào)。（3分） （3）對(duì)輸液病人有觀察記錄（一般項(xiàng)目、主訴、現(xiàn)病史、主要體征、診斷、治療原則及用藥，配藥、注射起止時(shí)間等），建立有輸液卡。（3分） （6）嚴(yán)格遵守醫(yī)療原則和技術(shù)操作規(guī)范，避免醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生，發(fā)生了醫(yī)療糾紛、爭(zhēng)議、差錯(cuò)、事故應(yīng)妥善處理并做好記載。（2分） 三、考核方式 由各鄉(xiāng)衛(wèi)生院組織相關(guān)人員對(duì)村衛(wèi)生室的具體考核，相關(guān)人員的考核工作要求在每年的12月底結(jié)束，并于12月31日之前將考核結(jié)果（包括具體扣分內(nèi)容）分別報(bào)鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公室。 考核成績(jī)不佳或單項(xiàng)工作嚴(yán)重滯后的村衛(wèi)生室將作為衛(wèi)生院日常督察的重點(diǎn)對(duì)象，對(duì)這部分村衛(wèi)生室的監(jiān)督管理將采取批評(píng)教育為輔、經(jīng)濟(jì)處罰為主的管理手段。本辦法從二○○七年五月一日起試行。 村衛(wèi)生室的考核成績(jī)將作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)換驗(yàn)證的重要依據(jù)。 （二）懲處措施 對(duì)考核成績(jī)綜合排名倒數(shù)第一名的村衛(wèi)生室，鄉(xiāng)衛(wèi)生院將組織這些村的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并在全鄉(xiāng)通報(bào)批評(píng)。（2分） （2）宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策，通報(bào)新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息，動(dòng)員群眾參加合作醫(yī)療，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所收繳合作醫(yī)療基金。（3分） （5）對(duì)急、危、重病人做好診治和轉(zhuǎn)診登記。（2分） （2）門診處方質(zhì)量。新婚人數(shù)、生育人數(shù)建冊(cè)
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