服務(wù)企業(yè)發(fā)展年活動方案(文件)
【正文】 建立落實主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點項目制度和跟蹤服務(wù)制度，加強(qiáng)對開工項目的進(jìn)度管理，及時解決項目建設(shè)中的問題。積極幫助企業(yè)與科研院所、高等院校建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系和項目開發(fā)渠道，建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新平臺。引導(dǎo)龍頭企業(yè)大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，完善農(nóng)企合作機(jī)制，建設(shè)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地，推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收，企業(yè)增效。（分管領(lǐng)導(dǎo)：*，責(zé)任科室：調(diào)控科） （八）加快職能轉(zhuǎn)換，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。（分管領(lǐng)導(dǎo)：*，責(zé)任科室：監(jiān)督檢查科，協(xié)辦科室：財務(wù)科） （九）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，為企發(fā)展護(hù)航。增強(qiáng)監(jiān)督的有效性，確保各項廉潔制度不流于形式。（分管領(lǐng)導(dǎo)：*，責(zé)任科室：紀(jì)檢監(jiān)察室，協(xié)辦科室：審計科） （十）加大幫扶力度，解決職工困難。積極開展向困難職工送溫暖、獻(xiàn)愛心活動，及時解決職工生活中遇到的實際困難，做好企業(yè)穩(wěn)定工作。 （二）明確責(zé)任，狠抓落實。堅持不回避矛盾，不繞開困難，不怕?lián)?zé)任，把企業(yè)的實際困難當(dāng)成自己的困難，把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事來辦，辦就快辦，辦就辦好，用求真務(wù)實的工作成效切實解決實際問題，幫助企業(yè)共度時堅。 （四）健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 第8頁 共8頁?！胺?wù)企業(yè)發(fā)展年”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察室，負(fù)責(zé)日常工作。開展“服務(wù)企業(yè)發(fā)展年”活動是糧食行政主管部門加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的永恒主題和重要內(nèi)容。通過調(diào)研走訪、座談交流和問卷調(diào)查等形式，逐個排查突出問題和難題，詳細(xì)列出清單，做到情況明、底子清、措施準(zhǔn)、行動快。深入開展“服務(wù)企業(yè)發(fā)展年”活動，是當(dāng)前國際金融危機(jī)日漸蔓延形勢下，保證糧食企業(yè)生存發(fā)展的現(xiàn)實需要，是糧食行政主管部門實踐“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀要求，推動糧食產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級、科學(xué)發(fā)展的重要職責(zé)，更是全面推動安全和放心糧食建設(shè)，實現(xiàn)糧食事業(yè)又好又快發(fā)展的有力舉措。支持困難企業(yè)在不違背最低工資規(guī)定的前提下，通過適當(dāng)縮短職工工作時
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1